「産休・育休制度実績あり,都営三田線,IT関連･エンジニア」のアルバイト/求人情報
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月給250,000円〜800,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥29,584（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 ▼東京本社・横浜事業所 月給250,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/29,584円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ※お持ちのスキルや経験などを考慮の上、 当社規定により決定します。 --勤務地により月給が異なります-- ▼福岡事業所 月給235,000円～800,000円 ＋賞与年2回＋各種手当 ※金額には固定残業代 （月18時間分/27,856円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ★ご経験がある方は、 月給250,000円～も可能！ ※金額には固定残業代 （月18時間分/29,584円～）を含みます。 固定残業時間を超過する場合は、 追加支給します。 ◆昇給：年2回 ◆賞与：年2回 ＜入社時の想定年収＞ 年収390万円/25歳・経験3年 ↳月給28万円＋諸手当＋賞与年2回 ＜年収例＞ ・年収例900万円/30歳・入社8年目 ↳月収70万円＋諸手当＋賞与年2回 ・年収例620万円/28歳・入社5年目 ↳月収45万円＋諸手当＋賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《ALHで働く魅力POINT》 ✪技術研修・ハンズオン研修・ 階層研修など研修充実！ ✪ラボ案件等多彩な案件あり！ 上流案件にもチャレンジ可能◎ ✪あなたのスキル次第で希望に沿った キャリア選択ができる！ 社員たちの満足度を上げていくことを 何より重要視しています！ 取り組みとして半年に一度、 全社員を対象としたアンケートで 「従業員満足度調査」を実施。 マネジメント者と社員はそれぞれ、 満足度調査結果から組織の課題を洗い出し、 改善に向けたアクションプランを策定して 実行しています。 役職に関係なく、社員一人ひとりの意見や アイデアを尊重しているから、 風通しのよさを実感できます！ 当社のMISSIONである 「ともにつくる、次代のために」を掲げ、 ともに働く仲間が、5年後・10年後・30年後と 活躍していける環境が整っています。
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| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪東京オフィス≫ JR山手線「五反田駅」西口より徒歩約2分 ≪名古屋本社≫ 地下鉄東山線、舞鶴線「伏見駅」2、3番出口より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: ≪募集背景≫ SESや受託開発、パッケージソフト開発の導入支援等、現在幅広い領域で取引をしています。 お客様の要望に対してより多くのサービス提供を行いたい為、今回増員募集をしました。 ≪成長をサポート≫ エンジニアのキャリアを考慮しながらスキルに合わせて案件をアサインします。 現在のスキルレベルと今後の自分に必要なことを話し合い、将来に向けてのサポートを行います。 ≪働きやすい環境≫ * 年間休日120日以上 * 土日祝休みの完全週休2日制 * 有給取得率7割 * 残業月20時間程度と少なめ * 産休の取得実績あり 無理なく働けるよう環境づくりにも力をいれています。 月平均残業時間も2022年度では約13時間程度です。
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 田町駅すぐ | ||
| 給与 |
月給260,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥260,000以上は1か月当たりの固定残業代￥42,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ≪東京オフィス≫ JR山手線「五反田駅」西口より徒歩約2分 ≪名古屋本社≫ 地下鉄東山線、舞鶴線「伏見駅」2、3番出口より徒歩約3分 | ||
アピールポイント: ≪募集背景≫ SESや受託開発、パッケージソフト開発の導入支援等、現在幅広い領域で取引をしています。 お客様の要望に対してより多くのサービス提供を行いたい為、今回増員募集をしました。 ≪成長をサポート≫ エンジニアのキャリアを考慮しながらスキルに合わせて案件をアサインします。 現在のスキルレベルと今後の自分に必要なことを話し合い、将来に向けてのサポートを行います。 ≪働きやすい環境≫ * 年間休日120日以上 * 土日祝休みの完全週休2日制 * 有給取得率7割 * 残業月20時間程度と少なめ * 産休の取得実績あり 無理なく働けるよう環境づくりにも力をいれています。 月平均残業時間も2022年度では約13時間程度です。
| 給与 |
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：40万円以上 ◆入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！規定有 乗務開始～3か月間：月給40万円 4～12か月目：月給35万円 ◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分上乗せした給与を支給 平均月収57万円★年収800万円を超える社員も多数在籍 ▼保証給期間以降 月給188,600円+歩合給+賞与 ※歩合率 62％（業界最高水準） ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給 【賞与】年3回 【年収例】 年収664万円／入社2年目、30歳 ・女性乗務員（月給32万円＋賞与年3回） 年収458万円／入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合（<月給40万円保証×3か月＋月給35万円保証×9か月>+賞与年3回）） ★手当 ・二種免許取得費用（要2年以上勤務） ・残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 東上線「下板橋駅」から徒歩5分／東上線「大山駅」から徒歩8分／三田線「板橋区役所前駅」から徒歩8分／JR「池袋駅」から徒歩24分・車で6分／池袋駅より1駅 | ||
| 給与 |
月給400,000円以上 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：40万円以上 ◆入社後1年間は435万円以上の給与保証あり！規定有 乗務開始～3か月間：月給40万円 4～12か月目：月給35万円 ◆給与保証額を超える売上を確保できた場合は、その分上乗せした給与を支給 平均月収57万円★年収800万円を超える社員も多数在籍 ▼保証給期間以降 月給188,600円+歩合給+賞与 ※歩合率 62％（業界最高水準） ◆配属前の研修期間中（最長3ヶ月）は日給1万円＋交通費支給 【賞与】年3回 【年収例】 年収664万円／入社2年目、30歳 ・女性乗務員（月給32万円＋賞与年3回） 年収458万円／入社1年目、26歳 ・※保証給内の場合（<月給40万円保証×3か月＋月給35万円保証×9か月>+賞与年3回）） ★手当 ・二種免許取得費用（要2年以上勤務） ・残業手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東上線「下板橋駅」から徒歩5分／東上線「大山駅」から徒歩8分／三田線「板橋区役所前駅」から徒歩8分／JR「池袋駅」から徒歩24分・車で6分／池袋駅より1駅 | ||
