「京成押上線,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
月給280,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給年1回 * 賞与年2回(7月・12月) * 各種手当あり * 通勤手当全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東京メトロ 押上駅 A1出口から徒歩約3分 |
アピールポイント: 世界で唯一の柔道衣メーカーとして 1918年(大正7年)創業。各武道界に寄り添い、要望に応えながら、 ものづくりに励み、総合武道具メーカーとして世界に認められるまでになりました。 柔道衣は、生地からの一貫生産を手掛ける、世界で唯一のメーカーです。 教育・サポート体制も充実しております。
株式会社mitoriz(旧:ソフトブレーン・フィールド)/ca
[派][契]子育て中スタッフ多数在籍★ヘアカラー商品の店舗ラウンダー
直行直帰でラクラク働ける!土日祝はお休み!未経験の方も活躍中。社用車も貸与!
給与 | 時給1600円 ※月収例 21日勤務の場合 235,200円 |
雇用形態 | 契約社員、派遣 |
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アクセス | 勤務地:墨田区 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社mitoriz(旧:ソフトブレーン・フィールド)/SPE
[契][紹]地元で働く大手メーカーのラウンダー/直行直帰/土日祝休
しっかりとした研修があるので未経験でも安心!正社員登用制度も有り!
給与 | 月給26万1000円■月収31万円可(月給26 万1000円+車両手当・外勤手当) |
雇用形態 | 契約社員、職業紹介 |
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アクセス | 勤務地:墨田区 直行直帰が基本となります。 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
当社はアサヒビール社内独立支援制度の合格第1号事業として独立し人材サービス会社です。
- 応募可能期間:
- 2024-05-16 07:00:00.0~2025-05-16 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給236,000円〜297,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万3000円 〜 25万4000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆残業時間(1か月平均)26時間 ◆賞与制度あり:前年度の賞与年2回 40万円~57万円(前年度実績) ◆手当:配偶者手当:月6000円・子供手当:月3000円・営業手当:月1万3000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 四ツ木駅から徒歩10分 |
給与 |
月給240,000円以上 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「錦糸町駅」より徒歩7分/「押上駅」より徒歩9分 |
給与 |
時給1,700円 給与詳細 基本給:時給 1700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「京成立石駅」より徒歩●分 |
給与 |
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 押上駅より徒歩1分 |
給与 |
月給274,200円〜376,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万6340円 〜 25万1280円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万6860円 〜 9万3720円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万1000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・職級手当 ・職務手当 ・皆勤手当 ・住宅手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 各線「押上」駅より徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ: ★「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 <各種手当> ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ・宅建手当:3万円/月 ・マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ・FP技能士:2000~1万円/月 ・賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ・損害保険・保険商品専門資格(火災・自動車・傷害)少額短期資格セット:1000円/月 ・家族:配偶者5000円/月、子3000円/月 ・住宅:5000~1万円/月 ※賃料による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京成本線 青砥駅 徒歩2分、京成押上線 青砥駅 徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 押上駅より徒歩1分 |
給与 |
月給251,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万1000円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与/年2回 ※2021年度実績4.03ヶ月分 昇給/年1回 一律手当を含む (営業手当を固定残業代として支給(月3万円/15h)) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「京成曳舟駅」徒歩1分・「曳舟駅」徒歩7分 |
給与 |
月給227,500円以上 給与詳細 基本給:月給 22万7500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ・歩合給あり(歩合は販売棟数をベースに弊社規定により支給します) ・賞与年2回支給 ・一律営業手当 2万4500円(固定給に含む) ※上記は入社時の最低金額。個人業績に応じて増額あり ・店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円の間で業績に応じて支給) ・個人所有車を業務車両に使用時、車両賃借料月2万円支給(東京都内、神奈川・大阪の一部エリアではリース車利用可) ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人1万円) ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養の場合、配偶者手当4万円 ・ガソリンカード貸与 (通勤・業務用/上限3万5000円) ・駐車場手当 ・特定地域家賃手当 ・職級、赴任手当等を条件に応じ支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR総武線・東京メトロ半蔵門線の錦糸町駅から徒歩7分 |
ともにあーる株式会社
未経験から保険のプロを目指せます★テレビCMでおなじみ「ほけんの窓口」★年休121日★ノルマなし★外回りなし★京成線「京成曳舟駅」徒歩1分
給与 |
月給250,000円以上 給与: 月給250,000円 ※入社時給与は、年齢・経験・家族構成等関係なく一律250,000円です。 ※試用期間(3ヶ月)中も、待遇等の変更はありません。 ※みなし残業代(15時間分)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ≪年収例≫ 462万円+賞与(入社3年目・ライフパートナー) 528万円+賞与(入社5年目・ライフパートナー) 792万円+賞与(入社10年目・店長) 給与改定 年1回(8月) ※前年度の営業成績により210,000円~780,000円の間で変動します。 ※入社から24ヶ月経過後の給与改定時までは入社時給与を最低保証します。 賞与 年2回(7月・1月|業績による) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 東武線「曳舟駅」徒歩5分、京成線「京成曳舟駅」徒歩1分。 |
アピールポイント: テレアポも外回りも個人ノルマもありません 「ほけんの窓口」は来店型保険ショップです。 100%反響営業ですから、こちらから営業電話を掛けたり、会社や家庭を訪問したりすることはありません。 お客さまの多くが保険に興味や関心を持ってご来店されますので、成約率が高いことも特徴です。 また、個人ノルマもありませんから、店舗全体で協力し合って、お客さまのために最善を尽くすことができます。 会社が売りたい保険を売るのではなく、お客さまのためになる保険をお客さまと一緒に見つけていく… 脚や腕より、心と頭の営業です。 充実した研修で未経験の方でも「保険のプロ」を目指せます 当社では保険業界での勤務経験がある方はもちろん、未経験の方も多く入社し、活躍しています。それを可能にしているのが、充実した研修です。 ほけんの窓口グループでの入社時研修や各保険会社の協力を得ての商品研修、店舗配属後のOJT研修など、数ヶ月に及ぶ初期研修を行うことで、ライフパートナーとして働く皆さんのスタートを手厚くサポートしています。 また、在籍期間に応じた当社独自のフォロー研修も実施し、「保険のプロ」として成長したい社員の意欲に応える仕組みを整えています。 年休121日で残業も月10時間未満です 当社は、神奈川・東京・埼玉・栃木の1都3県に店舗を展開しています。配属先は、ご自宅から60分前後(最長でも90分)で通える範囲内の店舗になりますので、比較的ラクに通勤していただけます。 転居を伴う異動も基本的にありませんので、地元で働きたい方にもピッタリです。 また、年間休日121日、月の平均残業時間10時間未満と、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 頑張った結果を公平に評価します 日々の営業結果による公平で分かりやすい数値評価に加え、働く店舗や仲間のためにどう行動したかを評価する制度も備えていますので、目標が立てやすいのが特徴です。 そして、ライフパートナーという職を極めることはもちろん、店長やエリアマネージャーのようなマネジメント職を目指すこともできますので、ご自身のキャリアプランを見据えて働いていただけます。 社長メッセージ 私はこの四半世紀、ずっと「先義後利」を大切にして、お客さまに向き合ってきました。義理を貫くことを優先し、利益は後回し__決して利益を捨てている訳ではなく、誠実な仕事を続ければ、必ず目に見える結果が後からついてくるものです。目先の数字を追いかけるよりも、目の前のお客さまの不安を解消するにはどうすればいいのか、本気で考え抜いてほしい。人間性を磨きながら、お客さまに頼っていただける保険のプロへと成長してほしい。全社員に伝えたい私の思いです。 長引くコロナ禍において、保険業界の在り方は変容しつつあります。今後は、多様化するお客さまのニーズに対応すべく、ライフパートナーの育成体制を強化します。育成の鍵を握るのは、各店舗の店長たち。新卒や中途で入社した若い力が頼もしい成長を遂げている今、その中から店長を任される人材が現れる日も近いと確信しています。フレッシュなエネルギーに満ちた新入社員が組織に与える影響は、想像以上に大きなものです。先輩が後輩をサポートし、その後輩がまた新たに入社した後輩をサポートする。連綿と続いていく絆が、やがて、社風として根付いていくのでしょう。 新卒・中途を問わず、当社に新しく加わる若い皆さんの可能性は無限大です。粘り強く挑戦し続け、未来のともにあーるを、あなた自身の手で創り上げてください。お客さまのお役に立つにはどうすればいいのか、受け身ではなく常に自分で考え、行動に移せる。そんな方と出会えるのを楽しみにしています。 執行役員社長 荒川 宗久