「長期休暇あり,京成千原線,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給202,940円〜217,940円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万4000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万940円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8000円 〜 2万3000円 ※給与は経験、能力を考慮の上、決定いたします 一律職能手当8,000円含む 月給21万7940円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が世帯主の場合に一律支給されます。 勤務開始後6か月間は試用期間とする（給与変更なし） 試用期間終了後は、査定により昇給も有 昇給年1回 賞与年2回(規定有) インセンティブあり（全社・所属部署の四半期・通期目標の達成に応じて支給されます／規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR千葉駅 西口直結 | ||
大同生命保険株式会社 千葉支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千葉市中央区 千葉中央駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：千葉市中央区 千葉中央駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万5000円～＋交通費規定支給 ★残業少なめ ★20～30代が活躍中 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：千葉市緑区 （最寄り）おゆみ野☆オフィスデビュー歓迎 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【昇給&賞与あり】20代・30代活躍中！年間休日120日以上！未経験者歓迎！＜＜サポート体制充実だから安心スタート＞＞
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給241,100円〜256,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり0円 〜 1万5000円 ※一律職能手当18,000円含む ※月給256,100円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が世帯主の場合に一律支給されます。 ※勤務開始後6か月間は試用期間とする（給与変更なし） 試用期間終了後は、査定により昇給も有 ///インセンティブについて (1)達成インセンティブ 1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給 (2)営業推進インセンティブ ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給 (3)ゴールインボーナス（GIB） 所属する部署の達成に応じて支給 (4)キャンペーン 四半期または、月次ベースで開催される営業推進キャンペーンでの達成に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR千葉駅 西口直結 | ||
| 給与 |
時給1,135円〜1,235円 給与 時給 1135円～1235円 平日1135円 土日祝1235円 交通費：交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給235,000円〜400,000円 給与 月給 23万5000円～40万円 （一律手当を含む） ＊経験者：280,000円～400,000円 ＋インセンティブ ＊未経験者：250,000円 ＋インセンティブ ＜モデル月収例＞ ＊経験者(入社8ヶ月) 月収52万6,920円 (内訳) ・月給30万円 ＋インセンティブ166,920円 ＋諸手当60,000円 ＊未経験者(入社1年8ヶ月) 月収34万7,340円 (内訳) ・月給25万2,000円 ＋インセンティブ50,340円 ＋諸手当45,000円 ＊試用期間中は月給23万円となります。 ＊試用期間2ヶ月～6ヶ月有ります。 ＊試用期間中は契約社員雇用となります｡ ＊簡単なテストがあります。 交通費：交通費支給 ＊交通費は3万円まで支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給275,000円〜325,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万100円 〜 24万8300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万4900円 〜 7万6700円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊交通費全額支給 【昇給】 最大年4回の給与改定。 ※3ヶ月に1度評価あり。 スキル習得ごとに給料もUPします。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 千葉駅から徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給180,450円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 千葉駅から徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給180,450円以上 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR総武線「千葉駅」徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給185,000円〜400,000円 給与詳細 基本給：月給 18万5000円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や能力を考慮のうえ、当社規定によりスタート時の給与を決定します。 ※試用期間３ヶ月（同条件） ＜各種手当も充実！＞ ・通勤手当（月上限5万円） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・営業手当 ・宿泊勤務手当 ・宿直手当 ・年末年始手当 ・単月の予算達成（インセンティブ） ・転勤手当（3万円）グローバルマネジメントコースのみ ※転居を伴う転勤期間中 ・固定残業手当（一部役職者のみ） ＜昇給＞ 年1回（4月） ＜賞与＞ 年2回（7月・12月） ＜転勤の有無を選択可能です！＞ （1）グローバルマネジメントコース（転勤あり） まずは当ホテルから勤務開始、その後、 ご自身のキャリアプランや新規開業等に 合わせて全国のホテルでご活躍いただきます。 拠点住所（自宅・実家）からの転居を伴う転勤、部門異動等が行われる場合がございます。 〇充実した転勤サポート〇 グローバルマネジメントコースのみ ・引っ越し代、転勤先の住宅費の半額 （寮の場合は対象外） ・転勤旅費、帰省旅費（月1回まで）は 会社負担 ・支度金10万円支給あり ・転居を伴う転勤期間中は転勤手当を 別途支給 （2）エリアマネジメントコース 首都圏エリアでの地域限定職です。 転居を伴う異動はありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR「蘇我」駅より徒歩約2 分 | ||
