残業なし,東葉高速線,営業のバイト・アルバイト求人情報【フロムエー】

新日本ハウス株式会社

給与	月給350,000円以上　給与昇給・賞与月給 350,000円【頑張りに応じて昇給】 ■インセンティブあり最低4件/月の商談実施が目標目標クリアで＋5万の業務手当支給さらにアポ数に応じてインセンティブ過程も含め評価 ■社員の年収例年収580万円（20代・1年目・営業職）年収650万円（30代・4年目・係長）年収920万円（50代・6年目・課長）年収2000万円（40代・18年目・支店長）【研修期間の給与】 ■研修期間中月給35万円＋インセンティブ（固定残業代と研修手当を含む） ※入社3カ月間はこの給与を保証 ■研修期間修了後月給25万円＋インセンティブ ※固定残業代として31時間分を月5万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月（上記以外に待遇に変更はありません）月給350000円	雇用形態	正社員

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

大同生命保険株式会社　千葉西支社

20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★

給与	月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円	雇用形態	正社員
アクセス	勤務地：船橋市船橋駅	時間帯	朝、昼

★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK

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新日本ハウス株式会社

給与	月給350,000円以上　給与昇給・賞与月給 350,000円【高収入を実現中】 ※平均月収50万円以上 ※入社時の想定年収～800万円 ■社員の年収例年収580万円（20代・1年目・営業職）年収650万円（30代・4年目・係長）年収920万円（50代・6年目・課長）年収2000万円（40代・18年目・支店長） ■インセンティブあり最低4件/月の商談実施が目標目標クリアで＋5万の業務手当支給さらにアポ数に応じてインセンティブ過程も含め評価【研修期間の給与】 ■研修期間中月給35万円＋インセンティブ（固定残業代と研修手当を含む） ※入社3カ月間はこの給与を保証 ■研修期間修了後月給25万円＋インセンティブ ※固定残業代として31時間分を月5万円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間3カ月（上記以外に待遇に変更はありません）月給350000円	雇用形態	正社員

採用担当者から皆様からのご応募をお待ちしております！

船橋駅周辺の店舗(株式会社T-agent)

稼げる＆将来の安定性抜群の仕事【当社代表も元現場作業員】

給与	月給269,000円〜700,000円　給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万1000円〜 68万100円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万8000円〜 1万9900円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は最低保証額となります。経験や能力を考慮し決定。 ※給与交渉可能。面接の際にも気軽にご相談ください。【高インセンティブあり！】目標達成で3万円の支給、その後5%毎にインセンティブが上乗せされていきます。過去には40万8000円の支給実績あり!! ちなみに社員の平均目標達成率は200％超。社歴問わず全員が稼げる環境です。また成果に応じてインセンティブのテーブルが更にアップ。より高収入を得られる環境で活躍できます。昇給も定期的に査定を行っています。こうした取り組みはスタッフ一人ひとりの頑張りをしっかり評価したいという代表の思いがあるからこそ。	雇用形態	正社員
アクセス	交通・アクセス ※地図は最寄り駅です。他、近隣店舗でも募集中

大同生命保険株式会社　千葉西支社

ライフステージが変わっても、無理なく働き続けられる職場です。

給与	月給220,000円〜250,000円　給与月給 22万円～25万円（一律手当を含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は能力により異なる【正職員の平均給与例】月給41万9000円（2022年度実績） ※給与は年間平均の税込定例給与。 ※賞与は含みません。	雇用形態	正社員
アクセス	アクセスＪＲ総武本線船橋北口徒歩約1分、京成本線京成船橋東口徒歩約4分、東葉高速線東海神T4口徒歩約11分

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