「まかない・食事補助あり,大阪環状線,オフィスワーク・事務」のアルバイト/求人情報
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月給260,000円〜450,000円 【給与】 月給 26万円~45万円 賞与5万円~7万円(年2回)※入社半年経過後から支給 ※想定年収(1年目):317万円~547万円 【応募条件】 ・ブランディンクを目的としたX(旧Twitter)の運用経験・・・1年以上 ・Excelやスプレッドシートなどの表計算ソフトを用いた効果測定の経験 給与: 月給 26万円~45万円 賞与5万円~7万円(年2回)※入社半年経過後から支給 ※想定年収(1年目):317万円~547万円 当社では評価制度での給与評価をしており、業務パフォーマンス・スキルによっての評価の元、基本給の昇給をする仕組みを採用しています。 そのための成長支援は月1度の1on1面談を通してサポートしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪地下鉄 緑橋駅 徒歩5分 JR環状線 森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【会社情報】 創業:2013年10月31日 従業員数:135名 売上高:62億4800万円(2023年実績) 事業:サプリメント・トレーニング機器の開発・販売、フィットネスジムの運営など 【Ultimate Lifeの事業】 株式会社Ultimate Lifeは主にECで活動しています。 取り扱っている商材には、「DELICIOUS FIT」や「GronG(グロング)」のブランドで販売しているサプリメントやトレーニング機器、また関連会社のブランドで取り扱っているキャンプ用品などがあります。 ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、こうした商材のECは、激戦区の市場です。 そうした市場で、Ultimate Lifeは堅実に成長を続けてきました。 私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。 【募集背景】 ブランドの認知機会を増やす活動の一環としてSNSアカウントの運用を特に重要視しています。 今回募集のポジション「SNSアカウント運用」では、フィットネスブランド「DELICIOUS FIT」や「GronG」のSNSアカウント(特にX)の運用全般を担当していただきます。 施策やコンテンツの企画〜実行、そして改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 市場・商品・ブランドを深く理解し、プラットフォームの仕組みに適合する情報発信を通じて、ブランドのマインドシェア(想起されやすさ)を拡大することがミッションです。 【SNS運用・SNS企画の魅力】 Ultimate LifeでSNSアカウントの運用を担当することの魅力は、次の3つだと考えています。 ・裁量が大きい ・成果が数字に表れる ・組織に前例を作ることができる ●裁量が大きい SNSアカウント運用は、裁量の大きいポジションです。 SNSアカウントの運用に関わる業務を幅広くおまかせするため、あなたの考えを業務に反映させることができます。 お客様と直接接触することが少ないUltimate Lifeでは、SNSアカウント運用の仕事はいわば「お客様との関わり方」を決めるポジションです。 大きな裁量を持ち、責任感のある仕事をしたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。 ●成果が数字に表れる SNSアカウント運用の仕事は、成果のほぼすべてが数字に表れます。 SNSアカウントの運用は、インプレッション数やいいねの数など、さまざまな指標を頼りにおこなう業務です。 そのため、自分の業務による貢献や改善すべきポイントなどを理解しやすいといえます。 達成感を大切にしながら、業務改善に取り組むことのできる仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。 ●組織に前例を作ることができる Ultimate Lifeには、現在SNSアカウント運用の専任者はいません。 そのため、ご入社いただけた場合、あなたは最初のSNSアカウント運用担当者となります。 Ultimate Lifeは、現在売上高100億円を目標として、事業をおこなっています。 事業成長のためには、挑戦が欠かせません。 そのため、Ultimate Lifeでは「挑戦」が評価されます。 立ち上げのポジションである分、先陣を切って新しいことに挑戦してくださる方を、私たちは求めています。 あなたの取り組みは組織全体に前例として残り、事業に大きな影響を与えることができます。
ファッション人材リンク株式会社【FJL】
[派]京橋◆コールセンター受電・ネイル髪色自由・週3日~男女活躍中
◆食事補助&美容手当支給あり◆20~50代スタッフ活躍中・私服可能・金髪ネイルOK※履歴書不要
給与 | 時給1250~1300円 ※日・週払いOK※ 経験により変動します |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市都島区 大阪城北詰駅より徒歩約5分 ※交通費支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆未経験~経験者まで幅広く活躍中・職場見学OK・コールセンター経験者様優遇◆福利厚生充実・社保完備・勤務メリット多数
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
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給与 | 時給1250~1300円 ※日・週払いOK※ 経験により変動します |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:大阪市都島区 京橋駅より徒歩5分 ※交通費支給 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆オフィスワーク勤務気希望大歓迎♪即日~長期勤務できる職場・1~2名の募集の為決まり次第終了!福利厚生充実・社保完備
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2024-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと5日!
給与 | 時給1,400円+特別インセン 交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市天王寺区 天王寺駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験でもOK≫未経験スタートの方が7割ほど!駅直結なので寒い日でもラクラク通勤♪受信メインなので発信が苦手でも◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,400円+特別インセン 交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市中央区 大阪ビジネスパーク駅より徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験でもOK≫未経験スタートの方が7割ほど!駅直結なので寒い日でもラクラク通勤♪受信メインなので発信が苦手でも◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,400円+特別インセン 交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市北区 梅田駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験でもOK≫未経験スタートの方が7割ほど!駅直結なので寒い日でもラクラク通勤♪受信メインなので発信が苦手でも◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1,400円+特別インセン 交通費支給(規定あり) |
雇用形態 | アルバイト、パート、契約社員 |
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アクセス | 勤務地:大阪市都島区 京橋駅より徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
≪未経験でもOK≫未経験スタートの方が7割ほど!駅直結なので寒い日でもラクラク通勤♪受信メインなので発信が苦手でも◎
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-06-02 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給410,000円〜580,000円 【給与】 月給:41万円~58万円 賞与:5~7万円(年2回) ※想定年収:497万円~703万円 【Web広告運用(ECモール)の仕事について】 今回募集のポジション「Web広告運用(ECモール)」では、ECモールを中心とした広告運用をお任せします。 出稿した広告のパフォーマンスを分析・改善などのオペレーション業務だけでなく、広告施策のKPI・KGIの設定など、ディレクションの業務も担っていただく予定です。 「ECでいかに戦うか」が重要なUltimate Lifeにとって、ECモール内での広告運用は売上・利益に大きく影響します。 EC市場で自社商品のプレゼンスを高め、お客様に納得感のある消費体験をしていただくことがミッションです。 【Web広告運用(ECモール)の魅力】 Ultimate LifeでWeb広告運用(ECモール)として働く魅力は、以下の4つだと考えています。 ・使える予算が大きい ・成長企業で挑戦できる ・連携の取りやすいオフィス環境 ・運用できる広告の種類が多い ●使える予算が大きい EC事業を中心とするUltimate Lifeは、「いかにECモール内で効果的な広告を打つか」が重要な課題です。 そのため、Web広告運用(ECモール)の担当者はある程度大きな予算を使うことができます。 スケールの大きな施策を実施することができ、事業に与えるインパクトも非常に大きいです。 組織への貢献が大きく、責任感のある仕事をしたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。 ●成長企業で挑戦できる Ultimate Lifeは、年々成長を続けている企業です。 2021年〜2022年に約25%、2022年〜2023年に約22%成長しています。 2023年には、約62億円の売上高を達成しました。 Ultimate Lifeは、さらに事業を成長させ、売上高100億円を目指すフェーズにいます。 成長のためには、挑戦が欠かせません。 そのため、Ultimate Lifeでは、「挑戦」が評価されます。 事業の成長のために必要だと思うことには、積極的に取り組んでいただけます。 あなたの知識や経験を、思う存分発揮してください。 ●連携の取りやすいオフィス環境 Ultimate Lifeには、他部署との連携が取りやすいオフィス環境があります。 広告運用のためには、商材の知識や質の高いクリエイティブが求められます。 また、フィットネス分野であれば、薬機法などの法律も考慮しなくてはなりません。 Ultimate Lifeでは、商品開発部やデザイン部、法務部など、各分野に精通した部署・社員がワンフロアにおさまっています。 そのため、広告運用に必要な情報や協力を得やすいです。 ご自分の業務に集中できる環境を用意しておりますので、ぜひご応募ください。 ●運用できる広告の種類が多い Ultimate Lifeは、10年以上ECモールで活動してきました。 そのため、広告運用のノウハウが蓄積されており、幅広い種類の広告を運用・活用できます。 例えば、Amazonでは、セラーセントラルで利用できる広告に加え、Amazon DSPを活用することも可能です。 さまざまな施策に挑戦できる環境で広告運用をおこないたいという方には、ぴったりの環境をご用意しています。 給与: 月給:41万円~58万円 賞与:5~7万円(年2回) ※想定年収:497万円~703万円 当社では評価制度での給与評価をしており、業務パフォーマンス・スキルによっての評価の元、基本給の昇給をする仕組みを採用しています。 そのための成長支援は1on1面談(月1回)を通してサポートしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪地下鉄 緑橋駅 徒歩5分 JR環状線 森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【会社情報】 創業:2013年10月31日 従業員数:135名 売上高:62億4800万円(2023年実績) 事業:サプリメント・トレーニング機器の開発・販売、フィットネスジムの運営など 【Ultimate Lifeの事業】 株式会社Ultimate Lifeは、主にECで活動しています。 取り扱っている商材には、「DELICIOUS FIT」や「GronG(グロング)」のブランドで販売しているサプリメントやトレーニング機器、また関連会社のブランドで取り扱っているキャンプ用品などがあります。 ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、こうした商材のECは、激戦区の市場です。 そうした市場で、Ultimate Lifeは堅実に成長を続けてきました。 私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。
株式会社Ultimate Life
【SEOのご経験2年以上】裁量大!非常に活躍度の高いポジション/手作り昼食/基本定時退社でLWB抜群/年間休日120日
給与 |
月給400,000円〜600,000円 給与: 月給:40万円~60万円 賞与:5~7万円(年2回)※入社後半年経過時から支給 当社では評価制度に基づいた給与評価をしています。ボーナスではなく、基本給が昇給する仕組みを採用しています。 月1度の上司との1on1面談は、キャリアビジョンのサポートや成長支援を目的として実施しています。 ※評価制度に関して面接の際にはお気軽にお尋ねください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄 緑橋駅 徒歩5分 JR 森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【SEOディレクターの魅力】 Ultimate LifeでECモールのSEO専任者として働く魅力は、以下の3つだと考えています。 ・裁量が大きい ・業務が数字に直結する ・他部署と連携がとりやすい ●裁量が大きい SEOディレクターは裁量の大きいポジションです。 ECモールのSEOに関わる業務を幅広くおまかせするため、あなたの考えを業務に反映することができます。 また、SEOディレクターは役員(取締役CMO)直下のポジションであり、規模の大きな施策をおこなうことも可能です。 大きな裁量を持ち、責任感のある仕事をしたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。 ●業務が数字に直結する SEOディレクターの仕事は、成果のほぼすべては数字に現れます。 Web検索のSEOと同じく、ECモールでのSEOはインプレッション数やクリック率、コンバージョン率など、さまざまな指標を頼りにおこなう業務です。 そのため、自分の業務による貢献や改善するべきポイントを理解しやすいといえます。 また、先述の通りECモールでの検索は購買につながりやすいため、ECを主体とするUltimate Lifeの事業成績に直接的につながります。 達成感を大切にしながら、業務改善に取り組むことのできる仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。 ●他部署と連携がとりやすい Ultimate Lifeは商品開発やクリエイティブ制作など、さまざまな機能を内製化しています。 そのため、社内での連携がスムーズでさまざまな打ち手を試すことができます。 商品の訴求点の確定や画像・動画の制作などの際に、複雑な手順を踏むことなく、他部署と連携をはかることができます。 スピード感を重視して働きたい方には、おすすめの環境です。
給与 |
月給320,000円〜450,000円 【給与】 月給32万円~45万円 賞与5万円~7万円(年2回) 【応募条件:MUST】 ・ECサイト(モールではなく自社ドメイン)の管理・運用経験 ・Google広告などの広告出稿・運用経験あるいはSEO対策を目的とした施策の実施経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールの使用経験 ・チームリーダーとして、プロジェクトの管理・進行などをおこなった経験 給与: 月給32万円~45万円 賞与5万円~7万円(年2回)※入社半年経過後より支給 当社では評価制度での給与評価をしており、業務パフォーマンス・スキルによっての評価の元、基本給の昇給をする仕組みを採用しています。 そのための成長支援は月1度の1on1面談を通してサポートしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪地下鉄 緑橋駅 徒歩5分 JR環状線 森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【会社情報】 創業:2013年10月31日 従業員数:135名 売上高:62億4800万円(2023年実績) 事業:サプリメント・トレーニング機器の開発・販売、フィットネスジムの運営など 【Ultimate Lifeの事業】 株式会社Ultimate Lifeは、主にECで活動しています。 取り扱っている商材には、「DELICIOUS FIT」や「GronG(グロング)」のブランドで販売しているサプリメントやトレーニング機器、また関連会社のブランドで取り扱っているキャンプ用品などがあります。 ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、こうした商材のECは、激戦区の市場です。 そうした市場で、Ultimate Lifeは堅実に成長を続けてきました。 私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。 【ECマーケターの仕事について】 今回募集のポジション「ECマーケター」では、主に自社ドメインのECサイト(以下、公式EC)の運営を幅広くお任せします。 より具体的には、公式ECへの集客やコンバージョン率の向上、そしてリピート促進などを目的とした施策を担当していただきます。 Ultimate Lifeが公式ECの運営に力を入れているのは、ブランドのファンとなるお客様を増やすためです。 そのため、AmazonなどのECモールの運営とは異なるやりがいのあるポジションだといえます。 市場・ブランド・商品を深く理解し、商品・サービスを購入してもらうだけでなく、ブランドのファンベースを醸成することがミッションです。 【配属部署について】 今回募集している「ECマーケター」は、「ECマーケティング部 ECサイト課」に配属となります。 ECサイト課は男性2人、女性1人の部署で、メンバーは20〜30代です。 【ECマーケターの魅力】 UItimate LifeでECマーケターとして働く魅力は、以下の4つだと考えています。 ・裁量が大きい ・仕事の成果が数字に表れる ・事業への影響が大きい ●裁量が大きい Ultimate LifeのECマーケターは、裁量の大きいポジションです。 公式ECのデジタルマーケティングに関わる業務を幅広くお任せするため、あなたの考えを施策に強く反映することができます。 公式ECでの販売は今後ますます強化していく予定のため、事業の成長に必要だと思われることはいつでも提案していただけます。 挑戦が評価される環境で働きたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。 ●仕事の成果が数字に表れる ECマーケターの業務は、成果のほぼすべてが数字に表れます。 広告運用やコンテンツの企画・運用、商品ページの作成・改善などの業務は、CTRやCVR、カート追加率などの指標をもとにおこなわれます。 そのため、あなたがどんな貢献をできているのかや、どんなところを改善すべきなのかが理解しやすいです。 常にスキルをブラッシュアップしていきたいという方には、うってつけのポジションです。 ●事業への影響が大きい ECマーケターの仕事は、事業への影響が大きいです。 Ultimate Lifeは、サプリメントなどのEC販売が主力事業です。 そのためEC事業の成果はそのまま組織全体の成果につながります。 また、昨今デジタルマーケティングの業界では、「LTVの向上」や「ファン化」がキーワードになっています。 EC事業者として、Ultimate Lifeもこれらを重視しており、特に公式ECを通じてお客様との関係を強化したいと考えています。 そのため、ECマーケターの仕事は、事業全体に大きな意味があるといえます。 ●成長を支援する体制 Ultimate Lifeには、あなたの成長を後押しする制度があります。 Ultimate Lifeでは、会社と社員の合意のもとで評価制度を運用します。 評価制度には、あなたの成長のために必要だと考えられることや、期待する役割などが明記されます。 そのため、「今、自分は何をするべきなのか」を理解して、業務に取り組むことができます。 また、定期的に上司との面談も実施します。 ECマーケターは、マーケティング経験のある役員(取締役CMO)直下のポジションです。 そのため、業務に関する悩みなどは気軽に相談していただけます。 成長意欲の高い方には、刺激的な環境だと思います。
給与 |
月給260,000円〜450,000円 【給与】 月給 26万円~45万円 賞与5万円~7万円 ※想定年収 322万円~554万円 【SNSアカウント運用の仕事について】 VASTLANDはこれまでECモール(Amazonなど)での販売促進に注力してきました。 しかし、今後の事業成長のためには、お客様との接点を拡大させていくことが重要だと考えています。 ブランドの認知機会を増やす活動の一環として、SNSアカウントの運用を特に重要視しています。 今回募集のポジション「SNSアカウント運用」では、今後展開予定の新ブランド(自転車アクセサリーブランド・バイクアクセサリーブランド・カーアクセサリーブランドなど)のSNSアカウント(特にX)の運用全般を担当していただきます。 施策やコンテンツの企画〜実行、そして改善まで、幅広い業務をお任せしたいと考えています。 市場・商品・ブランドを深く理解し、プラットフォームの仕組みに適合する情報発信を通じて、ブランドのマインドシェア(想起されやすさ)を拡大することがミッションです。 【SNSアカウント運用の魅力】 VASTLAND株式会社でSNSアカウントの運用を担当することの魅力は、次の2つだと考えています。 ・裁量が大きい ・成果が数字に表れる ●裁量が大きい SNSアカウント運用は、裁量の大きいポジションです。 SNSアカウントの運用に関わる業務を幅広くおまかせするため、あなたの考えを業務に反映させることができます。 お客様と直接接触することが少ないVASTLANDでは、SNSアカウント運用の仕事はいわば「お客様との関わり方」を決めるポジションです。 大きな裁量を持ち、責任感のある仕事をしたいという方には、楽しんでいただけるかと思います。 ●成果が数字に表れる SNSアカウント運用の仕事は、成果のほぼすべてが数字に表れます。 SNSアカウントの運用は、インプレッション数やいいねの数など、さまざまな指標を頼りにおこなう業務です。 そのため、自分の業務による貢献や改善すべきポイントなどを理解しやすいといえます。 達成感を大切にしながら、業務改善に取り組むことのできる仕事をお探しの方は、ぜひご応募ください。 給与: 月給 26万円~45万円 * 賞与5万円~7万円 ※入社後半年経過後より支給 ※想定年収 322万円~554万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: (中央線)緑橋駅 徒歩5分 (JR)森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【VASTLANDの事業】 VASTLAND株式会社は、主にECで活動しています。 現在、取り扱っている商材は、「VASTLAND」ブランドで販売しているテントや寝袋などのキャンプ用品です。 ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、こうした商材のECは、激戦区の市場です。 そうした市場で、VASTLANDは堅実に成長を続けてきました。 私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。
給与 |
時給1,070円以上 給与詳細 基本給:時給 1070円 〜 昇給随時 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 天神橋筋六丁目駅から徒歩7分 |
給与 |
月給260,000円〜500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万1892円 〜 47万1892円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万8108円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の経験・年収を考慮の上決定します。 <昇給> 年2回 ※最大1回5万まで!実績やスタンス面を総合的に評価します。 <賞与> 年1回 ※実績に応じて支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス なんば駅から徒歩6分 |
給与 |
月給158,500円 給与詳細 基本給:月給 15万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 一律食事手当5000円含む |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR 京橋駅 徒歩10分 |
給与 |
時給1,070円以上 給与詳細 基本給:時給 1070円 〜 昇給随時 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 天神橋筋六丁目駅から徒歩7分 |
給与 |
月給260,000円〜350,000円 【給与】 月給:26万円~35万円 賞与:5万円(年2回) ※想定年収:322万円~430万円 【商品企画の仕事について】 今回募集の「商品企画」では、主にサプリメントなどの商品企画をおこなっていただきます。 商品企画はマーケティングの上流に位置する、重要なポジションです。 商品企画の業務は、おおむね次の流れでおこなわれます。 ・市場調査 ・市場分析・コンセプト設計 ・提案~発売 ・フィードバック・改善 ●市場調査 新商品の企画にあたり、まずは市場調査をおこないます。 特定のキーワードに対し、どんな商品が販売されているのかを調べます。 また、原料のサプライヤーや工場など、物流面に関する調査も重要です。 市場調査では、社外の方とコミュニケーションをとることもあります。 ●市場分析・コンセプト設計 競合商品やサプライヤーに関する情報を集めたら、分析をおこないます。 市場分析は、競合商品がどんな強みをもっているのかを突き止める工程です。 競合商品の分析ができたら、新商品のコンセプトを決めます。 データに基づき、どんな商品コンセプトなら、自社のリソースを活かして競争優位性を確保できるかを考えることが重要です。 ●提案~発売 新商品のコンセプトを決めたら、各関係者に提案します。 Ultimate Lifeの商品企画は役員直下のポジションです。 そのため、煩雑な手続きの必要はありません。 企画会議をおこない、役員やその他の関係者に、企画内容を展開します。 提案内容の承諾を受け、開発や物流面の手配が完了したら、いよいよ新商品の発売です。 ●フィードバック・改善 商品を発売すると、お客様からの反応をさまざまなデータで確認できます。 表示数やクリック率といったWebに関連した指標や、お客様からのレビューなどのダイレクトな情報まで、さまざまな情報があります。 こうした情報を分析し、必要な改修を加えることも商品企画の仕事です。 【商品企画の魅力】 Ultimate Lifeで商品企画として働く魅力は、以下の3つだと考えています。 ・未経験でも企画に挑戦できる ・自分の意見を言いやすい ・仕事を通じて成長できる ●未経験でも主力ブランドの商品企画に挑戦できる 一般的に、商品企画に関わることができるのは、ある程度経験のある人に限られます。 また、主力ブランドの商品企画ともなると、さらに狭き門であることが多いです。 しかし、Ultimate Lifeなら、未経験の方であっても、主力ブランドの新商品を企画できます。 新商品の企画において、私たちが重視するのは論理性です。 論理的な提案ができれば、経験に関係なく、アイデアを事業に反映できます。 早期に仕事で成果を出したいという方は、ぜひご応募ください。 ●D2Cの商品企画を学べる D2Cの商品企画を学べることもUltimate Lifeの魅力です。 弊社の事業は、基本的にメーカー直販(D2C)の形をとっています。 そのため、D2Cでモノを売ることに関して、さまざまなノウハウを有しています。 昨今、さまざまな商材でEC化率が高まっており、また今後さらにEC化が拡大していくことが予想されます。 そうした時代において、D2Cの商品企画ができることは今後のキャリアに活かすことのできるスキルとなるでしょう。 ●仕事を通じて成長できる 商品企画は、成長しやすいポジションだといえます。 Ultimate Lifeの商品企画課は、決して大きな組織ではありません。 そのため、メンバー一人ひとりが担う工程は、幅広いものとなります。 その分、商品企画に関わるさまざまな業務を経験することができ、短期間での成長が望めます。 なお、業務量は多いですが、体を壊すような働き方をすることはありません。 弊社は残業を推奨しておらず、社員のワークライフバランスを重視しています。 生活を大切にしながら、仕事でしっかりと成長したい方には、ピッタリの環境だと思います。 給与: 月給:26万円~35万円 賞与:5万円(年2回) 想定年収:322万円~430万円 当社では評価制度での給与評価をしており、業務パフォーマンス・スキルによっての評価の元、基本給の昇給をする仕組みを採用しています。 そのための成長支援は月1度の1on1面談を通してサポートしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄 緑橋駅 徒歩5分 JR 森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【Ultimate Lifeの事業】 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントなどを自社で企画・開発し、EC(Amazon、楽天市場、自社ECサイトなど)で販売しています。 特に、「GronG(グロング)」や、「DELICIOUS FIT(デリシャスフィット)」のブランドで展開しているプロテインなどは、弊社の主力商品です。 コロナ禍以降、国内のサプリメント市場は、急激に成長しました。 言い換えれば、サプリメント市場はますます競争が激しくなっているということです。 そうした市場で、Ultimate Lifeは堅実に成長を続けてきました。 私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。 【応募を迷われている方へ】 この求人を読まれているあなたは、「企画」という仕事に何か惹かれるものがあったのではないでしょうか? 「企画」という仕事は、クリエイティブなものだと思われていることがあります。 しかし、実際には、地道におこなう作業が多い業務です。 着実に競合商品や顧客の情報を集め、どんな商品を作るべきかをデータに基づいて判断し、提案するのが、商品企画です。 とはいえ、何かを「創り出す」ということに変わりはありません。 データや指標という道具を使い、市場や会社にないものを創り出し、お客様に価値を提供するのが、商品企画の醍醐味です。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。
給与 |
月給350,000円〜420,000円 給与: 月給:35万円~42万円 賞与:5万円~7万円(年2回)※入社半年経過後から支給 想定年収:430万円~518万円 当社では評価制度での給与評価をしており、業務パフォーマンス・スキルによっての評価の元、基本給の昇給をする仕組みを採用しています。 そのための成長支援は月1度の1on1面談を通してサポートしております。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 大阪地下鉄 緑橋駅 徒歩5分 JR環状線 森ノ宮駅 徒歩8分 |
アピールポイント: 【会社情報】 創業:2013年10月31日 従業員数:135名 売上高:62億4800万円(2023年実績) 事業:サプリメント・トレーニング機器の開発・販売、フィットネスジムの運営など 【Ultimate Lifeの事業】 株式会社Ultimate Lifeは、サプリメントなどを自社で企画・開発し、EC(Amazon、楽天市場、自社ECサイトなど)で販売しています。 特に、「GronG(グロング)」や、「DELICIOUS FIT(デリシャスフィット)」のブランドで展開しているプロテインなどは、弊社の主力商品です。コロナ禍以降、国内のサプリメント市場は、急激に成長しました。 言い換えれば、サプリメント市場はますます競争が激しくなっているということです。そうした市場で、Ultimate Lifeは堅実に成長を続けてきました。 私たちは、さらなる事業の成長へ力を貸してくださる仲間を探しています。 【商品企画の仕事について】 今回募集の「商品企画」では、主にサプリメントの商品企画をおこなっていただきます。 * 競合商品や原料などのサプライヤー、顧客に関する情報の収集・分析 * 新商品のコンセプト設計・提案 * 一部商品の改修 を担うポジションです。 リサーチ〜新商品の提案までさまざまな業務をおまかせするため、幅広いスキルを身につけることができます。 【商品開発の魅力】 Ultimate Lifeで商品開発として働く魅力は、以下の3つだと考えています。 * 意思決定のスピードが速い * 企画できる商品の幅が広い * 成長市場・成長企業で挑戦できる ●意思決定のスピードが速い Ultimate Lifeは、意思決定のスピードが速い企業です。商品企画は役員直下のポジションであるため、新商品の提案はいつでも可能です。 なお、商品の開発は、開発のエキスパートがおこないます。高い開発技術をもったスタッフがいるため、効率の良いアウトプットが可能です。 また、Ultimate Lifeのオフィスでは、ワンフロアにさまざまな部署がおさまっています。そのため、商品企画に必要な情報を集めやすいです。 Ultimate Lifeでは、企画から6か月以内で発売に至ることもあります。企画〜発売までスムーズにおこなえる環境をお探しの方は、ぜひご応募ください。 ●企画できる商品の幅が広い 企画できる商品の幅が広いことも、Ultimate Lifeの魅力です。 Ultimate Lifeの特徴の1つは、サプライチェーンの内製化です。一般的な商品企画・開発では、原料の調達などは商社などを介しておこなわれます。しかし、Ultimate Lifeは、原料の選定・調達や、工場との交渉などの多くを自社でおこないます。そのため、これまでに取引をしてきた企業が多く、幅広い種類の原料やサンプルの手配が可能です。 さまざまな商品の企画にチャレンジしてみたいという方は、弊社のサプライチェーンを大いに利用してください。 ●成長市場・成長企業で挑戦できる 2024年2月現在、サプリメント市場は激戦区ともいえる市場になっています。さまざまな市場カテゴリーに日々新商品・新ブランドが登場しています。 Ultimate Lifeは、そうした中で成長を続けてきました。2022年~2023年の成長率は約22%で、2023年は約62億円の売上高を達成しました。Ultimate Lifeの次なる目標は、売上高100億円を達成することです。 事業を成長させるためには、市場優位性のある商品の企画・開発が欠かせません。ご自身の知識や経験を活かし、競争の激しい市場で自分の力を試したいという方は、ぜひご応募ください。 【応募を迷われている方へ】 「本当はこういう商品を企画したいのにな」と思われたことはありませんか? 商品企画は、さまざまなステークホルダーの意向を尊重しなくてはならない場合があります。 そのため、本当にお客様に届けたい商品とは異なるものを作らなくてはならないこともあるでしょう。 株式会社Ultimate Lifeは、ECでのマーケティングを得意としています。 DtoC事業が主力であるため、商品の企画はお客様の声を聞き、 「本当にお客様が必要としている商品とは何か?」 と自問自答しながら進めます。 想いのこもった商品を企画し、お客様の生活をよりよくしたいと考えている方は、ぜひご応募ください。 DtoC事業で成長してきたUltimate Lifeだからこそ活かせるアイデアがあるはずです。 この求人を読んでくださったあなたにお会いできることを楽しみにしております。