「資格取得支援制度,OsakaMetro谷町線」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 〇プログラム開発の技術者育成 1. 1 or 2年間基本的なIT知識の獲得、製造工程・テスト工程でスキルを磨く。 2.プログラム言語を学び開発能力を向上した上で製造工程に参画し、Java or C# or C or C++ or VB.Net or PHPなどのプログラム開発を実務で実施する。 3..詳細設計・プログラム設計から製造・テストの一連のシステム開発の実務経験を積む。設計・開発・フレームワーク・データベース・開発環境・運用ツールなどの技術習得。 4.上流工程から参画し、要件分析・基本設計・詳細設計・テスト設計・移行・運用などを実施。顧客対応・リーダーシップ・部下指導などを実施。 〇インフラ構築の技術者育成 1.コンピューターサイエンスや情報技術に関する基礎的な知識を獲得 2.LinuxのLPIC、CiscoのCCNAやCCNP、MicrosoftのMCSAやMCSE、Oracleデータベースなどの資格取得 3.ネットワーク管理、システム管理、セキュリティ管理、クラウド、バッチ、シェルなどのエリアで経験を積む 4.ネットワーク管理、サーバー管理、ストレージ管理、クラウドテクノロジー、セキュリティ管理など、専門領域のスキルをより深く習得 〇システムエンジニアとして成長して頂くために、技術力向上・コミュニケーション力強化・リーダーシップの発揮・部下指導などを支援します。代表の私と共に顧客対応・経営指針の作成など事業推進にもご協力ください。 【株式会社エンジニアズの特徴】 ◆PG/SE/リーダー経験を積んで技術力向上 →プログラマー・システムエンジニアのキャリアアップ ◆ワークライフバランスを大切にできる！ →年間休日124日/駅チカオフィスorリモートワーク/社宅完備、 繁昌亭観賞・大阪歴史博物館見学などレクリエーション活動も実施。 〇職位ごとに必要な経験・スキルを定めた、明確な評価制度を準備しています。 〇採光のいいきれいな社宅も準備しています。