「産休・育休制度実績あり,山陽本線（神戸-上郡）」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: ◆病院での勤務よりもゆったり！夜勤なし！！ 病院勤務と比べると、穏やかにゆったりとお仕事ができます。利用者さんの健康状態を「見守る」側面が強いので、ひっ迫した対応を求められたり、バタバタ走り回るような忙しさはありません！また夜勤もありません。残業もほぼありません。17時半には勤務を終えることができますよ。 -------------------------------------------------------- ◆働く職員の皆さんをとても大事にしています！ 職員の皆さんが、快適に楽しく働いていただけるよう常に考え工夫しています。 新型コロナウィルス感染症が流行した2020年、手洗いやアルコール消毒の徹底の他、いち早くケアマネの方に在宅勤務を取り入れようと整備を進めました。 まずやってみる。そして改善していく。そのスピード感には自信があります！皆さんの幸せを考え、どこよりも働きやすい施設を目指して、これからもどんどん良い職場にしていきます。ぜひ一緒に働きましょう！！ -------------------------------------------------------- ◆毎月、希望日にお休み可能！ 月9日あるお休みのうち、2～3日は自分の好きな日を希望できます！毎月みなさんのお休みの希望をお聞きして、なるべく叶うようにシフトを組みます。周りとの兼ね合いですが、連休にしていただくことも可能！お休みに関してはとても融通が利きます。 -------------------------------------------------------- ◆勤続1年以上の職員さんに、有休にプラスしてリフレッシュ休暇5日付与！ ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・平均年齢　49歳 ・看護師　7名（常勤3名・非常勤4名） ・職員数　95人 ※現在の看護職員の年齢層は30代～60代、幅広い年代の方が活躍されています。 看護師同士はもちろんのこと、他の職種の方とも仲が良く連携抜群です！ ・お部屋はすべて個室 ・特養80名、ショートステイ20名のご利用者さまがいらっしゃいます ・職員10人を1ユニットとし、同じスタッフが一貫してお世話をするユニットケアを行っています。 ・各フロアに休憩スペースあり！職員の皆さんがゆったり休憩できます ・2ヶ月に1回研修あり！手厚いフォローでしっかり学べます ----------------------------------------------------------- 【その他】 ※ブランクありOK ※主婦/主夫活躍中 ※女性スタッフ活躍中 ※20代/30代/40代/50代活躍中 ※子育て中のママさんもご活躍いただけます ※子育てと両立可能 ※育休取得実績あり ※リフレッシュ休暇あり ※福利厚生充実 ※ワークライフバランス充実 ※プライベートも充実 ※キャリアアップ/スキルアップ ※通勤手当あり ※昇給あり ※賞与あり（3ヶ月分） ----------------------------------------------------------- 【ご興味がある方、ご質問がある方、不安がある方…】 とりあえず、お気軽にエントリーボタンを押してくださいね。担当者から連絡をさせていただきます。 その際に分からないこと、不安なことなど何でもお聞きくださいね。疑問を解消したうえで、改めて正式に応募するかどうかご判断いただければ大丈夫です。あなたからのエントリー、心からお待ちしています！ 問合せ先：0789-15-0027　松井 -----------------------------------------------------------