「ボーナス・賞与あり,湖西線(山科-近江塩津),医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給165,000円〜270,000円 給与詳細 基本給:月給 16万5000円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【定額的に支払われる手当】 技能手当 50,000円〜65,000円 食事手当 25,000円 【その他の手当等付記事項】 皆勤手当 20,000円 経験に応じて能力給あり ・昇給 あり 1月あたり3,000円(前年度実績) ・賞与 あり 年2回/計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東西線「東野駅」から徒歩2分/JR東海道線・京阪京津線「山科駅」徒歩12分 |
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]女性活躍!髪型髪色自由◎医療介護STAFF≫ネイルOK_D
<育成プログラム充実→半年で1人前に!!>毎年150~200%成長企業!【手当多数&充実の休暇制度】
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]オープンしたばかり≫Web面接可能♪医療介護STAFF★手当充実_D
<育成プログラム充実→半年で1人前に!!>毎年150~200%成長企業!【手当多数&充実の休暇制度】
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:高島市 滋賀県内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
訪問介護を主軸に、利用者・企業・ヘルパー3者を繋ぐマッチングプラットホーム等を作り、新しい介護のカタチを創出しています。
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]<生活支援staff>未経験入社&女性多数活躍中!/髪型髪色自由_D
【産休・育休の取得実績あり!】約70%が女性社員!ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪
給与 | 月給30~41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:京都市山科区 京都府内<勤務エリア多数>*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
20~40代の未経験入社も活躍!残業少なめで家庭と両立も◎充実の研修制度あり!国家資格の取得までサポート♪ブランク復帰も応援
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 一律に含まれる手当の内訳 ・皆勤手当 10000円 ・歯科衛生士手当 10000円 ・保険手当 5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 「唐崎駅」より徒歩5分 |
給与 |
月給240,000円〜340,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 34万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし *給与に歯科衛生士手当20,000円含む。 *固定残業代を含まない |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR湖西線 新旭駅徒歩2分 |
住宅型有料老人ホーム CareVilla堅田
(直接雇用)住宅型有料老人ホーム(勤務開始日相談可)・賞与年2回+決算賞与有・入社祝金5万円支給・月給27万円以上
給与 |
月給270,000円〜290,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥270,000 〜 ¥290,000は1か月当たりの固定残業代¥34,000〜¥37,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万~29万円 ・固定残業代34,000~37,000円/20時間分含む ※残業月平均5時間・残業の有無に関わらず、固定残業代支給 ※固定残業時間を越えた場合、超過分の割り増し分を別途支払い ・夜勤手当28,000円/4回分含む ※保有資格・経験・能力を考慮します ーーー (別途支給項目) ・通勤手当あり(公共交通期間をご利用の場合は全額支給) ・賞与年2回+決算賞与有 ※業績による ・定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり) ・入社後6ヶ月で月給10,000円増額(規定あり) ■入社1〜2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用) ■入社3~6ヶ月目(契約社員雇用) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: * JR湖西線 堅田駅 徒歩8分 * JR湖西線 おごと温泉駅 * JR湖西線 小野駅 |
アピールポイント: ●オープニングメリットたくさん! 2024年6月1日にオープンの当施設。 要介護 1~5 の方を受け入れ予定で 様々な介護度に合わせた介護を経験できます。 入居者様やスタッフに関してもみんな同じスタート! 人間関係や介護方針に関しても、 勤務開始後にみんなで話し合って作っていく環境です。 人間関係でお困りの人は当施設で始めてみませんか? ●キャリアアップを目指したい方にもオススメ! しっかりとした人事評価制度の元、 キャリアアップも支援しています。 定期的な面談でキャリア相談も実施しています◎ 例)一般→業務リーダー→介護主任→サービス提供責任者 ※一般職入社で早い人は半年で業務リーダーになりました! ●24時間の訪問看護で安心 看護師が常駐するため、緊急時など安心感があります。 介護施設で看護師がおらず困った経験がある方もご安心ください!
給与 |
時給1,300円〜1,600円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 1600円 【昇給・賞与】 昇給あり:金額1時間あたり 50 円 ~ 150 円(前年度実績) 賞与なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR湖西線 新旭駅徒歩2分 |
住宅型有料老人ホーム CareVilla堅田
【管理者(施設長)候補】24年6月大津市堅田にオープン・WEB面接あり
(直接雇用)住宅型有料老人ホーム・賞与年2回+決算賞与有・入社祝金5万円支給・月給30万円以上・週休2日制/夜勤なし・有休取得率100%
給与 |
月給300,000円〜360,000円 給与: 月給30万円~36万円(経験・能力を考慮) ・通勤手当あり(公共交通期間をご利用の場合は全額支給) ・賞与年2回+決算賞与有 ※業績による ・定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり) ・入社後6ヶ月で月給10,000円増額(規定あり) ■入社1〜2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用) ■入社3~6ヶ月目(契約社員雇用) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: * JR湖西線 堅田駅 徒歩8分 * JR湖西線 おごと温泉駅 * JR湖西線 小野駅 |
アピールポイント: ●キャリアアップの狙える環境です 関西・関東で施設展開を進めており、 現在50施設以上を展開しております。 ・将来は社長業をしたい ・立ち上げを経験したい ・自分の頑張りを形にしたい ・マネジメントスキルを生かしたい という人にはぴったりかもしれません。 ●働き方のポイント ・自分の意見や判断が尊重される環境 ・イチから職場環境を作っていける ・施設立ち上げが経験できる ・子育てへの理解がある職場
給与 |
月給217,000円〜225,000円 給与: 大卒…22万5000円 ※一律手当6万1000円含 短大・専門卒…21万7000円 ※一律手当6万1000円含 経験により基本給加算有 役職希望者も相談OK(手当など加算有) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 京阪「坂本比叡山口駅」から徒歩15分 JR「比叡山坂本駅」からバイクで5分 バイク・自転車通勤可 |
アピールポイント: ブランク・資格有りで未経験の方も働けます。 残業も少なく、夜も遅くならないので夕方からは自分時間が持てます。 有休も取りやすく長期休みもあるのでプライベートが充実。 経験により基本給加算有り。 役職希望者も相談OK(手当など加算有)
給与 |
月給217,000円〜225,000円 給与: 大卒…22万5000円 ※一律手当6万1000円含 短大・専門卒…21万7000円 ※一律手当6万1000円含 経験により基本給加算有 役職希望者も相談OK(手当など加算有) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: JR「比叡山坂本駅」から徒歩で7分 京阪「坂本比叡山口駅」からバイクで6分 バイク・自転車通勤可 |
アピールポイント: ブランク・資格有りで未経験の方も働けます。 残業も少なく、夜も遅くならないので夕方からは自分時間が持てます。 有休も取りやすく長期休みもあるのでプライベートが充実。 経験により基本給加算有り。 役職希望者も相談OK(手当など加算有)
給与 |
月給280,000円〜300,000円 給与: ・賞与:年3回に分けて(3月、6月、12月)支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: 電車:JR湖西線 堅田駅から徒歩12分 車:近隣に貸し駐車場確保 自転車:施設敷地内に置き場あり |
アピールポイント: オープン10周年(2014年3月18日) ・会社代表者は身近な地域で生まれ育ったのと 息子は自閉症でお世話になったこの身近な町に恩返しができたらと思います ・また次の10年も山あり谷ありだと思いますが、 職員一丸で、地域の課題解決を見据えてまいります
給与 |
月給258,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 15万2900円 〜 18万5600円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7100円 〜 6万6400円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万8000円 ・職位手当:0〜22,000円 ・役職手当:5,000〜30,000円 ・資格手当介護福祉士:40,000円 社会福祉士:60,000円 ・住宅手当:10,000円(社内規定あり) ・介護支援専門員資格手当:5,000〜15,000円 *昇給あり *賞与あり |
雇用形態 | 契約社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス JR湖西線「近江今津駅」から徒歩20分 |
住宅型有料老人ホーム CareVilla堅田
【初任者研修・実務者研修】24年6月大津市堅田にオープン・WEB面接あり
(直接雇用)住宅型有料老人ホーム・賞与年2回+決算賞与有・入社祝金5万円支給・月給25万円以上
給与 |
月給250,000円〜270,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥270,000は1か月当たりの固定残業代¥20,000〜¥28,000(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25〜27万円 ・固定残業代20,000~28,000円(11~15H分含む) ※初任者は11時間、実務者は15時間が固定残業代となります。 ※残業月平均5時間・残業の有無に関わらず、固定残業代支給 ※固定残業時間を超えた場合、超過分の割り増し分を別途支払い ・夜勤手当28,000円(4回分含む) ※保有資格・経験・能力を考慮します ーー (別途支給項目) ・通勤手当あり(公共交通期間をご利用の場合は全額支給) ・賞与年2回+決算賞与有 ※業績による ・定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ・入社祝金5万円支給!!!(入社6ヵ月後/規定あり) ・入社後6ヶ月で月給10,000円増額(規定あり) ■入社1〜2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用) ■入社3~6ヶ月目(契約社員雇用) |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス: * JR湖西線 堅田駅 徒歩8分 * JR湖西線 おごと温泉駅 * JR湖西線 小野駅 |
アピールポイント: ●オープニングメリットたくさん! 2024年6月1日にオープンの当施設。 要介護 1~5 の方を受け入れ予定で 様々な介護度に合わせた介護を経験できます。 入居者様やスタッフに関してもみんな同じスタート! 人間関係や介護方針に関しても、 勤務開始後にみんなで話し合って作っていく環境です。 人間関係でお困りの人は当施設で始めてみませんか? ●キャリアアップを目指したい方にもオススメ! しっかりとした人事評価制度の元、 キャリアアップも支援しています。 定期的な面談でキャリア相談も実施しています◎ 例)一般→業務リーダー→介護主任→サービス提供責任者 ※一般職入社で早い人は半年で業務リーダーになりました! ●24時間の訪問看護で安心 看護師が常駐するため、緊急時など安心感があります。 介護施設で看護師がおらず困った経験がある方もご安心ください!