「学歴不問,京阪宇治線」のアルバイト/求人情報
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月給246,867円〜413,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6867円 〜 6万3250円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万6,867円~41万3,250円 ※固定残業代を含む ★サービス残業一切ナシ!残業代は1分単位で計算し、全額支給いたします。 ※経験者も未経験者も年齢や前職給を考慮して、相談の上で給与を決定いたします。 【手当】 子ども手当(一人につき2万円/上限3万円) 時間外勤務手当 勤続手当 【昇給】 年1回 ※毎年昇給します! 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伏見桃山駅 徒歩5分 |
株式会社プロスパー宇治創 こころ
[A][P]オシャレな職場!!和モダン創作Dining/キッチン・ホールstaff
宇治駅から徒歩3分/オシャレDiningで働こう≪ランチ募集≫主婦・フリーターさんが活躍中
給与 | 時給1100円~ 22時以降時給1375円~ ◆昇給◆研修(3ヶ月/時給1008円)延長有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:宇治市 JR奈良線「宇治」駅から徒歩3分 |
時間帯 | 朝、昼 |
面接時は履歴書なしもOK!働きやすさ抜群!宇治抹茶を使ったスイーツと創作料理が自慢の落ち着いた雰囲気のお店◎扶養内勤務もOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社ユース.GF 京都支店/g06_105w
[派]≪宇治田原町☆時給1350円~≫WEBホームページ作成のお仕事☆
少人数でアットホームな職場です♪WEBページ作成のご経験がある方は大歓迎の職場です!
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! スキルアップ出来る環境です!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社 アイクロコ【20-F】
[派]【短期:8/10まで】オフィスでの一般事務<髪色自由・ネイルOK>
<2ヶ月短期×時給1400円>経験不問!土日休み!ギフト商品を取り扱う事務★長期切り替えも可
- 短期
給与 | 時給1400円~ | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 久御山田井交差点スグ ★車・二輪通勤OK! | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
短期(8/10まで)事務スタッフ★コーヒー飲み放題・ウォーターサーバー有♪快適なオフィス勤務★#10時~#平日のみ#車通勤OK
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400円~+交通費規定 ◆月収25万円以上も可(残業代含む) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 淀駅~徒歩8分/石清水八幡宮・長岡京駅~送迎有 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<弊社担当より>面接で不安なこと・知りたいこと何でもお話下さい◎入職後もあなたが働きやすいようしっかりサポートします!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_028w
[派]≪京都市伏見区☆時給1250円~≫検査装置の機内配線作業♪
電気配線のご経験者は必見!!シニアの方もご活躍中の職場です!まずは職場見学へご案内します♪
給与 | 時給1250~1563円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 京都市伏見区 京阪線「中書島」駅車12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_104w
[派]≪宇治田原町☆時給1350円~≫自動車部品の組立作業☆
工具を使ったモクモクと出来るお仕事です♪稼ぎたい方は必見♪まずは職場見学へご案内します!
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社 アイクロコ【50-F】
[派]高時給1500円~★平日×日勤専属!40代迄の男性活躍中!原料調合
寮完備!45歳まで男性活躍中♪月収32万円以上可!もっと稼ぎたい方は夜勤の相談可!土日祝休み!
給与 | 時給1500~1600円 ◆月収32万円以上も可(残業代含む) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 淀駅~徒歩8分/石清水八幡宮・長岡京駅~送迎有 | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<弊社担当より>面接で不安なこと・知りたいこと何でもお話下さい◎入職後もあなたが働きやすいようしっかりサポートします!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1500円~ ※経験考慮 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 淀駅~徒歩8分/石清水八幡宮・長岡京駅~送迎有 | 時間帯 | 朝、昼 |
リフト免許あれば未経験もブランク有もOK♪もっと早くココで働きたかった…そんな声多数◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1250~1563円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 京都市伏見区 京阪線「中書島」駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1350~1688円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給210,000円~300,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 最寄駅;六地蔵駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400円 給与速払いサービス利用可/規定 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 六地蔵駅 徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆「給与速払いサービス」→◎働いた分の給与の一部を給料日を待たずに受け取れる便利なサービス利用できます!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給190,000円~292,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 最寄駅;向島駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
大手ソフトバンクだからこそ研修内容も充実♪必要な知識・スキルは全て丁寧にお教えします!ドコモやauのユーザーでも問題なし!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_085w
[派]チルド商品のピッキング作業≪久世郡久御山町☆時給1200円~≫
重量物はありません☆お友達同士のご応募も大歓迎の職場です!シニア世代の方も活躍中♪
給与 | 時給1200~1500円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:久世郡久御山町 久世郡久御山町 「中書島」駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_086w
[派]≪久世郡久御山町☆時給1200円~≫スイーツ商品のピッキング☆
シニア世代の方も活躍中☆残業対応はほぼなくプライベートも充実♪お気軽にご応募ください!
給与 | 時給1200~1500円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:久世郡久御山町 久世郡久御山町 「中書島」駅車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社ユース.GF 京都支店/g06_101w
[派]≪綴喜郡宇治田原町☆時給1300円~≫樹脂製品の外観検査作業♪
冷暖房完備で快適な職場環境です♪扱う物はプラスチックなので重たいモノはありません!
給与 | 時給1300~1625円+交通費規定支給 週払いOK(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:綴喜郡宇治田原町 綴喜郡宇治田原町 「宇治」駅車20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
★NEW STAFF大募集★翌週払いOK!!(規定有) 現地登録OK!! 内定最短1日!! その他勤務地多数!! 50代も活躍中!! 学生歓迎!!
- 応募可能期間:
- 2024-06-11 07:00:00.0~2025-06-11 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社イープラネット 滋賀営業所(001) 00095
シンプルワーク☆!日勤のみ&土日祝休み♪単純作業ですぐに覚えられる内容です!週払いOK♪
給与 | 時給1200円~1500円/週払いOK(規定) ★交通費規定支給 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 近鉄「久津川駅」「寺田駅」~車5分/車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼 |
≪他にも仕事のご案内をさせて頂きます≫シニア応援 短期 事務 フォークリフト オープニング 事務 年齢不問 夜勤 単発
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給30万円~ | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:京都市伏見区 ※旧1号線沿い / 車・バイク・自転車通勤可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
一つでも当てはまる方、是非お待ちしております!★
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円~+交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:宇治市 京都府宇治市木幡 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
■宇治市内・京都各地で説明会開催!■男女未経験大歓迎!
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+インセンティブ(売上の20%) ★経験や能力等を考慮し、決定します。 【手当】 ・役職手当 ・資格手当:月額1万円(宅地建物取引士) 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩7分/JR奈良線 六地蔵駅 徒歩10分/京都地下鉄東西線 六地蔵駅 徒歩10分 |
給与 |
月給246,867円〜413,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6867円 〜 6万3250円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万6,867円~41万3,250円 ※固定残業代を含む ★サービス残業一切ナシ!残業代は1分単位で計算し、全額支給いたします。 ※経験者も未経験者も年齢や前職給を考慮して、相談の上で給与を決定いたします。 【手当】 子ども手当(一人につき2万円/上限3万円) 時間外勤務手当 勤続手当 【昇給】 年1回 ※毎年昇給します! 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伏見桃山駅 徒歩5分 |
給与 |
月給328,000円以上 給与詳細 基本給:月給 32万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給年1回 ・賞与年2回(4月・10月) ・勤続年数給(1年目月2000円UP・2年目月4000円UP…最大月2万円迄支給) ・評価給(月5000円~2万5000円) ・役職手当 ・時間外・深夜手当 ・通勤手当(月1万5000円迄) ・無事故・無違反報奨金(年8万円、3年以上で別途1万円✕継続年数) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪「中書島駅」~バス・車で10分/マイカー・バイク通勤OK |
給与 |
月給201,500円〜287,500円 給与詳細 基本給:月給 20万1500円 〜 28万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途皆勤手当1万円支給 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 月給25万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 月給20万1500円+皆勤手当1万円スタート |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪本線・宇治線/中書島駅北口より京都市営バス/府道横大路下車徒歩3分 |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~+インセンティブ(売上の20%) ★経験や能力等を考慮し、決定します。 【手当】 ・役職手当 ・資格手当:月額1万円(宅地建物取引士) 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪宇治線 六地蔵駅 徒歩7分/JR奈良線 六地蔵駅 徒歩10分/京都地下鉄東西線 六地蔵駅 徒歩10分 |
クーデションカンパニー株式会社 京都ラーメンたかばし
【賞与年2回&昇給随時】未経験でも月給26万円!空きポスト多数!昇格やポジションの頭打ちと無縁の成長企業!明確な評価制度でしっかり給与に反映◎
給与 |
月給260,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥260,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 外環状線横大路より西へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 そんな当社は圧倒的な「現場主導」。 社員が安心して長く働く環境を整えるため、週休2日制、残業代全額支給。 それに加え、1年前に現場から声を上げ、 スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする評価制度を1から作りました。 例えば、「餃子早巻名人」。 ”1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる、かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 分かりやすい評価基準の見える化により、 社員のモチベーション向上だけでなく、管理側の指導もスムーズになりました。 現場目線での店舗運営を徹底するにあたり、 確かにマニュアルを1から作成するには工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 だから当社は人が辞めません。 でも・・・ 出店計画に対してどうしても今の人数では間に合わない・・・ それだけは避けたい。多くの方にたかばしのラーメンを届けたい! そこで、更なる事業拡大に向け、新しい仲間を大募集します。 他の業態の直営・FC店舗を含め、数年後には100店舗以上を達成する見込みです。 つまり、ポストの空きはいっぱい! あなたのラーメン愛と成長意欲を、当社で存分に活かしてください。
給与 |
月給231,500円〜287,500円 給与詳細 基本給:月給 23万1500円 〜 28万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 別途皆勤手当1万円支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 京阪本線・宇治線/中書島駅北口より京都市営バス/府道横大路下車徒歩3分 |
給与 |
月給246,867円〜413,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万円 〜 35万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6867円 〜 6万3250円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:24万6,867円~41万3,250円 ※固定残業代を含む ★サービス残業一切ナシ!残業代は1分単位で計算し、全額支給いたします。 ※経験者も未経験者も年齢や前職給を考慮して、相談の上で給与を決定いたします。 【手当】 子ども手当(一人につき2万円/上限3万円) 時間外勤務手当 勤続手当 【昇給】 年1回 ※毎年昇給します! 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伏見桃山駅 徒歩5分 |
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 ・昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「中書島駅」より徒歩20分 |
給与 |
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥78,077(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円以上 ※固定残業代を含む 店長は月給50万円~ 固定残業代:7万8077円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【手当】 家族手当 残業手当 年末年始手当 【昇給】 随時 【賞与】 年2回 【年収例】 830万円/店長(月給54万円+各種手当+賞与) 805万円/店長(月給52万円+各種手当+賞与) 751万円/店長(月給50万円+各種手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 外環状線横大路より西へ200m ※車・バイク・自転車通勤応相談 |
アピールポイント: 昇給やポジションの頭打ちと無縁の当社! その秘密、お教えします。 現在、京都を中心に「京都ラーメンたかばし」を9店舗展開。 お客様に愛され、業績も絶好調の当社は、 今後の関東進出も視野に入れ、冗談抜きで100店舗展開を目指しています。 嬉しいことなのか、悲しいことなのか 現在もいただき続けている出店計画に、 現在の社員数だけではどうも間に合いません。 これまでは、 アルバイトからそのまま社員になってくれたり、 社員の紹介で入ってくれたり、 大学院に行って出戻りしてくれたり・・・ (現マネージャーの実際のエピソードです!) ですので、正社員の求人をかけることは これまでありませんでした。 この度の店長候補の募集は、滅多にない機会だと 思っていただいて、問題ありません! ・安定した給与(月給30万円~) ・週休二日制 ・残業代支給 ・随時昇給 等の、無理なく長く勤めていただける環境も しっかりと整えています。 それに加え・・・ 1年前現場から声を上げ、 評価制度を1から作りました。 作るまでは評価基準があいまいで ポジションの中でも能力に差があるのに もらっている給料は同じ・・・ それでは社員を公平に評価できず、 組織に対しての不信感も抱かせてしまいます。 そんな状況を脱するためにも マネージャーを筆頭に 評価基準の徹底した「見える化」に取り組みました。 具体的には スープ、麺、チャーシューの仕込みなど難易度別に マスターすれば月々の給与がアップする 「ライセンス型」の仕組みを導入。 例えば、「餃子早巻名人」。 “1パレット(3個×6列)を7分以内に巻くことができる かつ5キロを30分以内に巻ける” これが出来るようになったら月給3000円アップです。 このように現場目線での店舗運営を徹底。 確かにマニュアルを1から作成するには 工数がかかります。 そこに「あえて」注力し、働きやすい環境を整える。 それはお客様と同じくらい社員のことも考えているから。 そんな当社の新たなメンバーになりませんか?