「産休・育休制度実績あり,中央本線（名古屋-坂下）,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給210,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 11万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3000円 月給：210,000円（営業手当、生涯設計手当、固定残業代含む） ・短大/専門/高専/大学/大学院 2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 （内訳） 基本給：116,000円 営業手当（一律）：8,000円 生涯設計手当（一律）：55,000円 固定残業代/月：31,000円/22時間 ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR・地下鉄「鶴舞駅」徒歩7分 車通勤ok！通勤交通費支給あり！ | ||
| 給与 | 月給28万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：春日井市 勝川駅から車9分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
Dr.stretch タカシマヤ ゲートタワーモール店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市中村区 タカシマヤゲートタワーモール内／名古屋駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 名古屋南支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市中区 金山（愛知県）駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
大同生命保険株式会社 岐阜支社東濃営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：多治見市 多治見駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 別途手当有 給与は年齢・経験を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 多治見駅より車で7分 車・バイク通勤ＯＫ | ||
| 給与 |
月給245,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定月給24万5000円以上＋歩合給 ◎あなたの成長と頑張りを公正かつ最大限に評価します。 【全社員の平均歩合給額】 ◎3カ月あたりの平均：10万2538円(2022年度実績) 【諸手当】 ◎下記の手当を別途支給します。 (金額は月額) ・通勤手当：全額支給 ◎営業交通費も全額支給します。 ・家族手当：配偶者5000円、子1人3000円 ・住宅手当 ・資格手当 宅建取引士手当：3万円 マンション管理士：5000円 管理業務主任者：5000円 FP技能士1級：1万円 FP技能士2級：2000円 賃貸不動産経営管理士：2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ◎笹島交差点北東(名古屋スパイラルタワーズ東) | ||
| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 別途手当有 給与は年齢・経験を考慮し決定します |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 土岐市駅より車で6分 車・バイク通勤ＯＫ | ||
| 給与 |
月給217,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 17万8339円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万8661円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業は月平均20時間以下 ★歩合給、賞与、報奨金で稼げます。 ＜歩合給＞ 1ヵ月ごとの実績に応じて支給。 ＜賞与＞ 年2回支給。 平均支給額138万5419円／年。 ＜報奨金＞ 1ヵ月ごとの販売実績に応じて、 3部門の上位者20名以上に支給。 ・月間仲介（1位 10万円） ・保険（1位 5万円） ・オプション（1位 6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 名鉄バス「春日井農協前」徒歩1分 | ||
| 給与 |
月給230,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり29時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇賞与あり（年2回） ◇業績給あり ★厳しいノルマは一切なし！ 売り上げの年間目標はありますが、達成できなくても給与が下がることはありません。頑張った分はインセンティブや賞与に反映するので、しっかり稼ぎたい方も大歓迎です！ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「金山」駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給(評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回／評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ・転勤手当 ※入社後、辞令により転勤発生の場合 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「名古屋」駅東側桜通口より、名駅通をささしま方面へ、徒歩約15分、「名古屋」駅東側桜通口より、名駅通をささしま方面へ、車約3分 | ||
| 給与 |
月給311,000円以上 給与 【給与】 月給 311,000円～ ※固定残業代71,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ■歩合制度 1台販売につき10,000円～20,000円他 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円) ■役職手当 <転職支援金20～50万円支給！> 同業から当社へ転職される皆さんを対象に、最低20万円の転職支援金を支給！ ※経験や年齢に応じて30～50万円もしくはそれ以上の可能性もあります。 ※規定あり 【交通費】 月100,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR中央本線(名古屋～塩尻) 春日井駅 車で9分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 神領駅 車で9分 | ||
| 給与 |
月給311,000円以上 給与 【給与】 月給 311,000円～ ※固定残業代71,000円含む 40時間分、超過分は別途支給 ■歩合制度 1台販売につき10,000円～20,000円他 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年4回 ■交通費支給(月10万円まで) ■家族手当(配偶者：月5000円、子供1人につき：月5000円) ■役職手当 <転職支援金20～50万円支給！> 同業から当社へ転職される皆さんを対象に、最低20万円の転職支援金を支給！ ※経験や年齢に応じて30～50万円もしくはそれ以上の可能性もあります。 ※規定あり 【交通費】 月100,000円まで |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給210,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 11万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3000円 月給：210,000円（営業手当、生涯設計手当、固定残業代含む） （内訳） 基本給：116,000円 営業手当（一律）：8,000円 生涯設計手当（一律）：55,000円 固定残業代/月：31,000円/22時間 ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR・地下鉄「鶴舞駅」徒歩7分 車通勤ok！通勤交通費支給あり！ | ||
レグセントジョイラー株式会社 名古屋支社
手厚い研修と高率歩合で未経験から年収1000万円も可能！完全週休2日&残業月平均7.5時間以下の環境なのでプライベートも充実！
| 給与 |
月給245,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥44,500（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ⭐インセンティブについて └当社の平均成約率は25%程度(4件に1件がご契約のペース)ですが、それより成約数が少なくてもインセンティブがもらえる、無理のない目標数字を設けています。インセンティブに上限設定がなく、頑張った分だけ還元されるため、モチベーションも維持しやすい環境です。 ⭐月間インセンティブ最大支給例:113万円 └頑張った分は給与に反映します！ ◇想定年収400万～1000万円 【年収例】 ✨28歳(入社1年)/460万円✨ ✨26歳(入社2年)/640万円✨ ✨24歳(入社3年)/1,320万円✨ └年齢や社歴でなく、頑張りに応じて評価！ 【各種手当】 ◎通勤手当（全額支給） ◎役職手当（２万円～/月） ◎扶養手当（５千円～/月） ◎車両手当（社内規定あり） 【その他】 ◎昇給随時（当社独自の昇給昇格制度あり） ◎賞与（年2回支給） ◎インセンティブ（毎月支給） 試用期間2ヶ月＋研修期間5ヶ月間は基本給207,500円(内、固定残業代は19h23,420円)＋インセンティブ(5,000円～上限なし)＋各種手当 ※研修期間を短縮する制度あり ※月給40万円を超えた場合の上振れ額は賞与時に合算して全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 大曽根駅より徒歩4分 | ||
アピールポイント: 《失敗しても、ここなら全部が笑い話》 「初めて成約出来ました！」というメンバーがいれば、周りの仲間が自分のことのように喜んでくれる。逆に、「今日は上手くいきませんでした…」というメンバーがいれば、「ドンマイドンマイ！俺も最初はそうだったよ」「むしろ○○くんの方が最初はひどかったよな～（笑）」なんて、周りが笑い話にしてくれる。 当社では、そういった光景が日常茶飯事。20～30代の若手メンバーが多いこともあって、オフィスではいつもおしゃべりや笑い声が絶えないんです。 そんな社風が根付いているのも、『楽しさを追求し、共有する』という理念のもと、みんなで仕事を楽しみ、成長することを大切にしている当社ならでは。未経験スタートの方でも、丁寧な研修や先輩同行を通じて、イチからスキルを身に付けていくことが可能になっています。 実際に、先輩たちの90%以上が未経験からのスタートでした。自分たちが”初めての不安”を分かっているからこそ、楽しい仲間のことも全力でサポートしてあげたいと考えています。 ✨失敗を恐れず飛び込んできてください✨ 若手メンバーが多数活躍している当社の平均年齢は33歳。そんな先輩達のほとんどが未経験スタートでした。中には、引っ込み思案だった人や、人としゃべるのが苦手だった人も。 「社会人デビューしたい」「収入アップしたい」「人間関係のいい会社で働きたい」「自分に自信を付けたい」「正当に頑張りを評価して欲しい」など、入社理由は様々です。 どんな仲間でも安心して入社出来て、成長出来るように、仕事を楽しめるように、制度や社風を整えてきた社長。ちなみに、社長自身も”引きこもり”だった過去があります。自分自身が過去に「挫折した」「つまずいた」体験が、自分の仲間たちを大事にしたいという想いにも繋がっています。
