「転勤・店舗異動なし,会津鉄道会津線」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,025円 給与 時給 1025円 高校生は時給975円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR只見線 西若松東口徒歩約19分、JR只見線 会津本郷徒歩約40分、会津鉄道会津線 南若松徒歩約39分 「西若松駅」より車で3分 |
給与 | 時給1370円 直接雇用☆ 月収24万以上 !! |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:会津若松市 会津若松駅 車8分 車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1100円~ | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:会津若松市 西若松駅から車で10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
★高時給×ルーチンワーク!製造デビュー大歓迎★未経験スタートがほとんどで安心♪/20~40代活躍中・安定企業・他特典多数
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1100円~ | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:会津若松市 西若松駅から車で10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
★高時給×ルーチンワーク!製造デビュー大歓迎★未経験スタートがほとんどで安心♪/20~40代活躍中・安定企業・他特典多数
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,050円〜1,230円 給与 時給 1050円~1230円 【時給補足】 18時以降 土日祝1230円、平日1130円 15~18時 土日祝1130円、平日1050円 15時まで 土日祝1050円、平日1050円 交通費:交通費支給 会社規程による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR只見線 西若松東口徒歩約19分、JR只見線 会津本郷徒歩約40分、会津鉄道会津線 南若松徒歩約39分 「西若松駅」より車で3分 |
給与 |
時給1,025円 給与 時給 1025円 高校生は時給975円 交通費:交通費支給 交通費規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR只見線 西若松東口徒歩約19分、JR只見線 会津本郷徒歩約40分、会津鉄道会津線 南若松徒歩約39分 「西若松駅」より車で3分 |
給与 |
時給1,050円〜1,230円 給与 時給 1050円~1230円 【時給補足】 18時以降 土日祝1230円、平日1130円 15~18時 土日祝1130円、平日1050円 15時まで 土日祝1050円、平日1050円 交通費:交通費支給 会社規程による |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR只見線 西若松東口徒歩約19分、JR只見線 会津本郷徒歩約40分、会津鉄道会津線 南若松徒歩約39分 「西若松駅」より車で3分 |
給与 |
月給222,700円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万600円 〜 24万5200円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万2100円 〜 5万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西若松駅から車で5分 |
(株)大協プロパン瓦斯商会
当社は、東日本一円をネットするエネルギーサプライヤー「Gas Oneグループ」のグループ会社です。「SDGs宣言書」策定企業の当社は、会津地方の社会・産業・生活文化の向上を目指し、地域に貢献していきます。
給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与: ■月給(180,000~361,650円) ・基本給 :172,250~281,900円 ・職務手当:4,000~52,000円 ・調整手当:3,750~27,750円 ■その他手当等 ・当番手当:回/8,000円 ・家族手当:(妻)8,000円/(子)5,000円 ・資格/免許手当:各/3,000円 ・通勤手当:実費支給(上限:4,000円) ・残業手当 ・役職手当 ■昇給あり ・年1回:月/5,000~20,000円(前年度実績) ■賞与あり ・年2回:7月/12月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・自動車通勤可(自社駐車場完備) ・JR只見線/西若松駅より徒歩22分 |
アピールポイント: テレビCM等でおなじみ「GasOneグループ」の会社です。 会津を元気にする会社、日本人本来の豊かさを実感できる会社の構築を目指し日々の仕事に取り組んでいます。また社員の年齢層はバランスのとれた構成になっています。 福利厚生として昼食は社員食堂を利用いただけます。(1食200円前後) 詳しくはHPをご覧ください。(https://www.daikyo-aizu.jp/)
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万7900円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万2100円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:250,000円〜+インセンティブ(業績給:月間実績により変動) ※固定残業手当30時間分含む ※30時間を超える残業代は1分単位で支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西若松駅から車で5分 |
給与 |
月給200,000円〜242,000円 給与 【給与】 月給 200,000円~242,000円 +時間外手当+賞与 ●年齢、能力を判断の上決定 <年収モデル> [一般職] 年収350万~402万円/月給25,9万~28,1万円/賞与40万~65万円 [店長職] 年収402万~448万円/月給28,1万~31,3万円/賞与65万~72万円 [マネージャー] 年収454万~512万円/月給31,7万~35,2万円/賞与73万~89万円 [エリア長] 年収608万~640万円/月給38万~40万円/賞与152万~160万円 [ブロック長] 年収696万~736万円/月給43,5万~46万円/賞与174万~184万円 ※上記モデルには想定される平均残業(40時間)を含んで計算しております。 【交通費】 (月50000円まで実費支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR只見線 西若松駅 会津鉄道 西若松駅 |
給与 |
月給219,100円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万7000円 〜 24万5200円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万2100円 〜 5万4800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・月給:219,000円以上+インセンティブ(業績給:月間実績により変動) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西若松駅から車で5分 |
給与 |
時給1,500円〜3,800円 給与 時給 1500円~3800円 交通費:通勤交通費全額支給 徒歩/自転車・車/バイク・電車/バスなど、通勤方法は何でもOKです(交通費全額支給) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR只見線 西若松東口徒歩約21分、JR只見線 西若松東口徒歩約21分、JR只見線 七日町徒歩約23分 福島県会津若松市 徒歩/自転車・車/バイク・電車/バス 通勤方法は何でもOK(交通費全額支給) |
株式会社stance innovation
笑顔が素敵な方集まれ!接客未経験でも応募可能!ソフトバンクショップでの携帯販売/福島県会津若松市
福利厚生も充実していて定着率も高い職場!チームワーク良好!
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 月給 200,000円 〜 250,000円 ※経験・能力による |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・西若松駅出口2出口から徒歩約18分 ・西若松駅東出口から徒歩約19分 ・七日町駅出口から徒歩約37分 |
アピールポイント: 【働き方のPOINT】 1. 充実の研修プログラムと個別のキャリアサポート 当社では、各個人に合わせたサポートと充実した研修プログラムを提供しています。経験豊かなトレーナーが、一人ひとりの成長をしっかりとサポートします。初歩から専門知識まで、段階的に学べる環境で、自信を持って業務に取り組むことができます。 2. 柔軟な勤務体制とキャリアアップのチャンス ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト制度を導入しています。あなたのプライベートや他のコミットメントとのバランスを大切にしながら、仕事に集中できる環境を整えています。また、携帯ショップ業界での経験を積むことにより、将来的なキャリアパスの選択肢も広がります。 3. 成果に基づく公正な評価と報酬システム 当社では、個々の頑張りを正しく評価する報酬システムを設けています。目標達成や業務成績に応じて、適正な報酬と評価を提供することで、スタッフのモチベーションを高め、長期的なキャリア形成をサポートします。 4. チームワーク重視の活気あふれる職場環境 20代から30代まで幅広い年齢層が活躍するアットホームな職場です。チームメンバーとの協力を重視し、互いに成長を支え合いながら、楽しく刺激的な業界でキャリアを築くことができます。