「寮・社宅・住宅手当あり,JR博多南線,専門職・その他」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 無資格者 AP補助員採用:時給1000円 常勤 基本給180,000円 有資格者 AP指導員採用:時給1150円 常勤 基本給201,000円 ・短時間正社員も採用あり(最低労働時間1日6時間) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 大土居バス停より徒歩5分 |
給与 | 月給21万6000円~24万円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:福岡市博多区 博多駅よりバス10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験・未経験問わず、ご応募ください。
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給20万円~25万円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:福岡市博多区 博多駅徒歩2分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
経験・未経験問わず、まずはご応募ください。
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給18万円~25万円 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:福岡市博多区 東比恵駅徒歩12分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 月給30万円〜35万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社5年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社3年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR博多南線 博多駅より徒歩1分 地下鉄空港線 博多駅より徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 福岡市営七隈線 博多西5口徒歩約1分、JR山陽新幹線 博多西5口徒歩約1分、福岡市営空港線 博多西5口徒歩約1分 |
給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給200,000円〜267,000円 ■給与 月給 200,000円~267,000円 月給 22万円以上(※残業代20h含む) ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:200,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:234,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り ※自宅から半径40km圏内の[地域限定社員]という働き方もアリ!(給与体系異なる) 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給400,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 37万円 〜 97万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「博多駅」徒歩2分 |
給与 |
月給180,000円〜240,300円 ■給与 月給 180,000円~240,300円 ※残業代20時間含む ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:180,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:214,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(転居を伴わない・エリア内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給400,000円〜550,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※営業業務のインセンティブあり! ※稼働分給与前払いあり! ★★【手当】★★ ✅上記の月給額に、以下の手当は含まれておりません 他支給される手当 ・家族手当 ・交通費支給あり(現場により都度支給) ・技術手当 ・管理職手当(利益の一部を還元!) ・時間外手当(全額支給します!) ・休日手当 ・出張手当 ・宿泊手当 ※資格取得支援あり。資格が増えると給与もどんどんUPしますよ! ★★【昇給】★★ 月1回 ※頑張り・スキルに応じて毎月昇給チャンスあり! 1年で月給が10万円以上あがった社員もいます! ★★【賞与】★★ 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 博多駅から徒歩13分、「住吉四丁目」バス停から徒歩4分 |
給与 |
月給180,000円〜240,300円 ■給与 月給 180,000円~240,300円 ※残業代20時間含む ※関東勤務者は地域手当(20,000円)を別途支給 【給与例:中途入社3年目(26歳)】 基本給:180,000円 残業20h:28,820円 深夜20h:5,770円 =総支給:214,590円 <年収実績例>(諸手当込) 年収500万円(35歳店長/入社10年) 年収395万円(27歳・係長/入社4年) 年収370万円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) <月収例> ・月収33万円(35歳・店長/入社10年) ・月収28万1000円(23歳・主任/入社3年・関東勤務) ・月収24万9500円(27歳・係長/入社4年) ※各種手当・時間外手当含む 【待遇・福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・関東勤務者は、関東手当(2万円)有り! ・社会保険完備・厚生年金有り ・独身寮完備 ・通勤手当有り(規定内) ・児童手当有り ・食事優待制度有り ・退職金制度有り 【その他特記事項】 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・転勤あり(転居を伴わない・エリア内) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日〜23日 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 235,000円~300,000円 【モデル年収例】(経験により変動,決算賞与含む) ①年収315万円(入社1年目未経験者・店舗スタッフ) ②年収402万円(入社2年目 店長) ③年収521万円(入社3年目未経験者・マネージャー) ※能力給で意欲があった方での給与となります 【交通費】 ※社内規定による(月上限41,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給235,000円〜300,000円 給与 【給与】 月給 235,000円~300,000円 【モデル年収例】(経験により変動,決算賞与含む) ①年収315万円(入社1年目未経験者・店舗スタッフ) ②年収402万円(入社2年目 店長) ③年収521万円(入社3年目未経験者・マネージャー) ※能力給で意欲があった方での給与となります 【交通費】 ※社内規定による(月上限41,000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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