「寮・社宅・住宅手当あり,福岡市営空港線,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円 *家賃手当等の一律手当含む *残業代別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西鉄福岡天神駅より徒歩9分 |
給与 | 時給3500円☆日払い・給与手渡し (規定)&レンタカー無料 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:宮古島市/沖縄市/熊本市西区など 下地島空港~車20分 ★空港~お店まで送迎有 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 月給30万円〜35万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社5年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社3年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR博多南線 博多駅より徒歩1分 地下鉄空港線 博多駅より徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 月給24万円〜26万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社10年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社5年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社3年目) 年収364万円 月収28万円+賞与年1回(27歳 副店長:入社2年目) 年収312万円 月収24万円+賞与年1回(27歳 ホールスタッフ:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR博多南線 博多駅より徒歩1分 地下鉄空港線 博多駅より徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給240,000円〜400,000円 給与 月給 24万円~40万円 (一律手当を含む) 一律地域職手当・役職候補手当含む ・経験や能力、前職の給与を十分に考慮 ・年に1回昇給あり <各種手当> 通勤手当 赴任手当 資格手当 住宅手当 家族手当 └配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円 交通費:通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 福岡市営七隈線 博多西5口徒歩約1分、JR山陽新幹線 博多西5口徒歩約1分、福岡市営空港線 博多西5口徒歩約1分 |
給与 |
月給280,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■調理師免許お持ちの方は月給30万~スタート! ■昇給あり(年2回の査定あり) ※経験に応じて、査定月を待たずとも昇給の可能性あり! ※能力はどんどん評価していきます! ■経年昇給あり ※年間で3,000円ずつ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 鹿児島本線「博多駅」徒歩10分/福岡市営空港線「東比恵駅」徒歩10分 |
給与 |
月給230,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万200円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8万9800円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・繁忙期手当(現在正月のみですが、正月手当を支給) 【昇給】 年1回 9月 ※社内規定あり 【賞与】 年2回 昨年度支給実績2回 ※業績に応じて支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 天神駅徒歩5分 |
給与 |
月給183,100円〜241,400円 給与詳細 基本給:月給 18万3100円 〜 24万1400円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし こんな社員も大募集! ✅地域社員も同時募集 転勤なし! 256,200円(時給1200円×8時間×22日+残業代30h45000円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 天神地下街直通 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 月給24万円〜26万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社10年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社5年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社3年目) 年収364万円 月収28万円+賞与年1回(27歳 副店長:入社2年目) 年収312万円 月収24万円+賞与年1回(27歳 ホールスタッフ:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR博多南線 博多駅より徒歩1分 地下鉄空港線 博多駅より徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 西鉄天神駅から徒歩5分 |
給与 |
月給182,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万7000円 〜 経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 昇給随時 賞与年2回、7・12月(2年目より支給) 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 出張手当 住宅手当/会社都合の転勤時、社内規定に応じ家賃は会社負担 役職手当:月/5000円~5万円 単身赴任手当:月/6万5000円 単身赴任時社宅費用(全額会社負担) 別途時間外手当他、各種手当支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス JR博多駅直結 |