「交通費支給,長崎電軌蛍茶屋支線,キャバクラ・ガールズバー・クラブ」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万3000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり21時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 観光通駅徒歩1分 |
NEW CLUB ADANSONIA - VIP -
[A](1)フロアレディ ★体入時給3500円~★ (2)ホールスタッフ
【完全新規店×好立地×高待遇】思案橋の新しい憩いの場。VIPルーム新設で専用バックもあり!
給与 | (1)時給2200円~3500円+各種バック, 体入時給3500円~+各種バック(2)本文 |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:長崎市 長崎電軌本線 思案橋駅 徒歩1分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
まだ新店という事で,新規のお客様も沢山ご来店され未経験でも稼げる環境が整っています☆スタッフ第1なので,ノルマはもちろん,強制出勤も有りません。これから安心して楽しめるお店を皆さんで作っていきましょう♪一人で不安な方はお友達と一緒の応募もOK!
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 時給2000円~3000円 ★ドリンクバックあり |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:長崎市 観光通駅/思案橋駅より徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
★銅座町に憩いのスナックがNEW OPEN★イチからの募集です!!週1日から気軽に出勤できるので,学生さんや社会人さん,既婚者さんも無理なく働けます◎ナイトワーク初めてさんも心配無用,ご安心下さい。とてもフレンドリーなママがアナタをお待ちしています♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-07-01 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1800円~ ◆昇給あり◆日払いOK |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:長崎市 長崎電軌本線 思案橋駅/観光通駅 徒歩3分 |
時間帯 | 夕方・夜、深夜・早朝 |
昨年OPENしたばかり!!新メンバーを積極採用いたします☆服装・お洒落も自由だから,学校や勤務先からそのまま楽々出勤&週1日~の自由出勤制なので,働きたい時に気軽に通えます♪無理をぜずに,楽しく,気を楽に♪ココで新しい生活始めましょう☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-13 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
給与 |
月給240,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給/半年or1年 ◇賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 観光通駅から徒歩2分 |
給与 |
時給940円以上 給与詳細 基本給:時給 940円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新地中華街駅より徒歩3分 新地中華街内 |
給与 |
月給180,000円〜200,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし □昇給あり □賞与あり ★2年目以降は能力・スキルなどを考慮し給与アップ! 頑張り次第で資格取得やキャリアアップも可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大浦天主堂駅から徒歩2分 |
給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 ※22時以降は時給1.25倍! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 観光通駅から徒歩2分 |
給与 |
時給950円〜1,188円 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 1188円 22~翌5時▶時給1188円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 「思案橋」電停徒歩1分 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 月給24万円〜26万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社10年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社5年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社3年目) 年収364万円 月収28万円+賞与年1回(27歳 副店長:入社2年目) 年収312万円 月収24万円+賞与年1回(27歳 ホールスタッフ:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 新地中華街電停より徒歩2分 |
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 月給30万円〜35万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社5年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社3年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
時給950円〜1,150円 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 1150円 土日、繁忙期/時給プラス200円!→時給1150円☆ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 観光通り電停から徒歩3分 |
給与 |
時給950円以上 給与詳細 基本給:時給 950円 〜 ・日曜日は時給1050円~ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 浜の町アーケード内 |