「交通費支給,JR指宿枕崎線,講師・インストラクター」のアルバイト/求人情報
勤務地 |
|
||
---|---|---|---|
職種 |
|
||
給与 | |||
勤務期間 | 時間帯 |
|
|
勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
こだわり条件 |
|
||
フリーワード |
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
給与 |
月給230,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | 交通・アクセス 慈眼寺駅から徒歩10分 |
[学研グループ] 株式会社 学研エル・スタッフィング
[A][P]勤務日は学校に合わせてok!週1・1コマ/80分~★学研の塾講師
>>未経験・週1~OK<<得意科目OK★学生さんも歓迎◎研修丁寧★私服応相談♪採用御祝金を贈呈
給与 | (1)コマ給(80分)1740~2380円+交通費 (2)時給1600~2400円+交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 鹿児島中央駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) | 時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
[学研グループ] 株式会社 学研エル・スタッフィング
[A][P]新大学生さん歓迎(登録制)⇒週1~!長期歓迎★学研の塾講師
>>未経験・週1日~OK<<得意科目OK★新大学生さんも歓迎◎研修丁寧!私服応相談♪
給与 | (1)コマ給(80分)1740~2380円+交通費 (2)時給1600~2400円+交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:鹿児島市 鹿児島中央駅周辺で勤務地多数あり!(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間:
- 2024-05-31 07:00:00.0~2025-05-31 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 1コマ90分or120分/2700~5000円 交通費支給 |
雇用形態 | 業務委託 |
---|---|---|---|
アクセス | 勤務地:鹿児島市 鹿児島市と周辺エリア ※勤務地多数あり |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
月2回30分からok 案件数急増中*.:*・゜ 登録したその日からでも案件を受けられます!
- 応募可能期間:
- 2024-05-08 07:00:00.0~2025-05-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給202,000円以上 給与 月給 20万2000円以上 (一律手当を含む) 月給20万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電1系統 騎射場徒歩約9分、鹿児島市電2系統 工学部前徒歩約10分、鹿児島市電2系統 中郡(鹿児島県)徒歩約10分 |
給与 |
月給202,000円以上 給与 月給 20万2000円以上 (一律手当を含む) 月給20万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電1系統 甲東中学校前徒歩約4分、鹿児島市電2系統 加治屋町徒歩約5分、鹿児島市電2系統 高見馬場徒歩約5分 甲東中学校前・加治屋町電停より徒歩5分 |
給与 |
月給202,000円以上 給与 月給 20万2000円以上 (一律手当を含む) 月給20万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電2系統 神田(交通局前)徒歩約4分、鹿児島市電2系統 市立病院前(鹿児島市電)徒歩約5分、鹿児島市電2系統 唐湊徒歩約7分 電停「市立病院前」 |
給与 |
月給202,000円以上 給与 月給 20万2000円以上 (一律手当を含む) 月給20万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電1系統 笹貫徒歩約15分、JR指宿枕崎線 宇宿徒歩約15分、鹿児島市電1系統 脇田徒歩約15分 |
給与 |
月給187,000円以上 給与 月給 18万7000円以上 (一律手当を含む) 月給18万7,000円~20万5,000円 ●賞与年2回(年間3ヶ月分) ●昇給年1回(年2,000円~5,000円UP) ●交通費支給(上限2万円/月) ●経験手当(過去ご勤務経験に応じて付与) 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電2系統 工学部前徒歩約9分、JR指宿枕崎線 郡元(指宿枕崎線)徒歩約8分、鹿児島市電2系統 唐湊徒歩約10分 |
給与 |
月給202,000円以上 給与 月給 20万2000円以上 (一律手当を含む) 月給20万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電2系統 神田(交通局前)徒歩約4分、鹿児島市電2系統 市立病院前(鹿児島市電)徒歩約5分、鹿児島市電2系統 唐湊徒歩約7分 電停「市立病院前」 |
給与 |
月給247,000円以上 給与 月給 24万7000円以上 (一律手当を含む) 月給24万7,000円以上 賞与/年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電1系統 騎射場徒歩約6分、鹿児島市電1系統 鴨池徒歩約8分、鹿児島市電2系統 中郡(鹿児島県)徒歩約8分 |
COMPASS発達支援センター鹿児島(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給210,000円〜310,000円 ■給与 月給 210,000円~310,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:7時間 平均勤務日数:20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|
給与 |
月給187,000円〜205,000円 給与 月給 18万7000円~20万5000円 (一律手当を含む) 月給18万7,000円~20万5,000円 ============== ●昇給年1回(年2,000円~5,000円UP) ●交通費支給(上限2万円/月) ============== ※賞与年2回((基本給+地域手当)×3か月分) 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
---|---|---|---|
アクセス | アクセス 鹿児島市電2系統 工学部前徒歩約9分、JR指宿枕崎線 郡元(指宿枕崎線)徒歩約8分、鹿児島市電2系統 唐湊徒歩約10分 |
COMPASS発達支援センター鹿児島(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給240,000円〜340,000円 ■給与 月給 240,000円~340,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:7時間 平均勤務日数:20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
---|