「転勤・店舗異動なし,両毛線,販売」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
時給1,000円以上 給与詳細 基本給:時給 1000円 〜 時給1000円スタート→昇給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 前橋ICより車15分 |
大同生命保険株式会社 宇都宮支社小山営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:小山市 小山駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 宇都宮支社足利営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:足利市 足利駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 群馬支社
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:前橋市 前橋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400円~★交通費別途全額支給<※ 時給を見直ししました> |
雇用形態 | アルバイト |
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アクセス | 勤務地:伊勢崎市 伊勢崎駅よりバスで約15分★車通勤OK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
シフトは月毎の申請なので予定も立てやすい!無理なく自分のペースで活躍したい方にピッタリ★アルバイトから正社員も目指せる!
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給954円〜1,054円 給与 時給 954円~1054円 交通費:交通費支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス JR両毛線 岩舟徒歩約16分、東武日光線 静和徒歩約35分、東武日光線 新大平下西口徒歩約67分 |
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー元総社店
大人気業務スーパーの正社員募集!!年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~+残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月) 賞与前年度実績:3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月(同条件) 【その他手当】 役職手当:5,000円~10,000円(役職に応じて支給) 店長手当:15,000円( 店長昇格時より支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし! ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです!地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し!あなたに合ったキャリアビジョンを描けます! 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月:入社 2018年 4月:副主任 昇格 2019年 4月:店長 就任 2020年 4月:マネージャー 昇格 2021年 4月:エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます! 例を挙げると 結婚:休暇7日30,000円支給 出産:休暇2日20,000円支給 新築購入:30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります! ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます! ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です! 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし! ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富!安心して働けます! 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください!
給与 |
月給165,000円以上 給与詳細 基本給:月給 16万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※皆勤手当5000円/月 ※契約期間1年間(更新あり) ※社員登用あり ※残業ほとんどなし |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 高崎問屋町駅から徒歩16分 |
給与 |
時給960円〜1,160円 給与詳細 基本給:時給 960円 〜 1160円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 伊勢崎駅からバスで15分 *車・通勤OK |
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー高崎江木店
大人気業務スーパーの正社員募集!!年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~+残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月) 賞与前年度実績:3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月(同条件) 【その他手当】 役職手当:5,000円~10,000円(役職に応じて支給) 店長手当:15,000円( 店長昇格時より支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし! ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです!地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し!あなたに合ったキャリアビジョンを描けます! 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月:入社 2018年 4月:副主任 昇格 2019年 4月:店長 就任 2020年 4月:マネージャー 昇格 2021年 4月:エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます! 例を挙げると 結婚:休暇7日30,000円支給 出産:休暇2日20,000円支給 新築購入:30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります! ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます! ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です! 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし! ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富!安心して働けます! 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください!
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー高崎中泉店
大人気業務スーパーの正社員募集!!年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~+残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月) 賞与前年度実績:3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月(同条件) 【その他手当】 役職手当:5,000円~10,000円(役職に応じて支給) 店長手当:15,000円( 店長昇格時より支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし! ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです!地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し!あなたに合ったキャリアビジョンを描けます! 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月:入社 2018年 4月:副主任 昇格 2019年 4月:店長 就任 2020年 4月:マネージャー 昇格 2021年 4月:エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます! 例を挙げると 結婚:休暇7日30,000円支給 出産:休暇2日20,000円支給 新築購入:30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります! ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます! ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です! 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし! ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富!安心して働けます! 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください!
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー連取店
大人気業務スーパーの正社員募集!!年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~+残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月) 賞与前年度実績:3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月(同条件) 【その他手当】 役職手当:5,000円~10,000円(役職に応じて支給) 店長手当:15,000円( 店長昇格時より支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし! ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです!地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し!あなたに合ったキャリアビジョンを描けます! 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月:入社 2018年 4月:副主任 昇格 2019年 4月:店長 就任 2020年 4月:マネージャー 昇格 2021年 4月:エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます! 例を挙げると 結婚:休暇7日30,000円支給 出産:休暇2日20,000円支給 新築購入:30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります! ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます! ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です! 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし! ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富!安心して働けます! 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください!
給与 |
時給1,100円以上 給与詳細 基本給:時給 1100円 〜 ※昇給、交通費規定支給あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス ◇高崎駅より徒歩4分! |
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー前橋南店
大人気業務スーパーの正社員募集!!年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~+残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月) 賞与前年度実績:3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月(同条件) 【その他手当】 役職手当:5,000円~10,000円(役職に応じて支給) 店長手当:15,000円( 店長昇格時より支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし! ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです!地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し!あなたに合ったキャリアビジョンを描けます! 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月:入社 2018年 4月:副主任 昇格 2019年 4月:店長 就任 2020年 4月:マネージャー 昇格 2021年 4月:エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます! 例を挙げると 結婚:休暇7日30,000円支給 出産:休暇2日20,000円支給 新築購入:30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります! ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます! ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です! 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし! ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富!安心して働けます! 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください!
株式会社オーシャンシステム 業務スーパー前橋朝日町店
大人気業務スーパーの正社員募集!!年間休日120日/賞与3.9ヵ月/県外転勤なし/あなたにあったキャリアプランを目指せます♪
給与 |
月給200,000円以上 給与: 月給200,000円~+残業代 ※年齢やキャリアにより変動有り 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月) 賞与前年度実績:3.9ヵ月分 【研修期間】 3ヵ月(同条件) 【その他手当】 役職手当:5,000円~10,000円(役職に応じて支給) 店長手当:15,000円( 店長昇格時より支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 【この求人のココがポイント】 ①地域社員募集なので県外転勤なし! ②自分に合ったキャリアビジョン ③賞与3.9ヵ月の安定企業 ④未経験OK ⑤充実の研修制度 ⑥年間休日120日 当社の強み 食品スーパーによる店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売及び食堂運営の受託、 夕食材料セット等の宅配、惣菜製造、旅館ならびに外食事業の運営。 当社は「食」に関わる事業を展開し、お客様の多彩なニーズにお応えするため、数多くの品揃えを実現。 きめ細やかなサービスを提供することで、お客様、株主様、お取引先様に支持されながら、更なる成長を目指します。 業務スーパー事業部とは エブリデイロープライスをコンセプトに、飲食店などをターゲットに業務用食品を提供、神戸物産グループの製販一体体制を基盤に、他社にないオリジナル商品を販売。輸入品はスケールメリットを活かした大量輸入で、世界の本物の商品をベストプライスでご提供。独自の品揃えと価格競争力で、急成長を続けています。 キャリアフロー 当社は安定したキャリアを積むことが魅力の一つです!地域正社員で安定して地元に根付くも良し、キャリアアップを目指して店長やSVも目指していくのも良し!あなたに合ったキャリアビジョンを描けます! 【キャリア一覧】 地域正社員 主任 店長 マネージャー 事業本部 SV(スーパーバイザー) 等 【キャリア実例】 2017年 7月:入社 2018年 4月:副主任 昇格 2019年 4月:店長 就任 2020年 4月:マネージャー 昇格 2021年 4月:エリア長 就任 当社の手厚い福利厚生制度 ①慶弔休暇と慶弔金 当社は細かい慶弔ごとの休暇や慶弔金がもらえます! 例を挙げると 結婚:休暇7日30,000円支給 出産:休暇2日20,000円支給 新築購入:30,000円支給 などなど、他にもたくさんあります! ②永年勤続表彰 当社は入社日から起算して勤続5年、10年、20年、30年、40年でそれぞれ表彰される制度があります。 表彰されると各勤続年数に応じて特別休暇と商品券が付与されます! ③インフルエンザ予防接種補助 インフルエンザの予防接種をする際、 本人は限度額4,000円、扶養家族は限度額1,000円分の補助金がでます ④従業員持株会制度 従業員は当社の自社株を少額から積み立てられる制度です! 年に2回の配当金もあるので貯金の感覚で始めるのもよし! ⑤その他、各種保険や退職金制度もあり、産休・育休の取得制度も豊富!安心して働けます! 是非当社に入社した際は惜しみなく福利厚生を活用してください!