「在宅,栄駅(愛知県),製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給360,000円〜488,400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万1600円 〜 42万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万8400円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・給与金額は経験・スキル等を考慮し決定。前職給に合わせてのご相談も可能です (お手数ですが明細をお持ちください) ・上記の固定残業代は、基本給が29万1,600円の場合の金額となります。 【 上記とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・通勤手当/月4万円まで交通費支給 (規定) ・資格手当/ファシリティマネジャー:月5,000円 ・役職手当/職制による。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 矢場町駅より東へ徒歩5分 (転勤なし) |
- 短期
給与 | 時給1192円~ | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市中区 久屋大通駅から徒歩で7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-10 07:00:00.0~2025-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜437,500円 賃金 年収400万円~600万円 月給300,000円~437,500円(一律手当を含む) 月額(基本給):225,000円~350,000円 固定残業手当/月:75,000円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月) 給与改定:年1回(1月) 賞与:年1回(3月) 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 75000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3ヶ月※条件の変更なし(パフォーマンスにより短縮や延長の可能性あり) 月給 300000円~437500円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 75000円 賞与 年1回(3月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄線/伏見駅 |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 賃金 年収400万円~600万円 月給300,000円~400,000円(一律手当を含む) 月額(基本給):225,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 給与改定:年1回(毎年1月に面談の上決定) 賞与:年1回(毎年2月支給) 固定残業の有無 あり 固定残業数 30.0時間 固定残業数(法定内) 0時間 固定残業代 75000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 3ヶ月※条件の変更なし(パフォーマンスにより短縮や延長の可能性あり) 月給 300000円~400000円 試用期間中の固定残業 あり 試用期間中の固定残業数 30.0時間 試用期間中の固定残業数(法定内) 0時間 試用期間中の固定残業代 75000円 賞与 年1回(毎年2月支給) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 沿線・最寄駅 名古屋市営地下鉄線/伏見駅 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万2500円 〜 30万7950円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7500円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動) <頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【手当】 ・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当:上限35,000円 ■月次でインセンティブを支給 お引き渡しの実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。 また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 栄駅より徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万8200円 〜 30万7950円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万1800円 〜 9万2050円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は前職の経験・役職などを考慮し決定します。 【 昇給 】 年1回 毎年4月(会社・個人業績により金額変動) <頑張り次第で大幅な給与UP・昇格を望めます> 私たちは愛知・東京に20以上の拠点を展開中。ここから10年で愛知50、東京50の計100拠点に増やします。拠点が増えることで新しいポジションが増えます。成長企業だからこそ昇給や昇格のチャンスは沢山あります。実際に課長代理で入社して1年で部長代理まで昇格した例、入社2年目で東京拠点の支店長を任された例もあります。前職よりも収入が増える人がほとんどです。 【 賞与 】 年2回 3月・9月(会社・個人業績により金額変動) ※初年度でも在籍期間分支給されます。 【 手当 】 ・月次業績手当:インセンティブ ※担当物件の竣工に応じ月末締め翌月25日支給 ・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当:1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当:上限35,000円 <別途インセンティブ有> 売上に応じた業績手当(インセンティブ)だけでなく、物件手当、表彰特別手当、シナジー手当など、各種手当を用意しています。頑張った分給与に反映される制度があるため、皆やりがいをもって仕事に取り組んでいます。 <資格取得祝い金あり> 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 栄町駅より徒歩3分 |