「ボーナス・賞与あり,額住宅前駅」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 給与には固定残業代を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり25000円(固定残業時間:1ヶ月あたり11時間 〜 17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回・昇給年2回(半年毎)+他複数の手当あり ※詳細は、福利厚生欄をご確認下さいませ。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 野々市駅より車5分 |
給与 | 月給183,000円~263,000円 +インセン+昇給有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:野々市市 最寄駅;額住宅前駅◆ほか勤務地多数 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給220,000円〜400,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【手当】 交通費規定支給 資格手当 皆勤手当 携帯電話手当 【昇給】 あり (1月あたり5,000円~30,000円) ※前年度実績 【賞与】 あり、業績による (年2回、計2か月分) ※前年度実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大額新町バス停より徒歩3分 |
給与 |
月給180,000円以上 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【各種手当】 ◆精勤手当(皆勤で月1万円) ◆住宅手当(家賃5万未満の場合1万円、5万以上の場合2万円) ◆家族手当(配偶者と18歳未満に1人1万円) ◆資格手当 ◆役職手当 ◆職長手当 ◆能率手当 ◆特別手当 ◆通勤手当(上限月1万円) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 石川県立野々市明倫高等学校より徒歩2分 |
給与 |
月給265,000円以上 給与 月給265,000円〜 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 【車】鶴来街道 「菅原」交差点すぐ |
給与 |
月給180,030円〜227,380円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥180,030 〜 ¥227,380は1か月当たりの固定残業代¥17,730〜¥22,380(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 *給与には、 一律責任手当5000円を含む。 *深夜割増別途支給 ■試用期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:(契約社員) [1]17:00~翌11:00 [2]16:00~翌10:00 (実働15時間20分) 変形労働時間制(週単位の変形労働制週実働40時間) ■試用期間中の給与:日給16,000円~20,000円+深夜割増 ※試用期間終了後1年間は契約社員 ■試用期間中の固定残業代:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 乙丸駅より車で4分 ※車通勤OK |
アピールポイント: <夜勤勤務のメリットをご紹介!> 夜勤専属なら1回で2日分の勤務で、 勤務後は明休み~休みになるため、 自分の時間を確保できますよ。 そのため、 「仕事も大事だが、プライベートは しっかり確保したい」 という方が多くいらっしゃいます。 夜勤帯は接客が少ないので 落ち着いて働けるのも、 夜勤勤務の嬉しいポイントです。 <勤務例> 月曜/17:00出勤 火曜/11:00退勤 開け休み 水曜/全休(公休) 木曜/17:00出勤 金曜/11:00退勤 開け休み 土曜/全休(公休) <安定の呉竹荘グループ> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 <クオリティオブライフをテーマに> 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。
給与 |
月給219,000円〜467,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 18万9000円 〜 43万1000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※全国転勤有 ・別途平均歩合26万2500円 ・月収目安:月給21万9000円+平均歩合26万2500円=47万6500円以上 ・平均年収932万円:月収63万2500円(月給26万円+平均歩合37万2500円) ●エリア限定社員 月給20万5000円~45万4000円+歩合給 ※規定に定めるエリア内での転勤有 ●地域限定社員 月給19万2000円~44万1000円+歩合給 ※転居を伴う転勤無 ※従業員区分は入社後変更可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 乙丸駅(北陸鉄道)11分 |
給与 |
月給245,000円以上 給与 月給245,000円〜 ・転居を伴う異動はございません。 ・配属店舗は人員状況により決定します。 ・その他、手当別途支給。 ・固定残業代:3万2963円/20時間(時間超過分は追加で支給)含む ◆これまでの経験も給与に反映◆ インストラクターの経験や店舗マネジメント・店長経験など、 LAVAで活かせる経験はしっかりと給与に反映! 経験年数に応じて月12000円~41000円を追加で支給します。 固定残業代: 32,963円 固定残業時間: 20時間 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通アクセス 【車】鶴来街道 「菅原」交差点すぐ |
給与 |
月給200,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 額住宅前駅から徒歩8分 |
給与 |
月給220,000円〜280,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「馬替駅」より車で6分、野々市明倫高校近く/車・バイク通勤OK |
給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: ■試用期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:(同条件) 9:00~22:00の内、実働7時間40分 変形労働時間制(週単位の変形労働制週実働40時間) ■試用期間中の給与:日給10,000円~ ■試用期間中の固定残業代:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 乙丸駅より車で4分 ※車通勤OK |
アピールポイント: 「このままでいいのか将来が不安」 「上がつまっててポストが空いてない」 そんな、くすぶる思いを抱えるあなたに、 活躍していただけるフィールドをご用意しました。 当社は全国に51店舗のホテルを展開。 今回は『支配人』を募集します。 ホテルの業務経験などは不問! 未経験でも向上心のある方なら大歓迎です◎ 接客は好きだけど管理業務は苦手… そんなフロントスタッフ達の まとめ役として活躍して頂ける方を お待ちしています。 将来的には、エリアマネージャーや 本部スタッフなど様々なキャリアの選択肢もあり、 ステップアップしていくごとに給与もUP! 新しいフィールドで、 新たなキャリアを描きませんか? <<安定の呉竹荘グループ>> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」。 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 <<クオリティオブライフをテーマに>> 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。
給与 |
月給180,030円〜227,380円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥180,030 〜 ¥227,380は1か月当たりの固定残業代¥17,730〜¥22,380(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。 ■試用期間:3ヶ月 ■試用期間中の労働条件:(契約社員) [1]8:00~17:00 [2]10:00~19:00 (実働7時間40分) 変形労働時間制(週単位の変形労働制週実働40時間) ■試用期間中の給与:日給8,000円~10,000円 ※試用期間終了後1年間は契約社員 ■試用期間中の固定残業代:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 乙丸駅より車で4分 ※車通勤OK |
アピールポイント: <常連さんとのふれあいも楽しい> 出張の度に当ホテルを選んでいただける 常連さんが多くみえます。 そんなお客様との触れ合いが楽しいのも 当ホテルの特徴。 だから、あえて自動チェックイン機は入れず 交流する機会を大切にしています。 <安定の呉竹荘グループ> 全国51店舗のホテル運営を中心に、 レストラン、ウエディング、 指定管理、保育という 5つのホスピタリティにまつわる 事業を展開する呉竹荘グループ。 「仕事を通して人生を豊かに」 を理念に掲げ、その実現のための 働き方改革に本気で取り組んでいます。 ・残業や休日の見直し ・社内ジムやグループ内託児所の用意 ・さらに産育休制度、時短勤務など ライフスタイルが変わった後も キャリア継続を応援する制度など。 スタッフが働きやすくなれば、 仕事もプライベートも充実できて、 より良いサービスを提供できる。 その結果お客様にも満足していただき、 地域貢献につながると考えています。 <クオリティオブライフをテーマに> 仕事を通して、スタッフに限らず、 関わる人たち全ての 「クオリティオブライフ」を 豊かにしていきたいというのが、 呉竹荘グループの目指す世界です。 「なんとなく将来が不安」とか、 「今よりもっと成長したい」という方に ピッタリの環境です。 入社後はいろいろなキャリアの選択肢もあり、 ステップアップも可能です。