「ボーナス・賞与あり,京阪石山駅」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給220,000円〜320,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円~32万円 ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回) ◆交通費規支給(上限2万5000円) ◆各種手当(役職・扶養家族・皆勤・時間外・販売士資格手当) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「粟津駅」から徒歩9分 |
給与 | 時給990円 昇給あり、ボーナスあり(※ 規定有) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:大津市 JR石山駅下車 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-05-29 07:00:00.0~2025-05-29 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給300,000円〜348,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥348,000は1か月当たりの固定残業代¥65,000〜¥81,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:300,000円 ~ 348,000円 内訳:基本給+各種手当 給与は経験・スキルに応じて決定します 賞与:無 昇給:有 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 京阪栗津駅から徒歩4分 京阪瓦ケ浜駅から徒歩6分 JR石山駅から徒歩13分 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場完備) |
アピールポイント: ロジ・ウエイズは一般的なイメージにある物流会社ではありません。 お客様の商品を輝かせるために「おもてなし」のココロでひと手間加えた加工や物流を一括で請負うことお客様と共に成長してきました。単に安さや物量・効率を追い求めるのではなく、お客様がより物流課題を解決し、生産活動に集中でき、最終消費者の方へサービス・ブランド伝達を行うお手伝いをする、そんな全国的にも珍しいモデルで成長している企業です。 また現場では滋賀大津市近郊のパート・内職さんや就労継続支援事業を行っているグループ企業を通して障がい者雇用・障がい者訓練を創出するなど、地元滋賀との相互発展をしてきました。 我々はお客様の商品(モノ)と現場で働く方の想い(ココロ)を通して、お客様の喜びや働く方の未来、地域の未来につなげる仕事をしています。 繰り返しになりますがロジ・ウエイズは単なる物流会社ではありません。物流を通して地域社会と共生し、未来へつなげる会社です。 「モノとココロで未来につなぐ。」 ロジ・ウエイズは、より多くの方の未来に向けて様々な施策を実行し、グループ全体で100名を超える従業員規模になりました。 2020年は「医薬化粧品製造許可書」の取得、滋賀近郊に物流センターの設立、DX化に向けて社員への「ipad・iphone支給」やコミュニケーションツールの整備など様々な変革を行いました。 これからも様々な挑戦を考えており、共にチャレンジできる方を求めています。 「当社で実現できること」 1.「物流×福祉」の事業分野で未経験から管理職候補にチャレンジ可! 稀有な事業モデルで中心メンバーとして活躍できる環境を準備しています。管理職経験がない方でも意欲重視で採用し、先輩社員のフォローを受けながら成長できます。将来は管理職として事業を発展させ社会的にも経済的にも影響を与えられる存在になっていただきたいと考えています。 2.滋賀発祥の企業で地域の発展に貢献! 当社のグループ会社で障がい者支援を行っており、ロジ・ウエイズの物流の仕事を通して雇用の創出をしています。多くのパート・内職の方に登録しており、地域の雇用創出にも貢献しています。自身が手がけた事業を通じてダイレクトに社会貢献ができるお仕事です。 3.チームとして一体感がある職場環境で働けます! 当社は社歴や年齢に関係なくお互いフラットにコミュニケーションを取りながら仕事をしています。特に作業管理の仕事は多くの方に関わるポジションで、繁忙期を一緒に乗り越えたときの一体感は他ではなかなか経験できません。事業方針と合致し、能力や意欲がある方、またそれを向上させる想いがある方には年齢を問わず責任あるポジションについて頂きます。真剣に向き合うからこそ楽しく、一体感があり、充実したものになるものと捉えています。 「目指していること」 当社のお客様は「通販」を行って企業様が大半です。通販市場とりわけネット通販が成熟期にある中、企業の物流に対する認識が変化してきています。 今後は「どこの物流会社とタッグを組んで成長するか」が大切だと捉えています。 事業としては健康食品・医薬化粧品の製造案件を獲得していきながら、業種の専門性・専用対応を拡充させたいと考えています。カッコよくいうならばゼネラリストではなくスペシャリストを目指しています。 ここからもう一段階事業を成長させようと動いており、会社としても変革期にあります。一緒にこれからの事業をつくっていけるメンバー(スペシャリスト)を募集中です。