「資格取得支援制度,笹貫駅」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給159,500円〜224,500円 給与詳細 基本給:月給 15万9500円 〜 22万4500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◎基本給はあくまで最低保障額です。 能力・経験・年齢などを考慮し決定します。 <歩合給> ※配送数に応じて支給します ※月平均5万円前後 ※繁忙期には月10万円超えることもあり 【月収例】 月収39万円(40代/経歴10年) └基本給22万円+諸手当+歩合給 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 上塩屋駅より車で6分 |
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給与 |
月給220,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万4000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【別途インセンティブ支給】 インセンティブだけで「100万円」 支給の実績あり! 営業成績に連動し、付与します。 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・資格手当 ・赴任手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「宇宿駅」より徒歩15分 |
給与 |
月給205,200円〜232,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 16万400円 〜 18万2000円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万6600円 〜 4万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり8200円 ※住宅地域手当含む(地域・世帯主非世帯主によって異なる) ※住宅地域手当の18%分及び職務手当は月30時間分の残業手当として支給、残業の有無にかかわらず定額支給。よって時間外勤務手当の算定基礎となるのは残りの82%相当分 【手当】 交通費(公共交通機関利用時は全額/マイカー通勤は要相談) 資格手当(10,000円~56,000円/月)※認定資格取得で勤続年数に関わらず支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 笹貫駅から徒歩約2分 |
株式会社片平設計
給与 |
月給370,000円〜517,000円 ■給与 月給 370,000円~517,000円 ※諸手当+固定残業代を含む(超過分は別途支給) 【基本給】 290,000円〜405,000円 【定額支給手当】 住宅(一律)手当5,000円〜8,000円 資格手当10,000円〜14,000円 【固定残業代】 55,630円〜77,890円(25時間分※) ※超過分は別途支給します 【初年度想定年収】 500万円~700万円 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・資格取得支援制度あり ・資格手当あり(構造設計一級建築士、一級建築士、二級建築士) ・皆勤手当(5,000円) ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・車通勤可 固定残業代の有無:あり 固定残業代:55,630円~77,890円 固定残業時間:25時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当:支給する 実働・みなし労働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■交通費 規定支給 ※月間支給条件:月額上限8,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円~38万8000円 (内訳) ・基本給:26万1600円~32万1700円 ・固定残業手当:1万9400円~3万8300円 ・固定残業時間:10時間〜15時間 ・ライフプラン手当:4000円~2万8000円 *固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 脇田駅出口から徒歩約8分 |
給与 |
年俸3,000,000円〜5,500,000円 給与: 年収例300万円~550万円 ◆経験・能力を考慮のうえ決定 ※別途記載の年棒は年収例として認識のうえご検討下さい。 <年収例の内訳> 月給22万円~35万円+地域手当+賞与 ※地域手当の金額は地域によって異なります |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR「谷山駅」より車で4分 JR「宇宿駅」より車で7分 鹿児島市電「上塩屋駅」より車で1分 鹿児島市電「笹貫駅」より車で3分 日置市からも車で30~40分程度 |
アピールポイント: ■営業事例について お仕事のイメージが湧くように 実際にどのような要望があり、私たちが応えてきたか一部ではありますが紹介します。 要望「ビニールハウス栽培における光熱費削減を実現したい」 【提案】 ビニールハウス内の暖房機について高効率な製品の導入を提案します。 高効率な製品の1つとして、暖房機を動かす動力が重油だけでなく 重油と電気のハイブリッドが可能なものがあり、 その製品を導入することにより、光熱費を削減出来ます。 光熱費を削減することで生産者の利益向上を実現しています。 ご要望「生産物のブランド力を強化したい」 【提案】 ブランド力を強化するためには、高品質な作物をつくり 消費者から認知されることが必要です。 農業ICTクラウドを使いビニールハウス内の温度、湿度、照度、CO2濃度など、 生産に必要な多くのデータを蓄積し、生産された作物と紐づけることで 栽培に最適な環境を作り出すことができます。 ICTクラウドを提案することにより、 データを元に作物の生産をコントロールし、 意図的に高品質な作物をつくることがブランド力の強化につながります。
COMPASS発達支援センター鹿児島(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給210,000円〜310,000円 ■給与 月給 210,000円~310,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:7時間 平均勤務日数:20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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COMPASS発達支援センター鹿児島(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給240,000円〜340,000円 ■給与 月給 240,000円~340,000円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 ※児童指導員手当:年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:7時間 平均勤務日数:20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1000円 【手当】 <安心して働けるように、様々な手当もご用意> ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 *交通費は月上限3万円まで支給します! 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 脇田駅出口から徒歩約8分 |
COMPASS発達支援センター鹿児島(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給240,000円〜340,000円 ■給与 月給 240,000円~340,000円 ・保育士手当:年間24万円 ・実務経験手当(保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象):年間12万円 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり(等級手当が1年に1度1000円の昇給) ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・通勤手当は社内規定による ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり ・勤続年数に基づいた退職金の制定 ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可 ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度(入学金・授業料・入院費等) ・副業可能(ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:7時間 平均勤務日数:20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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COMPASS発達支援センター鹿児島(株式会社三葉)「正社員」
給与 |
月給340,000円〜440,000円 ■給与 月給 340,000円~440,000円 契約人数によりプラス業務手当支給!! 【待遇・福利厚生】 ・昇給あり ※毎年1回 年間12000円昇給 入社半年で(1万円)昇給 ・賞与あり 年2回(賞与支給対象は勤続6ヶ月以上) ・処遇改善一時金:年2回支給(査定期間による) ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 ・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給 ・有給休暇(法令に準ず) ・地域手当 ・通勤手当は社内規定による(基本全額支給) ・車(マイカー)・バイク通勤可:要相談 ・転勤あり:西日本エリア(ほぼ近隣事業所間異動) ・資格取得全額支援制度あり 受験料・交通費・宿泊費・日当全額支給 ※試用期間6ヶ月(同条件) 固定残業代の有無:なし 実働・みなし労働時間:7時間 平均勤務日数:20日 ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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