「研修あり,出島駅」のアルバイト/求人情報
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11件あり
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給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: ・昇給年1回(4月)賞与年2回(7月、12月) ・基本給17万〜25万(キャリア考慮します) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 長崎電気軌道蛍茶屋支線めがね橋駅より徒歩5分 |
アピールポイント: 開業して10年になり、ますます訪問診療の需要が増えておりこれから必ず必要不可欠な分野です。歯科医師、歯科衛生士(1名か2名)とコーディネータの3名または4名体制で訪問診療を行います。
株式会社日本パーソナルビジネス 九州支店
[派]電気屋さんで働こう♪未経験もスタート時給1800円!!販売staff
いきなり1800円スタート★6ヶ月の派遣期間後に契約社員に切り替わります(*´▽`*)
給与 | 時給1800円 ◆ 20~30代活躍中!! | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 大波止駅 徒歩3分 ※車通勤ok≪駐車場完備≫ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<来社不要!!>自宅でカンタン♪電話1本でお仕事のご紹介が可能です(*'ω'*)
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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株式会社バックスグループ(博報堂グループ)/6410132406001
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給与 | 時給1500円★交通費全額支給★平日休み /web面談実施中 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 大波止駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【安定勤務】販売・接客のお仕事♪経験者歓迎!あなたのスキルを活かしませんか?他、お仕事多数☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1400円 交通費/支給 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 (長崎電軌1系統)大波止 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心!20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
株式会社日本パーソナルビジネス 九州支店
[派]激ゆる採用中♪かんたんスマホアドバイザー(*'ω'*)高時給1800円
いきなり1800円スタート★6ヶ月の派遣期間後に契約社員に切り替わります(*´▽`*)
給与 | 時給1800円 ◆ 20~30代活躍中!! | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 大波止駅 徒歩3分 ※車通勤ok≪駐車場完備≫ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1150円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 出島駅徒歩5分/長崎県長崎市 |
時間帯 | 朝、昼 |
◆出島駅から徒歩5分◆残業ほぼなし◆土日祝お休み◆休憩室あり◆カジュアル勤務◆先輩社員が教えてくれる
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
ラフィネプリュス ゆめタウン夢彩都店
[委]セラピスト(オイルマッサージ)◆女性活躍中/お仕事説明会実施中
研修充実◎未経験も安心スタート!説明会実施中★ニューライフ応援制度有★20~40代女性活躍中
給与 | 完全出来高制(2190~4290円/施術60分) ※経験による |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 長崎電軌1系統 大波止駅から徒歩で3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
<女性スタッフ活躍中>★全国に約560店舗を展開する「ラフィネ」!業界大手で安定勤務☆【無料研修】でスキルと資格をGET♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1180円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 出島駅徒歩7分/メディカルセンター駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆うれしい土日祝休み◆駅から近いので通勤に便利◆リフレッシュできる休憩室を完備◆研修制度&フォロー体制があり安心
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
アパホテル(APA HOTEL)〈長崎出島〉
[A][P]夜勤◆アパホテルフロント/未経験活躍中/シフト応相談
【夜勤募集】週2日~、4h~!連休取得可★主婦(夫)・フリーター・学生活躍中◎副業可!WEB面接OK
給与 | 時給1375円~+交通費全額支給 ◆朝5時~時給1100円◆各種手当◆昇給 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:長崎市 長崎電気軌道「大波止停留所」徒歩1分 |
時間帯 | 深夜・早朝 |
シフトは自己申告制!ライフスタイルに合わせて働こう◎ホテルならではの一流の接客スキルが磨ける!外国語が得意な方も活躍中★
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
給与 | 時給1180円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 出島駅徒歩7分/メディカルセンター駅徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
◆うれしい土日祝お休み◆休憩室あり◆カジュアルな服装OK◆残業ほぼ無しのお仕事◆研修制度もあり・フォロー体制もバッチリ
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
アパホテル(APA HOTEL)〈長崎出島〉
[A][P]日勤◆アパホテルフロント/未経験活躍中/シフト応相談
【日勤募集】週2日~、4h~!連休取得可★主婦(夫)・フリーター・学生活躍中◎副業可!WEB面接OK
給与 | 時給1100円~+交通費全額支給 ◆各種手当◆昇給制度有 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 勤務地:長崎市 長崎電気軌道「大波止停留所」徒歩1分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
シフトは自己申告制!ライフスタイルに合わせて働こう◎ホテルならではの一流の接客スキルが磨ける!外国語が得意な方も活躍中★
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと4日!
給与 | 時給1000円 ★交通費支給(規定有) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:長崎市 出島駅徒歩5分/長崎県長崎市 |
時間帯 | 朝、昼 |
◆平日休み希望の方必見◆残業ほぼナシが魅力的◆アットホームで働きやすい雰囲気の職場
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万4300円 〜 21万7900円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万5700円 〜 3万2100円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給20万円~25万円 ○資格手当有 ・宅建士:20,000円 ・業務管理者:5,000円 ・1級建築士:50,000円 ・2級建築士:20,000円 ・1級施工管理技士:30,000円 ・2級施工管理技士:10,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎駅前電停より徒歩2分 |
ユーコーラッキー浜町店
給与 |
時給1,100円〜1,380円 給与 時給1100円(22時以降時給1380円/深夜割増含む) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 電停「観光通」すぐ |
PR お得 時給UPしました 募集時間17:00~23:00週2日~1日4h~出勤でOK未経験者でも安心のお仕事です面接時履歴書不要 お待たせいたしました 時給UPしました ハローワークに登録のない限定求人です 「従業員の身だしなみ基準」を大幅に緩和しております ※ダイバーシティ推進の一環として取り組んでおります。 ※一定のルールはありますが(規定アリ) ネイル、ピアス、髪色、髪型のお洒落がOK!! ユーコーラッキー浜町店で 接客を中心としたお仕事をお願いしております。 空調設備が整った店内での業務だから 雨も酷暑も極寒も気にせず 快適に働いて頂くことが可能です 稼働分給与の前払い制度があるから 急な出費があっても安心 パチンコ店内は勿論、従業員用休憩室も分煙となり タバコの臭いが気になっていた皆さん方にも 働きやすい環境になりました。 <アピールポイント> (1)アットホームで楽しい 笑顔が絶えない職場 「笑顔と元気の創造」という企業理念の通り、 店内は正社員・アルバイト・パート分け隔てなく笑顔が絶えない職場。 接客未経験の方でも丁寧な研修&先輩スタッフが全力でフォローします (2)柔軟なシフトと協力意識 ユーコーラッキーでは、フリーターや主婦、大学生、Wワークなど 10~50代・60代の様々な方が活躍中。 子育てや講義、サークルなどにも理解があり、 皆で協力しながら希望休が取れるよう調整しています。 子どもが帰ってくるまで(平日夕方まで)勤務の主婦さんや、 平日は講義後&土日は朝から働く学生さんなど、シフトは最大限考慮 プライベートも充実のお仕事です。 (3)”半歩先”の接客スキルが身につく 小手先のスキルではなく、接客のプロとしてお客様のニーズをいち早く察知し サービスを提供するのがユーコー流。 他の接客業では得られない細やかで行き届いた接客スキルが得られる職場です。 「ただパチンコが好きだから」だけではなく、 「社会人になっても通用するコミュニケーション力をつけたい」といった 20代フリーター・学生さんも多数活躍中 あなたの頑張り次第で正社員登用も可能です。 <ユーコーラッキーの特徴> 「一挨一拶」など、人として一番基本になることを徹底しています。 たとえばユーコーではお客様から呼び出しがあった際、 手を挙げて向かう接客スタイルを実践しています。 これは単なる動作ではなく、 お客様に対し「今向かってきてくれている」という安心感を 与える意思表示なのです。 「お客様がどう感じるか」を考え抜いた接客を重ねることで、 社会へ出る上で必要になるスキルがたくさん学べるのも、当社の大きな魅力です。
ユーコーラッキー長崎駅前店
給与 |
時給1,100円〜1,440円 給与 平日時給►1100円/22時以降時給1380円 土日祝時給►1150円/22時以降時給1440円 ※22時以降時給には深夜割増含む |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 通勤情報 JR長崎駅目の前 |
PR お得 時給UPしました 募集時間10:00~23:00週2日~1日5h~出勤でOK未経験者でも安心のお仕事です面接時履歴書不要。 お待たせいたしました 時給UPしました ハローワークに登録のない限定求人です 土日祝は時給がUPするので更にお得 「従業員の身だしなみ基準」を大幅に緩和しております ※ダイバーシティ推進の一環として取り組んでおります。 ※一定のルールはありますが(規定アリ) ネイル、ピアス、髪色、髪型のお洒落がOK!! 駅前立地(JR長崎駅)なのに 車・バイク・自転車での通勤が可能 ※無料駐車場完備 稼働分給与の前払い制度があり 急な出費があっても安心 ? 空調設備が整った店内でのお仕事だから 雨・酷暑・極寒でも安心 ユーコーラッキー長崎駅前店で 接客を中心としたお仕事をお願いしております。 <アピールポイント> (1)アットホームで楽しい 笑顔が絶えない職場 「笑顔と元気の創造」という企業理念の通り、 店内は正社員・アルバイト・パート分け隔てなく笑顔が絶えない職場。 接客未経験の方でも丁寧な研修&先輩スタッフが全力でフォローします (2)柔軟なシフトと協力意識 ユーコーラッキーでは、フリーターや主婦、大学生、Wワークなど 10~50代・60代の様々な方が活躍中。 子育てや講義、サークルなどにも理解があり、 皆で協力しながら希望休が取れるよう調整しています。 子どもが帰ってくるまで(平日夕方まで)勤務の主婦さんや、 平日は講義後&土日は朝から働く学生さんなど、シフトは最大限考慮 プライベートも充実のお仕事です。 (3)”半歩先”の接客スキルが身につく 小手先のスキルではなく、接客のプロとしてお客様のニーズをいち早く察知し サービスを提供するのがユーコー流。 他の接客業では得られない細やかで行き届いた接客スキルが得られる職場です。 「ただパチンコが好きだから」だけではなく、 「社会人になっても通用するコミュニケーション力をつけたい」といった 20代フリーター・学生さんも多数活躍中 あなたの頑張り次第で正社員登用も可能です。 <ユーコーラッキーの特徴> 「一挨一拶」など、人として一番基本になることを徹底しています。 たとえばユーコーではお客様から呼び出しがあった際、 手を挙げて向かう接客スタイルを実践しています。 これは単なる動作ではなく、 お客様に対し「今向かってきてくれている」という安心感を 与える意思表示なのです。 「お客様がどう感じるか」を考え抜いた接客を重ねることで、 社会へ出る上で必要になるスキルがたくさん学べるのも、当社の大きな魅力です。
給与 |
月給216,991円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり1万991円 〜 1万2561円 昇給:年1回 賞与:年2回(賞与月数計2ヶ月分) インセンティブあり:1万2000円程度(月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 五島町電停前 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 月給24万円〜26万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社10年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社5年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社3年目) 年収364万円 月収28万円+賞与年1回(27歳 副店長:入社2年目) 年収312万円 月収24万円+賞与年1回(27歳 ホールスタッフ:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給400,000円〜450,000円 給与: 月給40万円〜45万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社3年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 月給30万円〜35万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社5年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社3年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!
給与 |
時給1,000円 給与詳細 基本給:時給 1000円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎電軌桜町支線「桜町駅」より徒歩3~4分 |
給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給:時給 1200円 〜 ・インセンティブ有/規定 ・週6日勤務で高収入!稼げる! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | 交通・アクセス 長崎市立図書館向かい/興善町バス停すぐ前 |
給与 |
月給240,000円〜260,000円 給与: 月給24万円〜26万円※月給は経験、年齢、能⼒などを考慮して決定します <キャリアステップと年収モデル> 年収650万円 月収50万円+賞与年1回(35歳 SV:入社10年目) 年収520万円 月収40万円+賞与年1回(30歳 統括店長:入社5年目) 年収390万円 月収30万円+賞与年1回(28歳 店長:入社3年目) 年収364万円 月収28万円+賞与年1回(27歳 副店長:入社2年目) 年収312万円 月収24万円+賞与年1回(27歳 ホールスタッフ:入社1年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 観光通駅から徒歩1分 |
アピールポイント: ◇★ 一人ひとりの成長と個性を大切にする! ★◇ 当社は社員一人ひとりの成長を重視し、 個々の能力を引き出すためのサポートに注力しています。 社長自らが社員を深く理解し、成果が出にくい 社員であっても、根気強く成長をサポート。 個性や強みを活かすことで、社員のモチベーションを 向上させ、アイデアを自由に出し、主体的に行動できる あなた自身もこのような環境で成長し、自分の可能性を 広げ成長して頂きたいと考えています。 ◇★ 教育専⾨の部署による充実の教育制度! ★◇ サントリーグループのフランチャイズ経営ともなると、 社員にはどんなメリットがあるのか。 ⼀番⼤きく感じたのは「教育制度の充実」です。 教育専⾨の部署を設置し、多角的な視点で スタッフの成長をサポートしています。。 ●メディア戦略セミナー Googleビジネスプロフィールや公式SNSの運用について 実践を通じて学ぶ機会を設けています。 最新のデジタルマーケティングノウハウを身につけ、 ターゲットに響くコンテンツ作成と配信戦略を習得可能です。 ●ベーシック研修 業態コンセプトの理解や基本オペレーション、サービスなど 実践的な練習を通じて運営の基礎を身につけることができます ●フォローアップ研修 店舗運営におけるマネジメント業務の深い理解を目指し、 具体的な売上向上やQSC向上の戦略を学びます。 ●キャスト研修 キャスト育成に必要な各種研修やサポートツールとして 動画教育やWEBテストを活用できます。 ◇★ 将来飲食業で成功するスキルが身につきます! ★◇ 当社が提供する総合的なサポート体制はあなたが 飲食業界で成功するための強固な基盤を築く機会を提供。 ●業績検討会 スーパーバイザーによるPLや人件費などの 数値管理、売上を最大化させるための販売施策の 案など収益向上を目的とした毎月の検討会。 店舗運営をあらゆる面からサポートしています。 ●勉強会 成功事例など各店の取り組みを共有する場を設け、 店長の意欲・知識向上の機会を設けています。 また、サントリーやUCCの施設を活用した 商品知識向上研修も定期実施しています。 ●各種コンテスト 各業態によって店舗の取り組みを表彰したり、 従業員のモチベーション・QSC向上を目的とした 各種コンテストを年間で行っています。 単に業務知識を深めるだけではなく、実践を通じて 経験を積み上げる場、そして同時に相談し合える 信頼できる仲間を作る場ともなっています。 私たちと一緒に、あなたの可能性を最大限に引き出し、 飲食業界で輝く未来を築きませんか? ◇★ 多様なキャリアプラン ★◇ 同じ社員であっても、働く目的や、 将来のなりたい姿は人それぞれ。 一人一人の希望を叶えることができる多様な キャリアパスをご用意しています。 ≪キャリアアップ例≫ ① 一般社員 ② 副店長 ③ 店長・料理長 ④ 統轄店長 ⑤ SV ⑥ 部長 ⑦ 開発部長 ⑧ 営業部長 上記にない役職もこれからどんどん増えていきます。 まだここにない未来を一緒に創っていきましょう!