「西三荘駅,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルを充分考慮し、決定いたします。 【昇給】年1回 【賞与】あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 守口市駅から徒歩3分 | ||
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
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| アクセス | 勤務地：門真市 門真市エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給300,000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京阪｢守口市｣駅からスグ | ||
| 給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆お仕事に応じて歩合制度あり ※想定年収 300万円～600万円 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「守口駅」から徒歩4分 | ||
| 給与 |
時給1,070円〜1,500円 給与: * 昇給・賞与なし * 通勤費支給：通勤手当（月25,000円上限） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線・守口市駅・徒歩1分 大阪メトロ谷町線・守口駅・徒歩5分 | ||
アピールポイント: ◎オールケア・グループとは 守口門真などの北河内地域と吹田豊中の北摂地域にて、障害福祉サービスを展開しているグループ企業です。 主に重症心身障がい者・児や医療的ケアの必要な方々を担当させていただいており、心身に障がいのある人に対しその自立を支援すると共に社会参加を促進し、「障がいのある子どもや障がいのある人たちが可能な限り、地域社会の中で、いきいきと生活できるよう支援すること」を目的に運営しています。 そして、より多くの方のお役に立つべく、2023年4月に就労継続支援Ａ型事業所「オールケアプロ」を設立。 デジタルデザインやシステム、労務経理など専門知識を持ったスタッフとご利用者が集まり、オールケア・グループのバックオフィスを支える事業がスタートしました。
| 給与 |
月給285,000円〜388,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 28万1000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4000円 〜 2万8000円 月給28万5000円～38万8000円 （内訳） ・基本給：26万1600円～32万1700円 ・固定残業手当：1万9400円～3万8300円 ・固定残業時間：10時間〜15時間 ・ライフプラン手当：4000円～2万8000円 ＊固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月・7月(人事考課に基づく)または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大日駅6出口から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
時給1,070円〜1,500円 給与: * 昇給・賞与なし * 通勤費支給：通勤手当（月25,000円上限） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 京阪本線・守口市駅・徒歩1分 大阪メトロ谷町線・守口駅・徒歩5分 | ||
アピールポイント: ◎オールケア・グループとは 守口門真などの北河内地域と吹田豊中の北摂地域にて、障害福祉サービスを展開しているグループ企業です。 主に重症心身障がい者・児や医療的ケアの必要な方々を担当させていただいており、心身に障がいのある人に対しその自立を支援すると共に社会参加を促進し、「障がいのある子どもや障がいのある人たちが可能な限り、地域社会の中で、いきいきと生活できるよう支援すること」を目的に運営しています。 そして、より多くの方のお役に立つべく、2023年4月に就労継続支援Ａ型事業所「オールケアプロ」を設立。 デジタルデザインやシステム、労務経理など専門知識を持ったスタッフとご利用者が集まり、オールケア・グループのバックオフィスを支える事業がスタートしました。
| 給与 |
月給230,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万3300円 〜 25万9900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万5700円 〜 1万9100円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1000円 【手当】 ＜安心して働けるように、様々な手当もご用意＞ ・時間外手当 ・深夜勤務手当 ・休日出勤手当 ・通勤交通費支給 ＊交通費は月上限3万円まで支給します！ 【昇給】 給与改定年2回※1月、7月（人事考課に基づく）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり 【賞与】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大日駅6出口から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
時給1,600円〜2,400円 給与詳細 基本給：時給 1600円 〜 2400円 ＊残業が発生した場合には別途残業代を支給します。 ＊経験に応じて昇給あり！スタート時給も考慮！ |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 大阪メトロ谷町線「大日駅」、大阪モノレール「大日駅」から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給330,000円〜470,000円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 住宅手当（世帯主3,000円） 皆勤手当（10,000円） 家族手当（配偶者3,000円、お子様一人につき3,000円） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 京阪本線 ／ 門真市駅 徒歩2分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 ■給与 月給 250,000円~300,000円 ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ※給与にはみなし残業手当3万2300円～3万8700円/20時間分含む ※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限/5万円まで） ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円） ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・産休育休制度実績あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
