「駅チカ･駅ナカ,静岡駅,営業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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| 給与 |
月給215,000円以上 給与: 月給：21万5000円以上 ＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低給与額。 経験・能力を充分に考慮した上で決定します。 ※残業代は別途100％支給します。 ◎頑張り次第でしっかり還元して行きます。 【手当】 ・役職手当 ・住宅手当（転居を伴う転勤の場合のみ支給） ・引越手当 ・家族手当（配偶者／月1万6000円、子1名あたり／月4000円） ・時間外手当100％支給 【昇給】年1回/6月 【賞与】年2回/7月・12月 ※昨年度支給実績年2回 【年収例】 500万円／入社3年目（月給29万円＋各種手当＋賞与） 800万円／入社8年目（月給46万円＋各種手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR静岡駅北口から地下道に入って徒歩3分 | ||
アピールポイント: 【先輩インタビュー】 異業種からの転職に最初は不安も… 今は想像以上に毎日が楽しく、充実♪ （女性スタッフ/未経験入社） ＜チャンスを逃したくなくて＞ 前職は事務。 ジュエリー販売の仕事を見つけて、 やってみたい気持ちと、敷居が高く、 難しそうという気持ちが半々でした。 でも、未経験でも応募できるチャンスを 逃したくなくて、勇気を出して応募しました。 ＜お客様にかけられた言葉＞ 入社後の研修やＯＪＴを終え、 一人で店頭に立つようになった頃、 結婚を控えたお客様がご来店されました。 当社の商品をご覧になってから 一度ご退店され、他の店舗を検討した上で もう一度ご来店いただきました。 その際、 「あなたの対応が一番良かった。 私たちの結婚に対する思いを しっかり聞いてくれた。 だからあなたから買いたい」 と。 お客様のお役に立てた！と、 大きな喜びを感じた最初の出来事でした。 そして、宝石・貴金属は お客様にとって特別な想いがあるものだと 改めて気づかされました。 ＜お客様の思いを汲み取る仕事＞ 私たちの役割は お客様の胸の内にあるイメージをお聞きし どんなカタチにしたいかを汲み取って 提案することです。 お客様の幅が広いので、 それぞれの個性を発揮した販売スタイルで活躍でき、 創業112年の信頼に基づく商品は 自信を持ってご案内できます。 また、数字を追いかけるのではなく お客様一組一組に時間をかけ じっくり向き合うことができます。 頑張った分だけ給与に還元してもらえるなど 条件や環境もやりがいにつながり、 毎日が楽しく充実しています。 怖がらずに思い切って転職して、 本当によかったと思っています。
| 給与 | 時給1300円 交通費/規定支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 勤務地：静岡市葵区 (JR東海道本線(熱海～浜松))静岡 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 静岡支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：静岡市葵区 静岡駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
東京海上日動火災保険株式会社 静岡支店 静岡中部支社
| 給与 |
月給324,760円 給与: 月給 324,760円 別途、Myチャレンジインセンティブとして20,000円支給 ※社員が主体的に学び、研鑽を重ねながら変革に挑戦することを支援する手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅：JR静岡駅 徒歩5分 | ||
| 給与 |
月給256,000円〜272,000円 給与詳細 基本給：月給 25万6000円 〜 27万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費実費支給（上限なし） |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 静岡駅から徒歩約5分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 27万9000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり1万8000円 〜 2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験･能力により決定します。 ■昇給あり ■賞与あり（年2回/計4ヶ月分） ■交通費規定支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」から徒歩14分！ ★車通勤OK（駐車場完備） | ||
| 給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 交通費：交通費支給 規定あり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス 静岡鉄道 新静岡鷹匠口徒歩約11分、ＪＲ東海道本線 静岡北口徒歩約11分、ＪＲ東海道新幹線 静岡北口徒歩約11分 | ||
| 給与 |
月給236,000円〜356,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6000円 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（6月・12月）※前年度実績5ヵ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 静岡駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給231,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万1200円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万9800円 月給：23万1000円以上 ※一律営業手当を含む ・別途歩合給を支給 ・一律営業手当（3万9800円） 《手当を別途支給》 通勤手当（4万円迄/月） 宅建手当（有資格者のみ１万円/月） 家族手当（税扶養家族を有している方のみ） 役職手当（主任以上～） 【昇給】 あり（業績に応じて支給） 【賞与】 賞与年2回（業績に応じて支給） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR静岡駅北口から徒歩3分 | ||
| 給与 |
時給1,200円以上 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」北口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万6300円 〜 45万2700円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3700円 〜 14万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR「静岡」駅北口より地下直結 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ＊別途インセンティブあり |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」北口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ ※能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には、みなし残業代として45時間分（6万3000円以上）を含みます。 時間超過分は別途支給いたします。 【昇給】 ■定期昇給（毎年5月）⇒約5,000～15,000円程度昇給：通常の営業の場合（査定期間や成果によって変動） ■昇給キャンペーン（四半期ごとに開催）※会社業績により実施しない可能性や、 条件・金額に変動あり ⇒ 四半期の全社目標達成対象者（個人・拠点目標達成者）は10,000円昇給 四半期の拠点目標達成で所属社員MAX10,000円昇給 ※拠点内での貢献度、売上などで変動、責任者は20,000円昇給 四半期個人MVPで対象者は10,000円昇給 【インセンティブ制度】 ●派遣の場合 ・個人目標/月の達成⇒5,000円、責任者の場合は10,000円 ・所属拠点目標/月の達成⇒達成会費用として1人10,000円分の支給+半休 ●紹介の場合 ・紹介手数料の2％、責任者であれば拠点（課）全体の紹介料の1％ ※その他条件あ り ●その他 ・拠点の四半期収益目標合算達成⇒所属社員全員に10,000円+拠点休暇（1日） ・月間MVP⇒対象者に10,000円（新人でも選出さることがあります） ・グッドプロセス（案件の過程を表彰）：5000円 【賞与】 年2回（7月・12月）※過去実績3ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「静岡駅」より徒歩10分 | ||
