「谷山駅（指宿枕崎線）,ファッション・アパレル」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
時給900円 給与詳細 基本給：時給 900円 22時以降…時給1100円 ★日祝は時給＋50円★ |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 南栄１丁目交差点：「奄美の里」内 | ||
| 給与 | 時給980円以上 | 雇用形態 | アルバイト |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鹿児島市 JR「谷山駅」より徒歩20分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
アパレルスタッフ募集！お客様に楽しいお買い物の時間を提供してください！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2024-07-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給980円以上 | 雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鹿児島市 JR「谷山駅」より徒歩20分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
アパレルスタッフ募集！お客様に楽しいお買い物の時間を提供してください！
- 応募可能期間：
- 2024-06-05 07:00:00.0～2024-07-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1250～1350円 ※交通費別途支給 | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：鹿児島市 鹿児島県鹿児島市「谷山」駅周辺 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
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- 応募可能期間：
- 2024-06-04 07:00:00.0～2025-06-04 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給215,000円〜260,000円 ■給与 月給 215,000円~260,000円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限/5万円まで） ・残業手当 ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円） ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・産休育休制度実績あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
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| 給与 |
月給187,000円以上 給与: 18歳：月給187,000円～ 20歳：月給188,400円～ 22歳：月給190,000円～ ※年齢や経験により給与が変動致します。 ＜諸手当＞ ・通勤交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月/昨年度実績2回） ※2年目以降・業績による ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者2万円/月、子ども1人5,000円/月） ・住宅手当※社内規定による ・年末年始特別手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR指宿枕崎線「谷山駅」より車で7分 （車通勤OK、駐車場あり） | ||
| 給与 |
月給235,000円〜305,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★随時昇給有り ★嬉しい従業員割引有 ★家族手当支給 ★通勤手当（一律手当5000円/月額） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 自由ヶ丘入口交差点すぐ | ||
| 給与 |
時給970円以上 給与詳細 基本給：時給 970円 〜 ★随時昇給有り ★嬉しい従業員割引有 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 自由ヶ丘入口交差点すぐ | ||
株式会社あけぼの
| 給与 |
月給189,600円 ■給与 月給 189,600円~189,600円 月給18万9600円～（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代3万3700円（30h分）／超過分別途支給 ※一律職務手当1万8400円 【福利厚生・待遇】 ・交通費規定支給（片道2km以上､社内規定あり/月1万5000円まで） ・賞与（前年実績/年2回） ・財形 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・扶養手当 固定残業代の有無：あり 固定残業代：33,700円 固定残業時間：30時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：支給する 実働・みなし労働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給250,000円〜300,000円 ■給与 月給 250,000円~300,000円 ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。 ※前職給与額、これまでのスキル・経験を参考に個別に給与額をご提示致します。 ※給与にはみなし残業手当3万2300円～3万8700円/20時間分含む ※20時間を超える時間外労働分は割増賃金を別途支給 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限/5万円まで） ・賞与/年2回（昨年度実績 平均2.36ヶ月/年） ・昇給/年1回 ・各種報奨金制度（店舗目標を達成した場合、達成率に応じて3ヶ月毎に支給。店長は6～10万円、メンバーは3～5万円） ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用（半額負担） ・産休育休制度実績あり ・転勤（転居を伴う異動）は本人が同意した場合のみ 固定残業代の有無：なし 実働・みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日〜22日 ■交通費 規定支給 月上限5万円迄 |
雇用形態 | 正社員 |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ ・内定者研修 ・新入社員研修 ・2年目研修 ・店長研修 など 階級別、役職別に研修を行っています。
| 給与 |
月給170,000円〜210,000円 給与詳細 基本給：月給 17万円 〜 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費支給あり 賞与あり |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 上塩屋電停より徒歩圏内《谷山エリア》 | ||
| 給与 |
時給970円〜1,050円 給与詳細 基本給：時給 970円 〜 1050円 出来ることが増えれば時給はすぐに上がります! |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ふれあいスポーツランドから車で3分 | ||
| 給与 |
時給1,150円以上 給与 時給 1150円以上 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス ＪＲ指宿枕崎線 谷山（指宿枕崎線）徒歩約23分、ＪＲ指宿枕崎線 慈眼寺徒歩約24分、鹿児島市電１系統 谷山（鹿児島市電）徒歩約28分 | ||
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 ■給与 時給 1,100円~1,300円 ※アパレル販売経験者はこの限りではありません ※経験者の方は前職給与をお申し出ください。前職給与額、これまでのスキル・経験を考慮します。 ・各種報奨金制度（規定有） ・昇給/年1回 ・社会保険完備 ・正社員登用制度有 ・入社後、勤務時間に応じて5,000～20,000円分の商品をプレゼント！ ・さらに入社3か月目からは5,000円～20,000円分の商品を制服として毎月支給します！ ・ネイル、ピアス、髪型、髪色はブランドイメージに準ずる ・社員割引（30～50％引き） ・病児保育費・日祝託児費用半額負担制度あり ・産休育休復帰者多数活躍中 ■交通費 規定支給 通勤手当（上限/5万円まで） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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■アピールメッセージ ＜働きやすい環境づくり＞ 当社では年に１度、「社長直送無記名アンケート」を実施。会社に対する要望や改善案を社長に直接伝えることができます！誰もが働きやすい環境を目指して、一人ひとりの意見を大切にしています。実際に社員の声から生まれた社内制度をご紹介します。 ＜社風＞ スタッフはライバルではなく、店舗というチームで一緒に働く仲間。先輩が後輩をやさしく育てるDNAが受け継がれているので、新入社員もすぐに馴染むことができます。 ＜接客スタイル＞ 売ろう、買ってもらおうとするのではなく、お客様の悩みを丁寧に引き出し、解決につながる提案を行なうのが同社の接客スタイル。お客様と距離が近く顧客様が多いのも特長です。「あなたに会いに来たよ」「またあなたに選んでほしい」と言われた時はやりがいを感じます。 ＜研修＞ シスター制度もあり入社後は先輩社員が一から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
