「ボーナス・賞与あり,尼崎センタープール前駅」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +交通費+諸手当 未経験:入社1年目で、月収34万円も可! *月収34万=月給25万円+諸手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 阪神「武庫川」駅徒歩5分 |
給与 | 時給1,650円+交通費(当社規定)◆年2 回賞与有◆退職金制度有 |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:尼崎市 阪神電車「尼崎センタープール前」駅徒歩10分 |
時間帯 | 朝、昼 |
年齢不問!20~60代の幅広い年齢層が活躍中!
- 応募可能期間:
- 2024-05-24 07:00:00.0~2024-05-27 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
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(株)ウィルオブ・ワーク FO 姫路支店/HMG69264
[社]トラックの整備士見習い社員/月収例27.1万円_HMG69264
トラックの整備士見習い社員|賞与年2回|日勤|単身社宅有|土日祝休|兵庫県尼崎市
給与 | ★最大月収27.1万円可★ 月給22万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:尼崎市 出屋敷駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
(株)ウィルオブ・ワーク FO 姫路支店/HMG69264
[社]トラックの整備士見習い社員/月収例27.1万円_HMG69264
トラックの整備士見習い社員|賞与年2回|日勤|単身社宅有|土日祝休|兵庫県尼崎市
給与 | ★最大月収27.1万円可★ 月給22万円 ◆賞与年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:尼崎市 出屋敷駅車5分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
経験不問☆東証プライム上場企業Gでの正社員キャリア☆製造から管理・営業への転換も可能☆
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-20 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円 ★交通費全額支給 ★日払い・週払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:尼崎市 阪神 尼崎センタープール駅より徒歩10~15分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
魅力的なお仕事他にも多数☆勤務地・働き方・時給etc…ご希望条件をお教えください!ピッタリのお仕事をお探しします!!
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1300円 ★交通費全額支給 ★日払い・週払いOK(規定) |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:尼崎市 阪神 尼崎センタープール駅より徒歩10~15分 |
時間帯 | 深夜・早朝 |
魅力的なお仕事他にも多数☆勤務地・働き方・時給etc…ご希望条件をお教えください!ピッタリのお仕事をお探しします!!
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給270,000円〜400,000円 給与: 昇給年1回、賞与年2回(5月、11月) 通勤手当(上限月2万円) モデル年収:20代 年収340万~450万/30代 年収450万~600万 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄り駅 阪神電車:尼崎センタープール前 徒歩8分 神戸方面(阪神神戸三宮)から33分 大阪方面(阪神大阪梅田)から17分 |
アピールポイント: 職場の雰囲気:アットホームな雰囲気です。 従業員数:16名ですが、採用枠の大阪チームは従業員5名、 常時稼働2名でテレワークも取り入れております。 エンドユーザー様のシステム開発を提案から開発、保守まで担当出来る ため、お客様と作り上げたシステムを別の担当者に引継ぐことなく、 最後まで対応して頂けます。
給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与 月給 25万円~28万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:15時間~17時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 試用期間3か月(同条件) 責任者手当3万円含む(みなし残業手当15~17時間相当) 交通費:通勤交通費全額支給 別途交通費全額支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 阪神本線/阪神なんば線 尼崎センタープール前北口徒歩約14分、阪神本線/阪神なんば線 出屋敷西出口徒歩約20分、阪神本線/山陽電鉄本線 武庫川東口2徒歩約21分 |
シニアスタイル尼崎
給与 |
月給233,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 尼崎センタープール前駅から徒歩3分 |
給与 |
月給295,000円〜477,000円 給与 月給 29万5000円~47万7000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万2000円~6万1000円(固定残業時間:23時間~25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇給与について◇ 月収:227,000円 ~(基本給195,000+みなし残業23時間32,000円) ※未経験者、地域型に限る ・グローバル型:月収354,000円(基本給200,000+みなし残業54,000円+その他 手当100,000円)~477,000円 ・中域型:月収318,000円~442,000円 ・地域型:月収295,000円~418,000円 ※作業員手当+就業区分手当+その他手当制度あり ※給与にはみなし残業(25時間)が含まれます。 スタッフ内で声を掛け合い、残業はしない風習です。 ◇年収モデル300~650万円◆ しっかりとした評価制度であなたの頑張りに還元! ★社内ランク制度あり 半年事の人事考課・技術チェックを行います。 ☆昇給 年2回 ★賞与 年2回 ☆グローバル型(転勤有り)スタッフも募集中です★ グローバル型は、環境・受注する車種も店舗によって違うので様々なことが経験できるのでスキルアップが早いです。管理職を目指したい方も◎ チャンスを活かして成長、昇給・昇格をしていきましょう! 【5万円の手当制度有、引っ越し代、転勤一時金など補助手当有】 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定有 県内エリアの方、募集中!! 神戸市/姫路市/尼崎市/明石市/西宮市/洲本市/芦屋市/伊丹市/相生市/豊岡市/加古川市/赤穂市/西脇市/宝塚市/三木市/高砂市/川西市/小野市/三田市/加西市/丹波篠山市/養父市/丹波市/南あわじ市/朝来市/淡路市/宍粟市/加東市/たつの市 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
月給227,000円〜477,000円 給与 月給 22万7000円~47万7000円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万2000円~6万1000円(固定残業時間:23時間~25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◇給与について◇ 月収:227,000円 (基本給195,000+みなし残業23時間32,000円)~ ※未経験者、地域型 ・グローバル型:月収295,000円(基本給200,000+みなし残業45,000円+グローバル手当50,000円)~477,000円 ・中域型:月収259,000円~442,000円 ・地域型:月収236,000円~418,000円 ※作業員手当+就業区分手当+その他手当制度あり ※給与にはみなし残業(25時間)が含まれます。 スタッフ内で声を掛け合い、残業はしない風習です。 ◇年収モデル300~650万円◆ しっかりとした評価制度であなたの頑張りに還元します。 ★社内ランク制度あり 半年事の人事考課・技術チェックを行います。 ☆昇給 年2回 ★賞与 年2回 ☆グローバル型(転勤有り)スタッフも募集中です★ グローバル型は、環境・受注する車種も店舗によって違うので様々なことが経験できるのでスキルアップが早いです。管理職を目指したい方も◎ チャンスを活かして成長、昇給・昇格をしていきましょう! 【5万円の手当制度有、引っ越し代、転勤一時金など補助手当有】 交通費:通勤交通費全額支給 会社規定有 県内エリアの方、募集中!! 神戸市/姫路市/尼崎市/明石市/西宮市/洲本市/芦屋市/伊丹市/相生市/豊岡市/加古川市/赤穂市/西脇市/宝塚市/三木市/高砂市/川西市/小野市/三田市/加西市/丹波篠山市/養父市/丹波市/南あわじ市/朝来市/淡路市/宍粟市/加東市/たつの市 |
雇用形態 | 正社員 |
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