「残業なし,榴ヶ岡駅」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給170,000円〜200,000円 給与: * 昇給 年1回 * 賞与 年2回(業績による) * 交通費支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: * JR仙台駅 徒歩10分 * 南北線 五橋駅 徒歩5分 * 東西線 連坊 徒歩6分 | ||
アピールポイント: ■ワークライフバランス: 仕事と私生活のバランスを大切にする文化が根付いています。特に有給休暇は、一部1時間単位で利用可能です。社員同士の支援と協力を促進する環境があります。オープンなコミュニケーションを重視し、チームワークを大切にしています。 ■マネジメントのスタイル リーダーシップは社員一人ひとりの意見を尊重し、自発的な貢献を奨励しています。お客様のニーズに応じたサービスを提供し、地域社会への貢献を目指しています。成果とプロセスの両方を評価するMBO（目標管理に基づく評価制度）を採用し、公正かつ透明性のある評価を行っています。持続可能な成長を目指し、安定した事業運営を行っています。
- 短期
| 給与 | 時給1700円～1800円 ＋交通費規定支給 ★健康管理メイン ★電話登録OK |
雇用形態 | 派遣 |
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| アクセス | 宮城野原駅ほか勤務地多数あり！ | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
業界最大手！保有案件＆勤務地多数！だからこそ希望にあった職場が見つかる◎あなたの「働きたい」を叶えます！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2024-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
応募可能期間終了まであと5日！
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| 給与 |
時給1,550円〜1,650円 給与: 【時給】¥1,550〜¥1,650 ※内訳：基本給：1100円～1200円／時間・処遇改善手当：350円／時間・賃金調整手当：100円／時間 ◆ 昇給あり ◆ 諸手当 ・通勤手当：実績（上限あり） ・処遇改善手当：350円／時間 ・賃金調整手当：100円／時間 ・事務手当 ・移動手当 ・研修等手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。 | ||
アピールポイント: ＜ココがPOINT＞ ️▼1日1時間以上、勤務週1日〜勤務OK ▼扶養内での働き方が可能なお仕事です ▼入職半年経過後は社会保険加入の可能性あり ▼Wワーク・副業としてもOK！ ️▼日中のみの勤務が可能です！ ▼未経験者OK！ ️▼残業なし ▼40～50代活躍中 ▼パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です！ 1993年（平成5年）の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護（福祉）の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます！ スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士（国家資格）や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護（福祉）の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。
| 給与 |
年俸2,825,000円〜2,955,000円 給与: 【想定年収】¥2,825,000〜¥2,955,000／週休３日 ※内訳 ・基本給 ・ 給料調整手当 ・ 超過勤務（20時間程度） ・ 電話当番手当（7日） ・ 賞与（月額 × 4.1ヶ月） ※各種手当を別途支給、固定残業制度なし ◆ 昇給・賞与 昇給：あり 賞与：年3回（前年実績4.1ヶ月） ◆ 諸手当 ・超過勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当：月4万円まで（公共交通機関使用時は実費支給） ・住居手当：2,500～20,000円（規定あり） ※月給に加えて別途支給 ◆ 年収例／週休３日 １年目 282～295万円 ５年目 295～310万円 １０年目 313～325万円 ※4.1ヵ月分の賞与を含んだ場合 ◆参考年収例／週休２日 １年目 381～417万円 ５年目 402～426万円 １０年目 413～433万円 ※4.1ヵ月分の賞与を含んだ場合 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ●宮城野ヘルパーステーション ・仙台市営バス・宮城交通バス「原町2丁目」バス停 徒歩２分 ・ＪＲ仙石線「陸前原ノ町駅」徒歩7分 ◆ 備考 仙台市外への転勤なし | ||
アピールポイント: この求人のポイント ◆週休３日（土日休み＋シフト休み1日）でゆとりをもって働ける ◆充実した研修フォロー体制があり未経験者でも安心！ ◆サービス残業なし！残業時間に応じて適切に支給！ ◆有給休暇が取得しやすい環境（令和4年度実績約87％） ◆40～50代中高年活躍中！再雇用制度もあり ◆定期昇給あり ◆各種休暇制度が整備 ◆仙台市内最大級の規模（5施設／ヘルパー約300名） ◆自治体からの受託事業も運営しており社会貢献度が高い 1993年（平成5年）の発足から、仙台市の訪問介護サービスのパイオニアとして、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 窓口には高齢者やご家族からさまざまな相談が寄せられますので、専門的な知識に基づく判断やコミュニケーション力が求められますが、地域社会に貢献しているという達成感が得られます。 【キャリアプラン】 ライフステージにあわせて働き方を変えることができます。 週に32時間（週休３日）の勤務からスタートし、週に40時間（週休２日）勤務の職員への登用試験制度があります（社内規定による条件あり）。また、働く時間だけではなく介護支援専門員の資格を取得し、働く職種を変更できる可能性もあります。
| 給与 |
時給1,200円〜1,562円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1562円 フル･パート…時給1200円～1250円 祝日は時給25％up！最大時給1562円！ ★交通費全額支給選択も可（規定有） ※交通費支給選択の場合 時給1,140円～1,190円+交通費支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅より徒歩5分 | ||
| 給与 |
時給1,225円 給与 時給 1225円 交通費：交通費支給 ●週払いＯＫ（規定有） ●先払い制度も導入！（規定有） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営東西線 仙台（仙台市営）東1口徒歩約1分 | ||
| 給与 |
時給1,300円〜1,400円 給与 時給 1300円～1400円 ●週払いＯＫ（規定有） ●先払い制度も導入！（規定有） |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス 仙台市営東西線 仙台（仙台市営）東1口徒歩約1分、仙台市営東西線 宮城野通北1口徒歩約8分、仙台市営南北線 広瀬通東2口徒歩約9分 | ||
| 給与 |
時給1,550円〜1,650円 給与: 【時給】¥1,550〜¥1,650 ※内訳：基本給：1100円～1200円／時間・処遇改善手当：350円／時間・賃金調整手当：100円／時間 ◆ 昇給あり ◆ 諸手当 ・通勤手当：実績（上限あり） ・処遇改善手当：350円／時間 ・賃金調整手当：100円／時間 ・事務手当 ・移動手当 ・研修等手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。 | ||
アピールポイント: ＜ココがPOINT＞ ️▼1日1時間以上、勤務週1日〜勤務OK ▼扶養内での働き方が可能なお仕事です ▼入職半年経過後は社会保険加入の可能性あり ▼Wワーク・副業としてもOK！ ️▼日中のみの勤務が可能です！ ▼未経験者OK！ ️▼残業なし ▼40～50代活躍中 ▼パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です！ 1993年（平成5年）の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護（福祉）の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます！ スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士（国家資格）や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護（福祉）の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。
| 給与 |
時給1,550円〜1,650円 給与: 【時給】¥1,550〜¥1,650 ※内訳：基本給：1100円～1200円／時間・処遇改善手当：350円／時間・賃金調整手当：100円／時間 ◆ 昇給あり ◆ 諸手当 ・通勤手当：実績（上限あり） ・処遇改善手当：350円／時間 ・賃金調整手当：100円／時間 ・事務手当 ・移動手当 ・研修等手当 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 勤務地 基本的に直行直帰となります。 | ||
アピールポイント: ＜ココがPOINT＞ ️▼1日1時間以上、勤務週1日〜勤務OK ▼扶養内での働き方が可能なお仕事です ▼入職半年経過後は社会保険加入の可能性あり ▼Wワーク・副業としてもOK！ ️▼日中のみの勤務が可能です！ ▼未経験者OK！ ️▼残業なし ▼40～50代活躍中 ▼パートホームヘルパー表彰を毎年開催 ※自治体からの受託事業も運営しているので社会貢献度抜群です！ 1993年（平成5年）の発足から、仙台市の訪問介護サービスの先駆者として、地域社会に貢献してきました。 仙台市全域（青葉区・宮城野区・若林区・太白区・泉区）で5つのヘルパーステーションの他、自治体から委託された地域包括支援センター2ヶ所の運営事業を行っています。 【キャリアプラン】 介護（福祉）の仕事は長く続けていくことができ、ライフスタイルに合わせて働き方を変えられます！ スキルアップはもちろんのこと、新たな資格取得の可能性も広がります。ホームヘルパーとして働き続けることで、介護福祉士（国家資格）や介護支援専門員の資格取得等が可能に。 ライフスタイルの変化と共に、勤務時間数を増やし、介護福祉士の資格を取得しサービス提供責任者として、介護支援専門員の資格を取得しケアマネジャーとして働くことができます。サービス提供責任者や介護支援専門員は正社員として働くことも可能です。今は働くことができる時間に制限があっても、数年後には働ける時間が増えていく可能性は高い、そんなときに需要の高い介護（福祉）の仕事を担えることはご自身の強みになると思います。
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ※交通費：勤務地より1km以上の場合に支給 （上限:5万円/月・2,500円/日） ※残業代：残業発生時は1分単位で支給 ※研修中の給与変動なし |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅東口より徒歩5分・宮城野通駅より徒歩10分・広瀬通駅より徒歩13分 | ||
| 給与 |
時給1,300円 給与詳細 基本給：時給 1300円 ※交通費：勤務地より1km以上の場合に支給 （上限:5万円/月・2,500円/日） ※残業代：残業発生時は1分単位で支給 ※研修中の給与変動なし |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅東口より徒歩5分・宮城野通駅より徒歩10分・広瀬通駅より徒歩13分 | ||
| 給与 |
時給1,200円〜1,700円 給与詳細 基本給：時給 1200円 〜 1700円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 仙台駅近くの介護施設 | ||
