「産休・育休制度実績あり,梅小路京都西駅」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万5000円 〜 18万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万5000円 〜 5万円 (一律職能手当／3万2000円～5万円含む) ※いずれも経験・スキルを考慮し決定します。 【 昇給 】 あり(月あたり1000円～5000円) ※前年度実績 【 賞与 】 年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR西日本山陰本線「梅小路京都西」駅より徒歩3分 | ||
ユースタイルラボラトリー株式会社
[社]＜生活支援staff＞未経験入社＆女性多数活躍中！/髪型髪色自由_D
【産休・育休の取得実績あり！】約70％が女性社員！ライフステージに合わせて柔軟に働けます♪
| 給与 | 月給30～41万7千円 ★昇給あり ★賞与年2回 ★無料資格取得支援あり |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：京都市南区 京都府内＜勤務エリア多数＞*電車,バス通勤も可 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
20～40代の未経験入社も活躍！残業少なめで家庭と両立も◎充実の研修制度あり！国家資格の取得までサポート♪ブランク復帰も応援
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-06-03 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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近畿支店 京都五条ひまわりの郷(日清医療食品株式会社 近畿支店)_500M1115
健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人
| 給与 |
時給1,050円〜1,100円 給与 時給 1050円～1100円 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円（衛生管理者に任 命された場合） ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 交通費：通勤交通費全額支給 ・通勤手当2km以上は全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス ＪＲ山陰本線 丹波口徒歩約6分、阪急京都本線 大宮（京都府）出口4徒歩約13分、連絡バス 四条大宮徒歩約14分 JR山陰本線丹波口駅より 徒歩約5分 | ||
株式会社長栄
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円以上 ※固定残業代:4万5000円/28.6h/詳細下記 571万円／28歳（月給34万円＋諸手当＋賞与） 624万円／33歳（月給36万5000円＋諸手当＋賞与） 867万円／38歳（月給53万2000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 丹波口駅 徒歩2分 | ||
株式会社長栄
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥45,000（28時間相当分）を含む。28時間を超える残業代は追加で支給する。 月給25万円以上 ※固定残業代:4万5000円/28.6h/詳細下記 571万円／28歳（月給34万円＋諸手当＋賞与） 624万円／33歳（月給36万5000円＋諸手当＋賞与） 867万円／38歳（月給53万2000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 丹波口駅 徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給247,000円〜525,000円 給与詳細 基本給：月給 24万7000円 〜 52万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 首都圏 26.1万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 名古屋・京阪神 24.7万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 福岡 23.6万円～52.5万円 +交通費全額+残業手当 ※上記は月8日休み・賞与分割受取を選択した場合の月給です。 ※スタイリスト・アイリスト・アイブロウリストいずれも未経験の方は 首都圏23.8万円～、名古屋・京阪神22.4万円、福岡21.3万円～となります。 ※美容師、アイリスト、美容部員などの美容系職種のご経験に応じて優遇します。 *賞与* ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：30万円 ・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 *昇給* ・年1回（4月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 京都駅 徒歩1分 | ||
