「在宅,名古屋市中区,IT関連・エンジニア」のアルバイト/求人情報
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株式会社 ITAGE GLOBAL
【新しいスキルで成長したいあなたへ】年間休日120日、残業少なめ、福利厚生充実の他、実践を通して成長できる環境!働きながらスキルUP!異業種出身者が多数活躍中◎
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与: 未経験者:月給20万円以上 少し経験がある方:月給25万円以上 経験豊富な方:月給30万円以上 と、スキルや経験を考慮し決定します。 *いずれの場合も別途業務手当、残業手当支給 *グループリーダー以上になった場合、 売上に応じたインセンティブも支給! 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 450万円 (20代) 520万円 (30代) 680万円 (40代) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクト先は名古屋市、豊田市、 刈谷市、東京23区内となります。 転勤はありません。 プロジェクトにより、リモート可能案件もあり。 |
アピールポイント: 【やりがいをもって続けられる環境】 今回は業務拡大のための増員募集。 ありがたいことに、 当社にお任せいただけるプロジェクトも 順調に増え、経営も好調です。 それも、スタッフ一人一人が向上心をもって 真摯に仕事に向き合ってくれるため。 実際離職率も低く、社内で技術を磨きながら 長く続けてくれているスタッフが多いのです。 そんなスタッフが働きやすい環境を これからもしっかり整え続けていきます。 収入面の充実もその一つ。 固定給の他に「業務手当」を支給しています。 プロジェクトごとの契約金額に応じた手当が 付くことで、頑張りが目に見えて還元される形に。 先輩の中には、全くの異業種からのスタートで 1年で収入が前職の倍になった、なんてケースも。 やりがいだけでは意欲は続きにくいもの。 報酬の形でも、あなたの成果にしっかり応えていきます。
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株式会社 ITAGE GLOBAL
【自分の力を試したい】【スキルを元にキャリアUPしたい】そんな経験者の方を高給与でお迎えします!安定成長中の会社で年間休日120日、残業少なめ、福利厚生充実の好環境◎案件に応じての業務手当やリーダーになればインセンティブなど収入もUP!
給与 |
月給300,000円〜600,000円 給与: スキルや経験を考慮し決定。 *いずれの場合も別途業務手当、残業手当支給 *グループリーダー以上になった場合、 売上に応じたインセンティブも支給! 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【年収例】 520万円 (20代) 680万円 (30代) 950万円 (40代) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: プロジェクト先は名古屋市、豊田市、 刈谷市、東京23区内となります。 転勤はありません。 プロジェクトにより、リモート可能案件もあり。 |
アピールポイント: 【安定成長の企業だからこその働きやすさ】 当社が安定して成長できているのも、 スタッフ一人一人が向上心をもって 真摯に仕事に向き合ってくれるため。 実際離職率も低く、社内で技術を磨きながら 長く続けてくれているスタッフが多いのです。 そんなスタッフがワークライフバランスを 保ち、健全に働ける環境作りを 今後もしっかり注力していきます。 ・残業少なめ ・年間休日120日 ・リモートOKの案件もあり ・その他福利厚生充実 など、他にも「ここももっとこうなれば…」 と気づきがありましたら、何でも相談くださいね。
給与 |
年俸6,600,000円〜7,200,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,600,000 〜 ¥7,200,000は1か月当たりの固定残業代¥74,400〜¥81,100(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
年俸3,600,000円〜6,000,000円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥3,600,000 〜 ¥6,000,000は1か月当たりの固定残業代¥40,600〜¥67,600(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 地下鉄「伏見駅」より徒歩5分 導入時出張有 |
給与 |
月給250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥33,800(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給昇格:毎年4月 ※入社後、1年以上経過の最初の4月 賞 与:無し ※決算賞与実績あり 給 与:年俸制 ①採用の段階で年俸を決めます。 ②年俸を12で割ります。(12カ月) ※1/12を毎月給与として支給 ③残業手当について 1/12については毎月20時間のみなし残業代が含まれています。 ※超える場合は超えた分を支給、この時間を自己学習に使って欲しい その他手当:①交通費全額支給(1か月定期代相当) 又はテレワーク手当(一律10,000円/月) 給与支給日:末締め翌月25日支給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:地下鉄 「新栄町」駅より徒歩5分 |
アピールポイント: 弊社はシステム開発・仕様書作成にてプロジェクトに参画しています。
給与 |
年俸4,500,000円〜9,000,000円 給与: 280,000円~/月給+賞与(正社員・中途社員) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤費と上記は 全額会社負担 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 桜通線 丸の内駅徒歩5分 |
アピールポイント: 明るく楽しく楽に 『楽·楽·楽』 をモットーに お客様と自分の家族、私を幸せにします。 私たちのVISION 『SCADAに熱狂』 して、技術力を高めて 私たちと一緒に、日本の産業界を変えてみませんか。
給与 |
月給211,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万1000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <基本給例> 専門卒1年目:月給21万1000円 大卒1年目 :月給22万2000円 ※経験・能力に応じて、社内規定に基づいて決定します。 ※別途、住宅手当、扶養手当などがあります。 ※残業代は、別途支給します。 <正社員のみ> ◆賞与年2回(7月・12月、6.6ヶ月分/直近1年の実績) ◆出張手当 ◆住宅手当(月2万円) ◆常駐手当(月1万円) ◆扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人目:月6千円、2人目以降:月3千円) ◆役職手当 ◆出社手当(~月2万円) ◆退職金制度 <共通> ◆昇給年1回(4月) ◆交通費全額支給 ◆残業手当 <アルバイト> 時給1100円以上 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 伏見駅より徒歩2分 |
給与 |
月給250,000円〜642,860円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2530円 〜 52万790円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万7470円 〜 12万2070円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・通勤手当は通勤経路から定期代を計算して支給 ・ポジションにより管理職手当を支給 ・所属部門により待機手当を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩3分 |
給与 |
時給2,000円〜2,400円 給与 時給2,000円〜2,400円 交通費全額支給(1か月ごと定期代) 【月収例 ※20日/月勤務の場合】 時給2400円×8時間×20日=384、000円+交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:伏見駅 (名古屋市営地下鉄東山線)伏見駅より徒歩3分 |
給与 |
時給2,300円〜2,800円 給与 時給2,300円〜2,800円 これまでのご経験やスキルによって時給決定 交通費全額支給(1か月ごと定期代) 【月収例(21日/月勤務の場合)】 時給2300円×7.5時間×21日=362、250円+交通費 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 交通アクセス 最寄駅:伏見駅 (名古屋市営地下鉄鶴舞線)伏見駅より徒歩5分 |
給与 |
月給250,000円〜642,860円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万2530円 〜 52万790円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万7470円 〜 12万2070円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・通勤手当は通勤経路から定期代を計算して支給 ・ポジションにより管理職手当を支給 ・所属部門により待機手当を支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 地下鉄桜通線 丸の内駅から徒歩3分 |