「産休・育休制度実績あり,名古屋市中村区,営業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
2件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給295,000円〜317,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥295,000 〜 ￥317,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000〜￥50,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《アクセス》 愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23 第3堀内ビル4Ｆ 名鉄･近鉄線名古屋駅から徒歩約5分 地下鉄東山線方面に向かい、 中央改札南口近くにある、ユニモール地下街の 5番出口を出ると第三堀内ビルの外階段が 3段ほどあります。その4階です。 JR名古屋駅桜通口から徒歩約3分 右手の交番前にある信号を渡ると右側に ミッドランドスクエア、左側にPRADAがあります。 左側の桜通線沿いを進むと第三堀内ビルがあります。 その4階になります。 | ||
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《女性活躍超応援企業》 ◇産休育休取得実績多数あり・職場復帰率100％ ◇お子様が小学3年生になるまで時短勤務が可能 ◎【ホワイト企業・最高位のプラチナ認定】 労働法順守、社員の健康増進、各種研修制度、 SDGs 活動の実施などが評価され、 最高位のプラチナ認定を取得。 ◎【0.2%のみの企業に選ばれたえるぼし認定】 女性が働きやすい・活躍しやすい職場として 優良企業の認定を受けています！ 日本には約500万社の企業がありますが、 このえるぼし認定を受けているのは約1,000社、 約0.2%の限られた会社のみです。 ◎【くるみん取得】 子育てサポート企業として、9つの厳しい 基準を満たしている企業に認定されます。 ◎【女性活躍リーディングカンパニー認証】 女性にとって働きやすい職場環境の整備に 積極的に取り組む企業として、 大阪市から2つ星の認定を頂いています。 ◎【リフレッシュ休暇で5~10連休取得可】 年1回リフレッシュ休暇有 公休と有休を繋げて5~10連休取得可 毎年10連休を取得して海外旅行も楽しめます。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんなあなたの力が必要です》 通常弊社では6ヶ月の研修期間中の 給与は19万円~に設定しておりますが、 今回のポジションは営業経験・販売経験 もしくは店長経験3年以上の方を対象に 即戦力・期間中の待遇変動なしでお迎えします。 ◎【営業経験者の方へ】 法人個人を問わず、コミュニケーションを武器に 数字を追い続けるも自分の時間の確保が 難しい環境に悩むあなたへ。よりお客様の 立場に寄り添ったお仕事に取り組む気持ちを、 ぜひあなたの経験を弊社で活かしてください。 ◎【販売経験者の方へ】 ご自身の魅力・接客を武器にやりがいを 感じてはいるものの、繁忙期のおやすみや 長期休暇が取れず、実績を評価してもらいたいが 待遇に反映されない環境にいる方へ、あなたの 寄り添う販売スキルを弊社で活かしてください。
Dr.stretch タカシマヤ ゲートタワーモール店
[社]20・30代の同期と研修！Dr.stretchのストレッチインストラクター
20代男女多数活躍中♪スポーツジムやフィットネス、インストラクターに興味のある方大歓迎◎
| 給与 | 20代活躍中！月給22万4500円～25万円 別途インセンティブ+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市中村区 タカシマヤゲートタワーモール内／名古屋駅直結 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
インセンティブで頑張った分だけ給与UP！2ヶ月の研修で初めてでも安心！（労働条件変更なし）各地にオープニング店舗も多数！
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
大同生命保険株式会社 名古屋支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給22万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市中村区 近鉄名古屋駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給245,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定月給24万5000円以上＋歩合給 ◎あなたの成長と頑張りを公正かつ最大限に評価します。 【全社員の平均歩合給額】 ◎3カ月あたりの平均：10万2538円(2022年度実績) 【諸手当】 ◎下記の手当を別途支給します。 (金額は月額) ・通勤手当：全額支給 ◎営業交通費も全額支給します。 ・家族手当：配偶者5000円、子1人3000円 ・住宅手当 ・資格手当 宅建取引士手当：3万円 マンション管理士：5000円 管理業務主任者：5000円 FP技能士1級：1万円 FP技能士2級：2000円 賃貸不動産経営管理士：2000円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ◎笹島交差点北東(名古屋スパイラルタワーズ東) | ||
| 給与 |
月給215,000円以上 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給(評価と業績での評価制度) ・賞与(年2回／評価・業績評価) ・報奨金(業績による) ・転勤手当 ※入社後、辞令により転勤発生の場合 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「名古屋」駅東側桜通口より、名駅通をささしま方面へ、徒歩約15分、「名古屋」駅東側桜通口より、名駅通をささしま方面へ、車約3分 | ||
| 給与 |
月給400,000円〜500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥100,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 地下鉄桜通線「国際センター駅」から徒歩3分 各線「名古屋駅」から徒歩12分 | ||
| 給与 |
月給228,877円〜257,617円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万1700円 〜 16万1700円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万3677円 〜 6万417円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万3500円 〜 3万5500円 ＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＊その他手当は職務手当となります ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 各線 名古屋駅より徒歩7分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 60万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万8000円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※管理職に昇格後は固定給を昇給の上、固定残業代は支給しません。 【 月給とは別に支給される諸手当 】 ・通勤交通費（当社規定） ・職務手当 ・管理職手当 ・業務特別手当 ※※※※※※※※ 固定給について ※※※※※※※※ あなたのこれまでの経験、能力、前職給などを真剣に考慮して決定します。業界未経験のハンデはありません。月給60万円も決して夢ではありません。 ※※※※※※※※ 昇給チャンスは 年４回！！！ ※※※※※※※※ あなたの成長や努力の過程を決して見逃すことはないことをお約束します。やりがいや達成感を十分感じていただけるように、個人の業績評価を３ヵ月ごとに実施。固定給や手当が大幅にアップしたり、連続で昇給することは、当社では普通のことです。 なお、独自の評価システムを採用しており、「毎回上司と目標管理シートをすり合わせ、成果を確認するために面談を予約し、じっくり１時間かけてうんぬん…」のような、時間がかかり上司の主観が入り混じるようなシステムではありません。ガラス張りの公平・公正・シンプルな評価制度を整備しています。 ※単月のインセンティブに頼るのではなく、固定給や賞与を上げていける収入モデルなので、生活が安定します。「先月は調子が良かったから沢山お給料がもらえたけど、今月はちょっと…」などと、手取りの波を心配する必要がありません。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「ささしまライブ」より徒歩1分 （希望しない転勤なし） | ||
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥54,250（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 [給与詳細] 月給30～40万円 ＊経験・能力等を考慮の上、決定します。 [想定年収]400～500万円。 ＊年収408万円（入社1年目・26歳） ＊年収490万円（入社3年目/リーダー・29歳） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「名古屋駅」より徒歩2分 | ||
アピールポイント: 【あなたの力で"人気の売り場"を作りましょう！】 全国のスーパーや量販店で販売される食品・飲料など新商品をプロモートします。商品の特長やターゲットをヒアリングし、顧客と一緒に販促計画を企画・実行します。また制作チームと連携して、リーフレットやPOP、景品、店内動画など利用することで、より効果的な集客・販売に繋がります。 「同じ商品でも店舗の立地や時季により宣伝方法は変わります」。毎日が新しい挑戦の連続で、成果は商品売上でダイレクトにわかるため、やりがいを感じることができる仕事です。 【未経験歓迎！20代男女が活躍する職場】 弊社では中途の20代の社員が多数活躍しています。配属後の数か月は、先輩社員のアシスタントとして営業同行や販促イベントの管理など経験し、商談の流れや販促ツールの選び方、マーケティング知識など現場目線を身に付けます。後々は担当顧客が決まり自ら販促企画・提案を行います。 成果や意欲により積極的な抜擢人事を行いますので、2年目の社員が責任者をつとめる拠点もあります。 【ワークライフバランスを大切にする企業文化】 完全週休2日（年間休120日）＋有給取得で安心して働ける職場環境です。また賞与（年2回）や皆勤手当、資格取得支援・手当などの待遇面も充実！役職や部署、性別などに関わらず、みんなで意見交換をしながらアイデアを出して仕事を行うため、非常に風通しのよい企業風土です。 【マーケティング・コアについて】 食品や飲料など店舗での販売促進の企画・運営を行っています。約40年の実績をもち、明治、アサヒグループ、サントリーグループなど大手顧客と直接取引を行うなど、1ヶ月間で約15,000店舗規模のキャンペーンを通年で実施しています。現在は全国14の営業所、北海道～鹿児島までサービスを展開する安定企業です。
KSキャリア株式会社
月給25万スタート！頑張りはしっかり還元！年収1000万も叶う！【業界・業種未経験大歓迎】週休2日制＆長期休暇年3回で働きやすさ抜群！20代30代活躍中！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与詳細】 年収300万円～800万円 ＜年収内訳＞ 月給25万円以上＋インセンティブ・賞与年2回 ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代4万円/25時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋駅より徒歩5分〜10分 | ||
アピールポイント: ＜未経験から育てます！＞ 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください！ ＜宅建資格の取得も目指せます＞ 不動産業界で長く働くうえで欠かせない、 宅地建物取引士の資格も、 会社サポートを受けながら取得を目指せます！ 「手に職つけて高収入を目指したい」 そんな方にピッタリの環境ですよ。 【求人のポイント】 ・月給25万以上＆インセンティブ＋賞与年2回 ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・産育休の取得実績多数！復帰率も5年連続100％！ ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実！ 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・飲食、販売など接客経験者が数多く在籍 ・関係性も非常に良好で和気あいあいと働けます ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・入社2年目で年収650万円を達成した20代も！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与詳細】 年収300万円～800万円 ＜年収内訳＞ 月給25万円以上＋インセンティブ・賞与年2回 ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代4万円/25時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋駅より徒歩5分〜10分 | ||
アピールポイント: ＜未経験から育てます！＞ 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください！ ＜宅建資格の取得も目指せます＞ 不動産業界で長く働くうえで欠かせない、 宅地建物取引士の資格も、 会社サポートを受けながら取得を目指せます！ 「手に職つけて高収入を目指したい」 そんな方にピッタリの環境ですよ。 【求人のポイント】 ・月給25万以上＆インセンティブ＋賞与年2回 ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・産育休の取得実績多数！復帰率も5年連続100％！ ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実！ 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・飲食、販売など接客経験者が数多く在籍 ・関係性も非常に良好で和気あいあいと働けます ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・入社2年目で年収650万円を達成した20代も！
KSキャリア株式会社
月給25万スタート！頑張りはしっかり還元！年収1000万も叶う！【業界・業種未経験大歓迎】週休2日制＆長期休暇年3回で働きやすさ抜群！20代30代活躍中！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与詳細】 年収300万円～800万円 ＜年収内訳＞ 月給25万円以上＋インセンティブ・賞与年2回 ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代4万円/25時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋駅より徒歩5分〜10分 | ||
アピールポイント: ＜未経験から育てます！＞ 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください！ ＜宅建資格の取得も目指せます＞ 不動産業界で長く働くうえで欠かせない、 宅地建物取引士の資格も、 会社サポートを受けながら取得を目指せます！ 「手に職つけて高収入を目指したい」 そんな方にピッタリの環境ですよ。 【求人のポイント】 ・月給25万以上＆インセンティブ＋賞与年2回 ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・産育休の取得実績多数！復帰率も5年連続100％！ ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実！ 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・飲食、販売など接客経験者が数多く在籍 ・関係性も非常に良好で和気あいあいと働けます ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・入社2年目で年収650万円を達成した20代も！
| 給与 |
月給250,000円以上 給与: 【給与詳細】 年収300万円～800万円 ＜年収内訳＞ 月給25万円以上＋インセンティブ・賞与年2回 ※月給額は経験やスキル、年齢を考慮し決定 ※月給には固定残業代4万円/25時間分を含む 超過分は別途全額支給します。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名古屋駅より徒歩5分〜10分 | ||
アピールポイント: ＜未経験から育てます！＞ 今回の採用では、長期育成を前提としています。 入社後は先輩のサポートからおまかせし、 徐々に業務の幅を広げていただきます。 あなたの習熟速度に合わせて ムリのないペースでレクチャーしていきますので、 安心してご応募ください！ ＜宅建資格の取得も目指せます＞ 不動産業界で長く働くうえで欠かせない、 宅地建物取引士の資格も、 会社サポートを受けながら取得を目指せます！ 「手に職つけて高収入を目指したい」 そんな方にピッタリの環境ですよ。 【求人のポイント】 ・月給25万以上＆インセンティブ＋賞与年2回 ・週休2日制で年3回の長期休暇もあり ・産育休の取得実績多数！復帰率も5年連続100％！ ・出産、育児の支援制度など福利厚生も充実！ 【職場環境】 ・未経験スタートの方が多数活躍中 ・飲食、販売など接客経験者が数多く在籍 ・関係性も非常に良好で和気あいあいと働けます ・ほとんどが給与の大幅アップを叶えています ・入社2年目で年収650万円を達成した20代も！
