「名古屋市千種区,専門職･その他」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
4件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
月給300,000円〜350,000円 給与: 昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） 交通費支給（月15000円まで） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 最寄り駅 名古屋市営バス「光が丘」徒歩5分 基幹バス 「汁谷東」徒歩５分 名古屋市営地下鉄「自由ヶ丘」徒歩20分 マイカー通勤可、バイク、自転車通勤可 | ||
アピールポイント: 現場の社員は勿論のこと、パートさんの意見も取り入れ、より良い職場づくり（働きやすさが主です）を日々目指しています。
- 短期
| 給与 | 時給1100円～ | 雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市千種区 千種駅から徒歩で10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
時間も場所も働きかたも…あなた次第>>シフトは自由自在◎働けて、即稼げる♪スキマ時間を有効活用してください★
- 応募可能期間：
- 2024-06-06 07:00:00.0～2025-06-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市千種区 本山エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市千種区 星ケ丘エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 完全出来高制※ポイントによる謝礼 ☆1回で8000円相当稼げる案件も |
雇用形態 | 業務委託 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市千種区 名古屋大学エリア各所！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
超カンタン♪登録は3分で完了★電車移動や暇な時間、24時間いつでもどこでもOK♪毎日更新・1分で回答できるアンケートもあります
- 応募可能期間：
- 2024-05-10 07:00:00.0～2025-05-12 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給250,000円〜280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 20万4000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間 〜 35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし (1)月給25万円～ ※完全週休2日制/年間休日110日 固定残業代として月22h/5万円含む 超過分は別途支給。 (2)月給28万円～ ※週休2日制/月5日～7日 固定残業代として月35h/7万6000円含む 超過分は別途支給。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「小幡駅」から車で5分 | ||
| 給与 |
月給240,000円〜251,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 25万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給に残業代は含まれません。 ※残業代は全額支給（実績：月平均20時間／目安3～4万円） ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。 ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます ※交通費支給（片道2km以上の場合） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 茶屋ケ坂駅2出口から徒歩約10分 | ||
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 賞与あり 昇給あり ※入社お祝い金あり 詳しくは面接時にお伝えします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 【最寄り駅】 ・千種駅 | ||
【アピールポイント】 軽度障がい者グループホームのサービス管理責任者募集中！ ・障がい者グループホームの経験者の応募になります ・入社お祝い金あり ・賞与あり ・昇給あり
| 給与 |
月給235,000円〜280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【未経験】月給23万5000円～ 【経験者】月給28万円～ ＊経験・年齢・スキルを考慮して決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線「東山公園」3番出口より徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給250,393円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥250,393以上は1か月当たりの固定残業代￥49,420（36時間相当分）を含む。36時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,393円～ ↳基本給184,500円～ ※上記金額は、月24日勤務、 残業手当49,420円（月36時間程度）、 深夜手当16,473円（月36時間程度）が 含まれます。 みなし残業時間を超過した場合は 別途全額支給します。 ※通勤手当は別途実費支給します。 ※3ヵ月の試用期間があります。 （期間中条件に変更なし） ＜年収例＞ ・400万円/入社2年目・店長 ↳月給32万円＋賞与年70万円 ・500万円/入社5年目・店長 ↳月給35万円＋賞与年80万円 ・600万円/入社10年目・サブマネージャー ↳月給38万円＋賞与年150万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR・地下鉄東山線「千種駅」 バスターミナル側出口より徒歩1分 ◎交通は配属先により異なります。 ◎駅近の店舗が多いので通勤にも便利です。 | ||
アピールポイント: 当社の魅力は何といっても 「立派な変人たれ（※）」を社是に、 個性を尊重した店舗運営ができること。 国内外で80店舗を運営する チェーン店ながら、店長の多くが 「自由度が高い」「独立した感覚」 と話すほど、裁量とやりがいを持って ご活躍いただけます。 （※）失敗を恐れずユニークで 変化し続ける人・会社であれ。 この社是の通り、 各店に独自メニューがあるほか、 手品やコスプレなど接客手法も店長次第。 極論、“勝手な値引き以外は原則自由”です。 数年前の休業要請中、 全社員の給与を100％保証・支給するなど 経営基盤は盤⽯です。 だから多少の失敗はかすり傷同然。 ぜひ自分の店と思って、その手腕で、 自由に羽を広げ、『世界の山ちゃん』を 盛り上げてください。
| 給与 |
月給299,000円〜364,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山線、桜通線「今池駅」徒歩4分 中央線、東山線「千種駅」徒歩13分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
| 給与 |
月給250,000円〜276,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に生鮮手当(月/20,000円)を含みます。 ※上記月給に残業代は含まれません。 ※残業代は全額支給（実績：月平均20時間／目安3～4万円） ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。 ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます ※交通費支給（片道2km以上の場合） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 茶屋ケ坂駅2出口から徒歩約10分 | ||
| 給与 |
月給210,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万3900円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記は最低給与です。経験やポジション、スキル等を考慮し、決定します。 【手当】 下記手当を別途支給（規定あり） 時間外手当…残業代1分単位で全額支給 通勤手当…交通費月2万円まで 住宅手当…家賃補助月3万円まで 家族手当…子1人につき月5000円（2人まで） 役職手当 【昇給】年1回：4月 【賞与】年2回：7月・12月※計2ヶ月分以上 ＜キャリアアップの例＞ ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長 ▽工場長（製造責任者）／マネージャー（運営責任者） ▽部長（事業計画、経営管理） 技術力だけでなく、やる気とアイデア、そして人をまとめる力も重視します。次の出店計画も決まっていますし、面白いことにはどんどんチャレンジできる社風です。将来独立したい方も、会社員として働き続けたい方も歓迎します。業務を通じて様々な知識が身につき、自己成長ができます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線「東山公園」駅1番出口から徒歩1分 | ||
| 給与 |
日給10,000円〜14,500円 給与詳細 基本給：日給 1万円 〜 1万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■道路規制設置員 …日勤1万円～/夜勤1万2000円～ ■道路規制ドライバー …日勤1万1500円～/夜勤1万3500円～ ■交通誘導･イベント警備 …日勤9000円～/夜勤1万1000円～ ==================== 有資格者は…【高額手当あり！】 ★交通誘導検定資格者は日給＋500円 検定資格配置現場なら日給＋1500円 ★第二種電気工事士手当は日給＋500円 ◆班長(1勤務毎)：500円 統括班長：月額3万円 ◆交通検定2級：1500円 交通検定1級：1800円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 覚王山駅から徒歩圏内 | ||
| 給与 |
月給299,000円〜364,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥299,000 〜 ￥364,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給29.9万円〜 ※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む ※超過分は別途支給する ※給与は保有資格・経験・スキルにより決定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 東山線、名城線「本山駅」徒歩3分 | ||
アピールポイント: ＼ サ責経験の有無は問いません！ ／ サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。 「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。 自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。 基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。 また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。 ＼ ケアリッツのポイント ／ （1）完全週休2日制 （2）8時スタートの日勤のみで正社員 （3）研修&OJTで徹底サポート （4）資格取得支援制度で費用補助 （5）業務アプリで事務作業の負担軽減 （6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）
