「転勤・店舗異動なし,名古屋市緑区,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
日給12,000円〜25,000円 給与詳細 基本給:日給 1万2000円 〜 2万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <未経験者> 1万2000~2万5000円 <経験者> 1万4000~2万5000円 ※給与は、経験により変動あり 【賞与】 あり 【手当】 ・残業手当 ・資格手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 神沢駅~徒歩6分(事務所) |
給与 | 時給1400~1890円(深夜手当35%) <月収28.5万円以上可> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 南大高駅 歩5分 ★駅チカ |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
スタッフ東海は高時給・寮完備の仕事多数!1999年の創業以来多くの実績を重ねてきました。製造・軽作業の仕事はお任せ下さい!
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1400~1890円(深夜手当35%) <月収28.5万円以上可> |
雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:名古屋市緑区 南大高駅 歩5分 ★駅チカ |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
スタッフ東海は高時給・寮完備の仕事多数!1999年の創業以来多くの実績を重ねてきました。製造・軽作業の仕事はお任せ下さい!
- 応募可能期間:
- 2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給240,000円〜500,000円 給与: ※前職の給与・経験を考慮 ※板金・塗装・ボディコーティングの 経験者は月給35万円~+能力給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 <手当が充実!> ・交通費支給(規定) ・残業手当 ・家族手当 ・歩合手当 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・車、バイク通勤OK ・転勤なし |
アピールポイント: ===<この求人をまとめると>=== ・経験者は月給35万円~ ・「日月」「土日」休みを選べる ========================= <経験者は月給35万円~、土日休みも可!> 経験者なら月給35万円~の ベース給与に加えて能力給もあり! また業界では珍しい土日休みも可能です。 経験を活かしながら、 労働環境を改善したい方には この上ない環境です。
給与 |
月給214,000円以上 給与詳細 基本給:月給 21万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★あなたの前職や年齢・経験を 最大限考慮して決定します! ★残業をお願いする場合、給与とは別に 残業手当を別途全額支給。 月給例/月給24万3500円(入社3年目) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 大高駅から徒歩11分 |
給与 |
日給10,000円〜14,000円 給与詳細 基本給:日給 1万円 〜 1万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与年2回あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 徳重駅より車4分 ★車通勤OK |
給与 |
月給243,000円〜312,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥243,000 〜 ¥312,000は1か月当たりの固定残業代¥43,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,402,000円~4,368,000円 →月給243,000円~312,000円+その他手当+賞与等 ※みなし残業43,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算)※上記初年度想定年収は地域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ※基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職:最低4,676,000円~最高6,958,000円 ・一般職:最低3,402,000円~最高4,368,000円 途中から中域型、グローバル型に変更も可能です。 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など上級管理職も目指せます。 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 ✅株式会社ネクステージの最新実績と今後 毎年60の新店舗と毎月100名以上の積極採用を実施中! 過去9年間で売上高も10倍以上に成長し、2022年の決算では売上高はついに過去最高の4,181億円まで成長!(前年比143%) すべての事業部で前年比プラス成長を達成しています。 平均年齢29.3歳と若いメンバーの多い組織ではありますが、整備士の方では40代、50代の方もご活躍中です。 まだまだ成長中の企業ではありますが、逆にそこが安定感でもあり、東証プライム上場というブランドも後押しして、安心安定の職場環境をご用意できています。 ✅JPX日経インデックス400 に選出 日本企業3,670,000社中、上場企業は約3,800社。 ネクステージはその中でも優良企業とされる ”JPX日経インデックス400” に選出されました! 時価総額や資本効率など多くの審査項目をクリアしており、投資者にとって魅力の高い会社として注目を浴びています。 ※2022年8月の銘柄入れ替えにより加入。
給与 |
月給200,000円〜350,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給20万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 お気軽にご相談ください! \成長に対してしっかり給与で還元します/ 未経験スタートの社員が多い当社。 一人前になるまでに時間はかかりますが、その分成長に対してしっかり給与で還元します! 実際に30代で年収500万円、40代で年収600万円も目指せます! 手に職をつけて安定した生活をぜひ当社で手に入れてください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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給与 |
日給15,000円〜20,000円 給与詳細 基本給:日給 1万5000円 〜 2万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【 日給とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・交通費支給(実費相当または固定支給3万円まで) ・資格手当(例:1級建設機械/1万円) ・家族手当 ・携帯手当 ・深夜手当 ・超過勤務手当 ・帰省手当(県外からの転職者が対象/入社後3年間は年1回帰省時の往復交通費全額支給) 【 昇給 】 年1回(4月) ・平均昇給率4%、平均昇給金額月1万円(2023年実績) 【 賞与 】 年3回+業績により臨時賞与あり ・支給実績/1~4ヶ月分 ・決算賞与は直近5年連続して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「鳴海」駅から徒歩19分 ※車通勤OK |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7000円(固定残業時間:1ヶ月あたり38時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する(実態としてはほとんど残業はありません) ・一律現場手当3000円(固定給に含む) ・配偶者 5000円/月、子ども一人につき 5000円/月を支給 ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「鳴海」駅から徒歩19分 ※車通勤OK |
給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 19万円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【 収入例 】 年収例 700万円/月給40万円+諸手当+賞与(39歳・現場経験21年・職長) 500万円/月給30万円+諸手当+賞与(29歳・現場経験11年・リーダー) 413万円/月給25万円+諸手当+賞与(23歳・現場経験1年) ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も可能です 【 月給とは別に支給される諸手当 】 ※各月額・社内規定に準ずる ・交通費支給(実費相当または固定支給3万円まで) ・資格手当(例:一級建設機械/1万円) ・家族手当 ・携帯手当 ・深夜手当 ・超過勤務手当 ・帰省手当(県外からの転職者が対象/入社後3年間は年1回帰省時の往復交通費全額支給) 【 昇給 】 年1回(4月) ・平均昇給率4%、平均昇給金額月1万円(2023年実績) 【 賞与 】 年3回+業績により臨時賞与あり ・支給実績/1~4ヶ月分 ・決算賞与は直近5年連続して支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名鉄名古屋本線「鳴海」駅から徒歩19分 ※車通勤OK |
給与 |
月給255,000円〜324,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥255,000 〜 ¥324,000は1か月当たりの固定残業代¥45,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,570,000円~4,536,000円 ┗月給255,000円~324,000円+その他手当+賞与等 ※上記には一律グローバル手当10,000円含む ※みなし残業45,000円〜(月30時間分)含む。 ※みなしを越えた場合、別途残業代支給(1分単位で計算) ※上記初年度想定年収は中域型、検査員資格有の給与です。 →給与は、ご年齢、ご経験・能力(整備経験年数・資格保持)を考慮の上、加給・優遇致します。 ・管理職登用後は年俸制 ・基本給は年1回の人事考課に応じて決定 ◆賞与:年2回支給(7月・12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・チーフ職(工場長):最低4,844,000円~最高7,126,000円 ・一般職:最低3,570,000円~最高4,536,000円 【明確な評価制度あり】 年2回の人事考課に基づいて一般→チーフメカニック→工場長への ステップアップの他、2014年には「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 何をすればキャリアアップできるかなどが明確です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅まだまだ成長中!出店が多いから「ポストができ」「キャリアアップ」できる! 毎年25店舗以上の出店を計画している当社ネクステージでは、 最短1年でチーフ、最短2~3年で工場長の実績もあります。 ✅様々なメーカーの車種の整備に携われます! 当社では多種多様なメーカーの車種を扱っているため、これまで接点のなかったメーカーの車種に触れることも可能です。 国産車、輸入車ともに全てのディーラー出身者が在籍しているため、これまで整備したことがないメーカーや車種にも安心して携わることができ、幅広い知識やスキルを身につけることができます。
給与 |
月給277,000円〜378,000円 給与詳細 基本給:月給 27万7000円 〜 37万8000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記の金額は能力やスキルに応じて上下する可能性があります。 【嬉しい給与ポイント】 ◎賞与あり ◎昇給あり ◎交通費支給あり ◎資格取得支援あり 月収が300,000円の場合 300,000円×12(ヶ月)+賞与分=4,000,000円 ※上記は想定になります。会社の業績や個人のスキルにより変動します |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 名古屋市緑区 |