「岡崎市,営業」のアルバイト/求人情報
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5件あり
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| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月、12月）年間：40万円～50万円（前年度実績） ※経験により給与はご相談ください 【想定年収】 ①450万円～600万円（入社5年目） ②500万円～660万円（入社10年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車/バイク通勤ＯＫ！・駐車場無料！ | ||
| 給与 | 月給28万2000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 岡崎駅から車3分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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大同生命保険株式会社 三河支社
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍！家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
| 給与 | 月給21万～25万円(一律手当含)＋諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 東岡崎駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-06 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給25万円～34万円※年収例/620万円 月給30万円×12ヶ月+賞与+各種手当 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 宇頭駅より徒歩5分 |
時間帯 | 朝、昼 |
【業界No.1だからこそ、成約率は80％以上】×【新規開拓の必要ナシ！100％反響営業★】圧倒的に稼ぎやすい環境です◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 時給1060円～ ★外勤手当・車持込み手 当別途支給 |
雇用形態 | パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 マイカーにて直行直帰の勤務！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
1日5時間目安、プライベートも充実♪30～40代が家事と両立しながら活躍中！
- 応募可能期間：
- 2024-05-17 07:00:00.0～2025-05-19 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給24万5000円 ◇20～40代が活躍中 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：岡崎市 （最寄り）岡崎駅 ＊第二新卒も歓迎！ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
資格取得支援制度でスキルUPを目指せる◎フレックスタイム制導入×長期休暇ありで働きやすい♪まずは先輩との同行からスタート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-20 07:00:00.0～2025-05-20 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給300,000円〜500,000円 給与: 月給23万円～35万円 ※試用期間3ヶ月間も変動なし ＜年収モデル＞ 入社1年半・月収例／47万円 （固定給28万円＋業績給15万円＋報奨金4万円） ※能力・業績により月収50万円以上可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄名古屋本線「男川駅」から徒歩１２分（距離：950m） 自動車通勤可能（自社駐車場あり） ロイヤルパークゴルフ様の前 | ||
アピールポイント: インセンティブあり。月収50万円も可能です！ 飛び込み・テレアポなど無理な営業はありません 岡崎周辺の地元だけが営業エリアで転勤なし、車で片道30分以内のお客様宅への訪問が多いため、営業効率が高いのが最大の特徴です！ 残業はほぼなしでプライベートが充実 会社業績が安定成長しているから、給与支払いの遅れの心配がありません
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥304,000 〜 ￥644,000は1か月当たりの固定残業代￥54,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収：4,256,000円～9,016,000円 →月給304,000円～644,000円+その他手当＋賞与等 （一律グローバル手当50,000円含む） ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円／30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与：年2回支給（7月、12月） ◆昇給：年1回 【年収例】 ・副店長職：最低7,154,000円～最高9,016,000円 ・チーフ職：最低5,782,000円～最高8,232,000円 ・一般職：最低4,256,000円～最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可（※店舗により異なる。） | ||
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群！ ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です！ ―――★―★―――――――――――――――――
| 給与 |
月給300,000円〜450,000円 給与: 月給 ￥300,000 〜 ￥450,000 ・昇給：年1回（7月） ・賞与：年2回（7月、12月）年間：40万円～50万円（前年度実績） ※経験により給与はご相談ください 【想定年収】 ①450万円～600万円（入社5年目） ②500万円～660万円（入社10年目） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車/バイク通勤ＯＫ！・駐車場無料！ | ||
| 給与 |
月給210,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 11万6000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万3000円 月給：210,000円（営業手当、生涯設計手当、固定残業代含む） （内訳） 基本給：116,000円 営業手当（一律）：8,000円 生涯設計手当（一律）：55,000円 固定残業代/月：31,000円/22時間 ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 「男川駅」から徒歩10分 「東岡崎駅」から車で5分 ☆車通勤OK! ☆通勤交通費支給あり！ | ||
| 給与 |
時給1,600円以上 給与 時給1,600円〜 入社後お祝い金5万円！(条件あり) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：北岡崎駅 「北岡崎駅」より徒歩9分 ※車通勤OK／無料駐車場／駐輪場あり | ||
車検のコバック岡崎羽根店
【安心のコバック】で自動車販売事業強化のための営業募集！★完週休２★ノルマなし★残業ほぼナシ◎【売りやすい環境・仕組み】を整えているから未経験でも挑戦しやすい♪店長・スーパーバイザーなどキャリアUP・収入UPもしっかり目指せます！
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月給 ￥250,000以上 上記には、1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職の給与をできる限り保証します！ ★年齢、能力を考慮し決定します。 ★昇給年1回 …実績により、大幅アップのチャンスも！ 【充実の手当て】 ◆販売・下取・買取・保険手当（台数・件数に応じて支給） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆通勤手当（規定による） ◆時間外手当 ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「緑丘駅」から徒歩4分 ★車通勤OK | ||
アピールポイント: 【完週休2日】【残業ほぼナシ】 メリハリつけて、休みもしっかり。 シフト制で週に2日は休めたり 残業も月平均で1～4時間ほどと プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 実際に、転職してきて 「プライベートが楽しめるようになった」 「ノルマがない分焦らずに、 お客様に寄り添う対応ができる」 「自動車業界は初めてでも、 研修やマニュアルのおかげで安心できた」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。
車検のコバック岡崎大樹寺店
【安心のコバック】で自動車販売事業強化のための営業募集！★完週休２★ノルマなし★残業ほぼナシ◎【売りやすい環境・仕組み】を整えているから未経験でも挑戦しやすい♪店長・スーパーバイザーなどキャリアUP・収入UPもしっかり目指せます！
| 給与 |
月給250,000円 給与: 月給 ￥250,000以上 上記には、1か月当たりの固定残業代￥43,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 ★前職の給与をできる限り保証します！ ★年齢、能力を考慮し決定します。 ★昇給年1回 …実績により、大幅アップのチャンスも！ 【充実の手当て】 ◆販売・下取・買取・保険手当（台数・件数に応じて支給） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆通勤手当（規定による） ◆時間外手当 ※当社規定による |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「大門駅」から徒歩6分 ★車通勤OK | ||
アピールポイント: 【完週休2日】【残業ほぼナシ】 メリハリつけて、休みもしっかり。 シフト制で週に2日は休めたり 残業も月平均で1～4時間ほどと プライベートにも余裕を持てる環境です。 残業ゼロを推奨しているので、 勤務時間内に集中して仕事を終わらせ、 閉店と同時に退社するのもOK。 だらだら残業するのではなく、 メリハリつけて早く帰りたい！ という方にピッタリです。 実際に、転職してきて 「プライベートが楽しめるようになった」 「ノルマがない分焦らずに、 お客様に寄り添う対応ができる」 「自動車業界は初めてでも、 研修やマニュアルのおかげで安心できた」 というスタッフの声も多数あります。 スタッフにストレスがない環境だからこそ お客様にも良いサービスが届けられるはず。 これからも、よりよい職場環境づくりを 会社として押し進めていきます。
| 給与 |
月給300,000円〜400,000円 給与： 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） ＼半年後、給与システムを選べます／ [Ａ]月給30万円（インセンティブなし） ※もう半年間、基礎づくりに集中したい方に！ [Ｂ]月給30万円＋高額インセンティブ ※自信がついたから、目標を持って稼ぎたい方に！ ↓ ＼入社１年後～さらに収入アップ！／ 実力に応じて昇給＋高額インセンティブ支給 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥45,662（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円～40万円 ※固定残業代4万5662円(30時間分/月)を含む （超過分別途全額支給） 【前職給考慮】 希望される方は面接時に前職の源泉徴収票をお持ちください ※半年後、下記より給与システムを選択 [A]月給30万円（インセンティブなし） [B]月給30万円＋インセンティブ（営業目標あり） ↓ １年後、実力に応じて昇給＋インセンティブ 【昇給実績/例】 ・入社時→月給30万円 ・入社半年後→月給32万2236円 ・入社1年後→月給44万3074円 成長を実感できる昇給スピードです！ 【年収例】 ・400万円（入社1年目） ・500万円（入社2年目） ・700万円（入社3年目） 【各種手当】 時間外手当（みなし残業超過分を支給） 役職手当 資格手当 特別手当 家族手当 引越手当（5万円～10万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 愛知環状鉄道「北岡崎駅」より徒歩8分 ※車通勤OK（駐車場完備） | ||
アピールポイント: ＼ 100％反響！カーリース営業の進め方 ／ 【1】商談 お客様のニーズをお聞きすることからスタート。 ライフスタイルや家族構成などをもとに、 最適な車種をご提案していきます。 ↓ 【2】契約 カーナビゲーションや任意保険、 その他オプションについても丁寧にご説明し、 ご納得いただいた上で契約手続きを進めます。 ↓ 【3】納車 お客様にご来店いただき、 待ちに待った新しい車をお渡しします。 改めて車の特徴や操作方法などを説明し、 安心して運転できるようにサポートします。 ↓ 【4】メンテナンス オプションでメンテナンスを 契約していただいたお客様には、 点検や車検などのアフターフォローを行います。
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 東海道本線岡崎駅 徒歩10分 | ||
