「寮・社宅・住宅手当あり,西尾/高浜/碧南市周辺,飲食･フード」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 |
月給250,000円〜276,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に生鮮手当(月/20,000円)を含みます。 ※上記月給に残業代は含まれません。 ※残業代は全額支給（実績：月平均20時間／目安3～4万円） ※給与額は面接の上、能力・経験を考慮し決定させていただきます。 ※ご経験がある場合も弊社基準に照らし合わせた際に未経験者採用として選考を進める場合がございます ※交通費支給（片道2km以上の場合） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 西尾駅出口2出口から徒歩約2分 | ||
| 給与 | 月給30万円～◆寮有/社会保険完備/昇給 ・交通費全額 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高浜市 「三河高浜」駅から徒歩10分 ☆車・バイクOK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験歓迎！7割以上が転職者◎1人1人に合わせた指導で初心者も安心！社員同士の交流もあり仲間と頑張れる雰囲気が職場の自慢♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2024-06-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 月給30万円～◆寮有/社会保険完備/昇給 ・交通費全額 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：碧南市 「三河高浜」駅から徒歩10分 ☆車・バイクOK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験歓迎！7割以上が転職者◎1人1人に合わせた指導で初心者も安心！社員同士の交流もあり仲間と頑張れる雰囲気が職場の自慢♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2024-06-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 | 月給20万円～◆寮有/社会保険完備/昇給 ・交通費全額 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：高浜市 「三河高浜」駅から徒歩10分 ☆車・バイクOK |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
未経験歓迎！7割以上が転職者◎1人1人に合わせた指導で初心者も安心！社員同士の交流もあり仲間と頑張れる雰囲気が職場の自慢♪
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2024-06-24 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給265,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,435（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26.5万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給：186,000円＋一律手当（固定残業代60,435円＋営業手当０円＋深夜手当18,565円） * 昇格随時 * 昇給（年1回） * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与（3月 ※業績により支給） * 時間外手当（時間超過分は100％支給） 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年～1年で店長にステップアップ （年収例） 店長/28歳：年収650万円 （月給47.2万円） エリアマネージャー/36歳：年収800万円（月給57.6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) | ||
アピールポイント: * ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所！ 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ！ * ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ！ マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 ＜給与例＞ * 店長：月給40万8000円～ * マネージャー：月給57万6000円～ * 統括マネージャー：月給65万9000円～ * ◎転居を伴う転勤はありません！ 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 名鉄西尾駅より車5分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給250,000円〜379,000円 給与: ◆給与 月給25万円～37万9000円 ※経験や年齢等を必ず考慮の上決定致しますので、 面接の際にはあなたの経験談や、 フランクに今のお悩みなどを聞かせてください！ ◆賞与や手当について 家族手当等、その他待遇は待遇欄参照 昇給年1回 賞与年2回 【年収例】 620万円／Uさん：入社5年目（月給45万円＋各種手当） 536万円／Mさん：入社2年目（月給38万円＋各種手当） 476万円／Sさん：入社1年目（月給33万円＋各種手当） 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 雇用形態：正社員 能力給査定年1回(最大5万円/月※規定) |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 「米津駅」～車で3分 | ||
| 給与 |
月給250,000円〜379,000円 給与: ◆給与 月給25万円～37万9000円 ※経験や年齢等を必ず考慮の上決定致しますので、 面接の際にはあなたの経験談や、 フランクに今のお悩みなどを聞かせてください！ ◆賞与や手当について 家族手当等、その他待遇は待遇欄参照 昇給年1回 賞与年2回 【年収例】 620万円／Uさん：入社5年目（月給45万円＋各種手当） 536万円／Mさん：入社2年目（月給38万円＋各種手当） 476万円／Sさん：入社1年目（月給33万円＋各種手当） 試用期間中の労働条件：同条件 待遇・福利厚生 雇用形態：正社員 能力給査定年1回(最大5万円/月※規定) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ｢西尾駅｣徒歩13分 - | ||
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
マルサ水産 西尾店
| 給与 |
月給233,000円〜350,000円 賃金 月給23.3万円～ ◎給与は前職の経験・能力を考の上、決定いたします。 ※毎月昇格チャンスあり ※別途毎月インセンティブチャンスあり ※昇給あり（年1回） 固定残業の有無 あり 固定残業数 37.8時間 固定残業数(法定内) 0.0時間 固定残業代 50000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 変動なし 月給 233000円~350000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年3回（1月・4月・9月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 名鉄西尾線 西尾駅から車で10分程度 | ||
| 給与 |
月給270,000円〜430,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥63,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給27万円～43万円 固定深夜割増手当：8280円以上/30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 固定残業代：6万2100円以上/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※年齢、経験により決定します ※業界最高水準、JOB型人事制度を導入 ・店長候補：29万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) ・一般・アシスタント：27万円～(基本給・一律業務手当・一律食事手当含む) 【年収例】 540万円／店長／31歳（月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回） 770万円／エリアマネージャー／35歳（月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)+子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円/月+住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円/月+賞与年2回）） 950万円／部長／45歳（月79万7100円支給） 【手当】 一律食事手当 5000円(固定給に含む) 役職手当 子供手当(6歳まで：1人1万5000円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) 住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) 通勤交通費規定支給 単身赴任手当※会社規定 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 名鉄西尾駅より車5分 | ||
アピールポイント: 【新たな店舗運営施策への挑戦】 パーテーション設置や店内換気、消毒など基本的な感染症対策はもちろんのこと、多くの店舗でスマホオーダーシステムの導入、一部店舗では配膳・運搬ロボット“Servi(サービィ)”を導入し非接触型の接客を可能にすることで不安のないお客様対応や労働環境の改善につながるような新たな施策も積極的に挑戦しています。 【様々なキャリアプランをご用意しています】 入社後はあなたの目指す方向や適性に合わせてたくさんのキャリアプランをご用意できます。あなたの成長が当社の成長につながっています。夢や目標を持ち、一緒に叶えられるようにチャレンジしましょう！ 【業界未経験入社、若手社員も幅広い職種で活躍中！】 横浜にある本社では店長、エリアマネージャー等を経て様々な職種で働いている社員が数多く在籍しています。能力や実績が評価に反映されやすい制度の為、早期キャリアアップも可能です。業界未経験で入社した社員や、若手の社員のキャリアアップ事例もあります！整備された教育体制に加え、当社で経験できる外食産業のやりがいや喜びを通じて必ず成長することが出来る環境であることをお約束します！ 【女性社員も活躍できる環境です！/運営本部 教育トレーナー】 飲食業界は女性が長く勤めるのは難しいと思われがちですが、当社は産休・育休を経て現職に復帰できるような環境があります。その理由は親会社が上場企業ということもありますが仲間や上司のフォローが手厚いことも挙げられます。同僚はこの業界が好きで熱い人が多いです！向上心があればチャンスを掴める環境で働けることが何より幸せです！
| 給与 |
月給265,000円〜300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥265,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,435（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 月給26.5万円以上（一律手当含む） ※年齢、経験を考慮して決定します。 ※基本給：186,000円＋一律手当（固定残業代60,435円＋営業手当０円＋深夜手当18,565円） * 昇格随時 * 昇給（年1回） * 賞与（年2回／7月・12月） * 決算賞与（3月 ※業績により支給） * 時間外手当（時間超過分は100％支給） 店長職は【月給40.8万円以上可能】 早い方で半年～1年で店長にステップアップ （年収例） 店長/28歳：年収650万円 （月給47.2万円） エリアマネージャー/36歳：年収800万円（月給57.6万円） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: ※交通費全額支給 ※マイカー通勤可/駐車場完備(ガソリン代支給※規定有) | ||
アピールポイント: * ◎お休み希望が通りやすい スタッフ数が多いので「人が足りないから休めない」といったことがほぼないのが当店のすごい所！ 運動会や授業参観など、子どもの学校行事の時には必ずお休みをとっている方も多いんです。 プライベート重視派にもオススメ！ * ◎昇給の基準が明確で、着実に収入アップ！ マネージャーの人数も多く、現場の細かい所まで目が届く体制があるのも当社の特徴のひとつ。 一人ひとりの成長や頑張りはしっかり評価し、給与としてしっかり還元していきます。 ＜給与例＞ * 店長：月給40万8000円～ * マネージャー：月給57万6000円～ * 統括マネージャー：月給65万9000円～ * ◎転居を伴う転勤はありません！ 転勤は希望を考慮。 店舗を異動しない働き方も選択可能です。
| 給与 | 月給217,320円〜300,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 《研修制度充実》 正社員強化セミナー、店長育成セミナーなど各種研修制度もご用意。未経験でも万全の状態で店長になれるよう育てていきます。実際に、社員の約7割が未経験者です。コンビニなどの小売業や、自動車などの営業をやっていた人、なかにはフリーターから初めて正社員になったという人も。彼らも研修を経て、今では店長になっています！
マルサ水産 西尾店
| 給与 |
月給233,000円〜350,000円 賃金 月給23.3万円～35万円 ◎給与は前職の経験・能力を考の上、決定いたします。 ※毎月昇格チャンスあり ※別途毎月インセンティブチャンスあり ※昇給あり（年1回） 固定残業の有無 あり 固定残業数 37.8時間 固定残業数(法定内) 0.0時間 固定残業代 50000円 試用期間の有無 あり 試用期間中の条件 変動なし 月給 233000円~350000円 試用期間中の固定残業 なし 賞与 年3回（1月・4月・9月） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 沿線・最寄駅 名鉄西尾線 西尾駅から車で10分程度 | ||
