「蒲郡市,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 豊橋/豊川市/東三河周辺 > 蒲郡市
職種
  • 医療・看護・介護
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • 例:大学生歓迎、交通費支給、即日勤務OK
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4件あり

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竹谷すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部)

竹谷すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部)

介護職

✅入社お祝い金【最大30万円】 ⭐️みなさんの働きやすさを形にする施設です!

給与 月給250,000円〜307,000円 給与: 
【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します
【昇給】あり ※頑張り次第でアップします
【交通費】あり  ※上限あり
【手当】業務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当など

-----------------------------------------------------------
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「蒲郡駅」から徒歩15分 ※名古屋駅から約1時間で着きます JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 -----------------------------------------------------------

アピールポイント: 【施設コンセプト】 地域に貢献し、スタッフの笑顔が絶えず選ばれる施設を構築していきます ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①今月中入社決定の方に「お祝い金15万~30万」進呈 ※お祝い金額は所有資格によって変わります。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ③あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・平均年齢 40代 ・勤務場所職員数 60名程度(うちサ高住介護職員 10名程度) ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・利用者さまとの会話、交流を何よりも大切にしています。 ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています。 ・職員専用休憩室あり!喫茶店も併設されており、自由に利用できます。 ・静かで落ち着いた環境です。自分の担当業務に集中できます。急かされたり、担当外の業務に追われるようなことはありません。 ・職員のみなさんの声を非常に大事にしています。施設をより良くしていくための意見、アイデアなど、何かあればどんどん声をあげてくださいね。一緒により良い施設を作り上げていきましょう! ・レクにも力を入れています。月1回の外出レクやボランティアさんよる日本舞踊鑑賞会などを催し、利用者さんと職員全員で楽しめる工夫をしています(コロナ感染状況を見つつとなります。実施の際は予防対策をしっかり行っています) ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・年収3,400,000円~4,084,000円 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・福利厚生充実 ・育休取得実績あり ・残業ほぼなし ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・充実の教育体制 ・研修による社員育成注力中 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ----------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------

応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)

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応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-05 07:00:00.0~2025-06-05 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-05-28 07:00:00.0~2025-05-28 07:00:00.007:00AM(終了予定)
生活協同組合コープあいち 福祉サービス蒲郡

生活協同組合コープあいち 福祉サービス蒲郡

サービス提供責任者

コープあいち(生協)が運営する訪問介護事業所でのお仕事。福利厚生も充実。将来的にも長く安心して続けられる環境です。

給与 月給237,000円〜324,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 蒲郡駅から車で8分

アピールポイント: <社員インタビュー> 温かい仲間と助け合って働ける 人とのつながりが嬉しい職場です。 (サービス提供責任者/50代女性) 前の仕事は保育園でしたが、 育休が取りづらかったり、 体調を崩す時期もあって… 30代半ばで退職しました。 次に始めたのが介護の仕事。 養成講座のチラシがきっかけでした。 それから20年近く続けていますが 当時の同期もまだ何人かコープにいます。 それくらい居心地の良い職場なんですよね。 働きやすさの一つが、優しい人が多いこと。 日々働いているとイレギュラーなことや 急な対応が必要なこともありますが 1人の力には限界があります。 そこを補い合う信頼関係が私たちの強みです。 トップダウンではなく、みんなで話し合って、 考えて解決するという社風が 居心地の良さに通じてるのだと思います。 高齢の方の人生観や一人ひとりの こだわりに触れるのは 他の仕事では得難い経験になります。 人生の先輩との出会いをたくさん 得られることがこの仕事の醍醐味。 これといった型にはめられるものでもない 一筋縄ではいかない仕事ですが だからこそ、やりがいが感じられます。

竹谷すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部)

竹谷すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部)

パート看護師

✅週3~OK ✅入社お祝金あり ✅病院とは違ったやりがい!

給与 時給1,500円〜2,200円 給与: 
【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します
【昇給】あり ※頑張り次第でアップします
【交通費】あり  ※上限あり
【手当】夜勤手当など
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雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「蒲郡駅」から徒歩15分 ※名古屋駅から約1時間で着きます JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 -----------------------------------------------------------

アピールポイント: 【施設コンセプト】 地域に貢献し、スタッフの笑顔が絶えず選ばれる施設を構築していきます ----------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! ----------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①入社決定の方に「お祝い金」を進呈いたします ※お祝い金の支給は勤務日数によります。日数が少ない場合には支給されないケースもございますので、ご了承ください。詳細はお問合せください。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ③病院勤務とは一味違ったやりがいがあります 介護施設における看護師さんのお仕事は、利用者さんの健康状態を見守る、日常のお世話を支援するというのがメインです。ひっ迫した医療対応を求められるような場面は少なく、利用者さんのQOLを少しでも上げるために…という視点で支えていただきます。利用者さんの日常に寄り添い、笑顔の時間を増やすお手伝いをする…そんな素敵なお仕事です。 ----------------------------------------------------------- ・週3~OK! ・勤務時間、応相談 ・夜勤回数、応相談 ----------------------------------------------------------- 【施設の環境】 ・平均年齢 40~50歳 ・職員数 60名程度(うち看護師 20名程度) ・施設内の清掃に力を入れ、清潔な空間を常に維持しています ・利用者さまとの会話、交流を何よりも大切にしています。 ・季節や行事ごとに飾り付けをし、明るい雰囲気づくりを心がけています。 ・職員専用休憩室あり!喫茶店も併設されており、自由に利用できます。 ・施設は比較的静かで、自分の担当業務に集中できる環境が整っています。急かされたり、担当外の業務に追われるようなことはありません。 ・職員のみなさんの声を非常に大事にしています。施設をより良くしていくための意見、アイデアなど、何かあればどんどん声をあげてくださいね。一緒により良い施設を作り上げていきましょう! ・レクにも力を入れています。月1回の外出レクやボランティアさんよる日本舞踊鑑賞会などを催し、利用者さんと職員全員で楽しめる工夫をしています(コロナ感染状況を見つつとなります。実施の際は予防対策をしっかり行っています) ----------------------------------------------------------- 【その他】 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・WワークOK ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・お休みが取りやすい環境 ・残業ほぼなし ・業務マニュアルあり ・昇給あり ・正社員登用あり ----------------------------------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それからあらためて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) -----------------------------------------------------------

ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町

ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町

オープニングのグループホーム施設管理者

【資格・経験必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代~50代活躍中!入社時期、応相談!

給与 月給340,000円〜398,500円 給与
月給340,000円〜398,500円

月給:34万~39万8500円

【備考】
・基本給:18万5000円
・固定残業手当:6万900円~7万1400円/30時間分含む
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・試用期間6か月(条件変更なし)
・昇給あり(年1回 個人の評価による)

※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

★キャリアアップを目指せる環境です!
【給与例】
・エリアマネージャー 40万円/月
・シニアマネージャー 45万円/月

その他手当 94,100円〜142,100円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:形原駅 形原駅から徒歩5分
生活協同組合コープあいち デイサービス蒲郡

生活協同組合コープあいち デイサービス蒲郡

コープあいち(生協)のデイサービスの管理者

デイサービス管理者急募!「いつでも、いつまでも、心の通うコープのケアサービス」をモットーに利用者様の幸せな暮らしを支えています!

給与 月給220,000円〜344,800円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 蒲郡駅から車で8分

アピールポイント: 助け合える温かい風土。充実の福利厚生。 安心して働けるのは、コープあいちだから。 配達事業や店舗事業を中心に、 地域の皆様や生協の組合員様に向けた サービスを提供しているコープあいち。 「もっと地元の皆さんの役に立ちたい」 という想いでスタートさせたのが、 福祉・介護事業です。 「なじみのあるコープあいちならお願いしようかな」 と、利用される方からも好評。 スタート以来、どんどん事業所を展開しています。 企業としての母体の安定感で転職先に選ばれる方も 多数いらっしゃるんですよ。 地域との一体感はもちろん、スタッフ同士の 団結力も私たちの強みの一つ。 なんでも話し合い、助け合うつながりの強さで 安心して働いていただけます。 安心して続けやすい、いろんな仕組み。 組合員様を大切にするコープあいちでは、 当然、働くスタッフのことも大切にしています。 例えば、職場環境。 業務の現場にクラウドシステムを導入し、 サービス計画入力から実施記録、介護保険請求、 勤怠管理や給与計算までをクラウドで リアルタイム共有することが可能。 事務作業や引継ぎでの 手間・負担を軽減するなど、 改善を随時行っています。 スキルアップのための各種研修も充実。 対象資格を取得した際に助成金を支給 するなど、積極的な支援を行っています。 また、有給取得率は92%(一人当たり平均10.4日取得)。 平均勤続年数は正規職員で6.2年、 他パートアルバイトなどで4.9年と ムリなく長く続けられる実績も。 自分の生活と無理なく両立しながら しっかりキャリアアップもできる環境で 働いてみませんか。

ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町

ソーシャルインクルーホーム蒲郡形原町

オープニングのグループホームサービス管理責任者

【資格必須】業界水準を大幅に超える好待遇|年休114日以上|20代~60代活躍中!入社時期、応相談!

給与 月給340,000円〜398,500円 給与
月給340,000円〜398,500円

月給:34万~39万8500円

【備考】
・基本給:18万5000円
・固定残業手当:6万900円~7万1400円/30時間分含む
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK)
・試用期間6か月(条件変更なし)
・昇給あり(年1回 個人の評価による)

※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

★キャリアアップを目指せる環境です!
【給与例】
・エリアマネージャー 40万円/月
・シニアマネージャー 45万円/月

その他手当 94,100円〜142,100円
雇用形態 正社員
アクセス 交通アクセス 最寄駅:形原駅 形原駅から徒歩5分
蒲郡すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部)

蒲郡すみれハイム(アイビーメディカル株式会社愛知事業本部)

介護職

✅2023年12月にオープンしたばかり✅入社お祝い金【最大30万円】 ⭐️みなさんの働きやすさを形にする施設です!

給与 月給250,000円〜307,000円 給与: 
【賞与】あり ※年2回 ※業績により変動します
【昇給】あり ※頑張り次第でアップします
【交通費】あり  ※上限あり
【手当】業務手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当など

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雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・マイカー通勤可!無料駐車場あり ・電車の場合:JR東海道本線「三河大塚駅」から徒歩20分 JR東海道本線 名古屋、尾頭橋、金山、熱田、笠寺、大高、南大高、共和、大府、逢妻、刈谷、野田新町、東刈谷、三河安城、安城、西岡崎、岡崎、相見、幸田、三ヶ根、三河塩津、蒲郡、三河三谷、三河大塚、愛知御津、西小坂井、豊橋 -----------------------------------------------------------

アピールポイント: 【施設コンセプト】 リッチなリゾート感覚の施設 立地はラグーナのすぐ隣り、海の見える最高のロケーションです。その環境を最大限に活かし、入居者さま、利用者さまに「丁寧でゆったりとした時間」「心穏やかな日々」を過ごしていただきたいと思っています。そのため、当施設では特にホスピタリティに力を入れていきます。職員のみなさまには、言葉遣いや対応、立ち居振る舞いなどを丁寧に行っていただきます。 -------------------------------------------------------- 利用者さんにとっても、職員さんにとっても「より良い施設」にするためには…と常に考え、改善を行っています! ※リハビリ内容を見直し「治せるリハビリ」を目指しています! ※少し前に「お誕生日休暇制度」を導入しました。職員のみなさんそれぞれが生まれた日を大切に過ごしていただきたい…という私たちの想いを形にしました。 ※2022年に夜勤手当を増額しました! -------------------------------------------------------- 【アピールポイント】 ①今月中入社決定の方に「お祝い金15万~30万」進呈 ※お祝い金額は所有資格によって変わります。 ※お祝い金支給タイミングは賞与月(7月、12月)となります。 1.入社後3ヶ月以上経過 2.その後も引き続き就労いただける場合 両条件を満たした時のみ支給いたします。どのような理由であっても、3ヶ月未満で退職された場合は支給いたしませんのでご了承ください。 ②2023年12月にオープンしたばかり!フレッシュな環境 これからどんな施設にしていくのか…良い施設づくりのために、どんどんアイデアを出してください。新しい仲間と新しい環境で、協力し合い、たくさん話し合いながら、一緒に良い施設にしていきましょう! ③あなたの生活スタイルに合った働き方が可能 「お子さんが急に熱を出した」「親御さんを急きょ病院に連れて行かないといけなくなった…」あなたのプライベートでも、色々なことが起こると思います。そんなとき、できるだけ遠慮せずに言い出せるような職場環境作りを心掛けています。困ったときはお互いさま。みんなで助け合いながら、お仕事していきましょう。 ④あなたの頑張りをしっかり評価、そして還元していきます できるだけ職員さんたちにとって良い環境を、と考えています。あなたの頑張りをしっかり評価し、昇給という形で還元していきます。賞与も業績に応じて年2回支給。私たちの施設で働いてくださる皆さんを大事にしていきます。入社お祝い金もその気持ちの表れです。 -------------------------------------------------------- 【こんな施設にしていきたいと思っています】 ・職員数は60名程度の予定 ・明るさと丁寧さを兼ね備えた職場環境 ※より良い施設にしていくため、意見交換を活発にしていきたいと考えています ※職員さんも利用者さんもみんな幸せ…穏やかで笑顔溢れる施設をめざします ※介護職、看護職、理学療法士、生活相談員…職種を超えて協力しあい、助けあい、密な連携を取っていける環境を作っていきます ※困ったことがあったら、すぐに相談できるような信頼関係を築いていきます -------------------------------------------------------- 【その他】 ・2023年12月オープン ・年収3,400,000円~4,084,000円 ・ブランクのある方歓迎 ・主婦/主夫の方歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・福利厚生充実 ・育休取得実績あり ・残業ほぼなし ・家事や育児との両立応援 ・ワークライフバランス充実 ・プライベート充実 ・20代/30代/40代/50代活躍中 ・女性スタッフも活躍中 ・子育て中のママさんもご活躍いただけます ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・充実の教育体制 ・研修による社員育成注力中 ・キャリアアップ/スキルアップ注力中 ----------------------------------- 【新型コロナウィルス感染症予防対策について】 当施設では、引き続き予防対策を丁寧に行っています。 ----------------------------------------------------------- 【働くにあたって色々不安がある、自信がない、迷っている…というあなたへ】 まずはお気軽にエントリーください。その後、こちらからご連絡いたしますので、その際に不安や疑問点、悩んでいることなどお話しくださいね。それから改めて、職場見学に進むかどうかをご判断いただければ大丈夫です。あなたのエントリーお待ちしています。 直接聞きたいことがある!という方…お問い合わせはこちらまで↓ 0563‐35-3901 相原、眞田(さなだ) --------------------------------------------------------

生活協同組合コープあいち 福祉サービス蒲郡

生活協同組合コープあいち 福祉サービス蒲郡

コープあいち(生協)の登録制ホームヘルパー・介護サービス

生協ならではの充実の待遇[要 初任者研修以上]週1日~、1日2時間~ok!

給与 時給1,250円〜1,520円 雇用形態 アルバイト・パート
アクセス アクセス: 蒲郡駅から車で8分

アピールポイント: コープ(生協)ならではの充実待遇 ・有給休暇あり(取得率92%/一人当たり平均10.4日取得) ・勤務時間に応じてしっかり昇給 ・社会保険 ・交通費全額支給 ・労災保険 ・各種充実の研修あり ・各種時給加算あり ・対象資格取得後、助成金支給 ・クラウドシステムの導入(事務作業や引継ぎの負担軽減) などなど 自分の生活と無理なく両立し、 ワークライフバランスを充実しながら スキルアップ、キャリアアップも できる環境を整えています。 <スタッフの声> 子育てと両立したい私の希望を聞いて、 週1日、1日2時間、直行直帰OKなど 働き方を選ばせてもらえて助かりました。 (ヘルパー/30代女性 ) 子どもが急に熱を出して困った時も 快く対応してくれ、 とっても助かりました。 (ヘルパー/30代女性 ) キャリアアップもしっかりできる 制度が整っているので、 新たな資格取得を目標にしています。 (ヘルパー/40代女性 )

株式会社日本教育クリエイト 名古屋支社(人材サービス事業部)

介護職|特別養護老人ホーム/189057

特別養護老人ホーム・介護職・派遣社員の募集

給与 時給1,400円以上 給与: 
【給与】

時給1400円

【基本給・手当】

時給1400円
雇用形態 派遣社員
アクセス アクセス: (JR東海道本線(浜松~岐阜))三河三谷駅 車通勤(推奨) 7分 交通費全額支給 マイカー通勤:可 マイカー通勤(駐車場無料)

アピールポイント: <⭐️こんな方は無料相談へ♪> ☑求人が多すぎてどれが自分に合うのかわからない ☑もっと希望条件に合う求人がないか探してほしい ☑介護の知識がなくても面接に行って大丈夫? ☑面接で何が聞かれるか、志望動機がこれで大丈夫か知りたい 弊社介護職専門就職アドバイザーが、お仕事決定までトータルサポート! 就職・転職支援は、完全無料です!

株式会社ファーストナース

株式会社ファーストナース

看護職員

精神科訪問看護ステーション正看護師募集(週40h)!精神科経験者歓迎!昇給・賞与有

給与 月給324,000円以上 給与
月給324,000円〜
訪問手当別途支給(会社規定あり)
交通費規定支給

≪月収例≫384,000円~
※月給32.4万円+件数手当6万円(1日7件、月140件訪問)
雇用形態 正社員
株式会社ファーストナース

株式会社ファーストナース

看護職員

精神科訪問看護ステーションの准看護師募集(週32h)!精神科経験者歓迎!昇給・賞与あり

給与 月給243,000円以上 給与
月給243,000円〜
訪問手当別途支給(会社規定あり)
交通費規定支給
雇用形態 正社員

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  2. 2位豊橋駅
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  4. 4位春日井駅(中央本線)
  5. 5位春日井駅(名鉄線)
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  8. 8位栄駅(愛知県)
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