「給与前払いOK,愛知,その他講師」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1550円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日4ｈ＝7万4,400円 ❖時給1550円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日6ｈ＝11万1,600円 ❖時給1550円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1550円×20日×1日8ｈ＝24万8,000円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：はなみずき通駅 | ||
| 給与 | 時給1400円■交通費支給（規定） ■振り込みでの日払いあり（規定） |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：名古屋市中区 栄駅から徒歩7分 |
時間帯 | 朝、昼 |
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- 応募可能期間：
- 2024-05-14 07:00:00.0～2025-05-14 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1550円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日4ｈ＝7万4,400円 ❖時給1550円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日6ｈ＝11万1,600円 ❖時給1550円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1550円×20日×1日8ｈ＝24万8,000円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：日進駅 | ||
| 給与 |
時給1,510円以上 給与 時給1,510円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1510円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1510円×12日×1日4ｈ＝7万2,480円 ❖時給1510円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1510円×12日×1日6ｈ＝10万8720円 ❖時給1510円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1510円×20日×1日8ｈ＝24万1,600円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：自由ヶ丘駅 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1550円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日4ｈ＝7万4,400円 ❖時給1550円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日6ｈ＝11万1,600円 ❖時給1550円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1550円×20日×1日8ｈ＝24万8,000円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：徳重駅 | ||
| 給与 |
時給1,510円以上 給与: 時給1510円～ ＊経験等により変動あり ＊1年以上の継続勤務で昇給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1．質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2．事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です！ 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3．就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎
| 給与 |
時給1,510円以上 給与 時給1,510円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1510円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1510円×12日×1日4ｈ＝7万2,480円 ❖時給1510円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1510円×12日×1日6ｈ＝10万8720円 ❖時給1510円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1510円×20日×1日8ｈ＝24万1,600円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：上前津駅 | ||
| 給与 |
時給1,550円以上 給与 時給1,550円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1550円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日4ｈ＝7万4,400円 ❖時給1550円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1550円×12日×1日6ｈ＝11万1,600円 ❖時給1550円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1550円×20日×1日8ｈ＝24万8,000円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：印場駅 | ||
| 給与 | 時給1,550円〜1,937円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 緑保健センター（バス）より徒歩3分 「左京山駅」より車で6分 | ||
アピールポイント: ＼5月入社限定!!ウェルカムボーナス10,000円／ 【 職場環境について 】 ＜駐車場完備＞ 車通勤OK（駐車場無料） バイク通勤OK、自転車通勤OK -残業なし -長期休暇あり（GW/年末年始） -冷暖房完備 -髪型・髪色自由 ※派手髪NG -エプロン貸与 ※私服勤務（パーカー、ジーパンNG） -敷地内禁煙 -副業・WワークOK -扶養内勤務OK 【6629】kanto-south-keisagyo
| 給与 |
時給1,550円以上 給与: 時給1550円～ ＊経験等により変動あり ＊1年以上の継続勤務で昇給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1．質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2．事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です！ 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3．就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎
| 給与 |
時給1,510円以上 給与 時給1,510円〜 ※経験等に応じて変動あり 日払い・週払い(規定あり) 月収例） ❖時給1510円：1日4時間、週3日で勤務した場合 時給1510円×12日×1日4ｈ＝7万2,480円 ❖時給1510円：1日6時間、週3日で勤務した場合 時給1510円×12日×1日6ｈ＝10万8720円 ❖時給1510円：1日8時間、週5日で勤務した場合 時給1510円×20日×1日8ｈ＝24万1,600円 ※上記は月4週換算の金額です。 ■早番・遅番手当あり 早番・遅番で勤務可能な場合は時給100円UP！ ＜対象勤務時間＞ 早番：朝8時までに勤務開始 遅番：18時以降の勤務 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：名古屋駅 | ||
| 給与 |
時給1,510円以上 給与: 時給1510円～ ＊経験等により変動あり ＊1年以上の継続勤務で昇給あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アピールポイント: 東証プライム市場上場企業グループ会社 ウィルオブ保育で働くメリット☆ 1．質の高い専任担当がサポート 保育士資格を持った者や、保育経験のある者、 就業スタッフさんからの評価が平均9.6点(10点中)の者など、 保育士さんのサポートに適した人材が担当します。 2．事前見学は複数園OK ご納得いただけるまで見学可能です！ 専任担当が必ず同行し、 言いにくい給与の交渉なども代行します♪ 3．就業後もしっかりサポート 勤務後、『やはり人間関係が合わない…』なんてことも。 専任担当が間に入って状況を確認し、改善の交渉をします。 「今はとりあえず相談だけしたい」という方も歓迎です◎
