「長期休暇あり,秋田,医療・看護・介護」のアルバイト/求人情報
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4件あり
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給与 |
月給283,000円〜324,000円 給与詳細 基本給:月給 28万3000円 〜 32万4000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ~キャリアアップの道もしっかり~ 社員の“なりたい”を叶える方針のもと キャリアアップの道もご用意しています。 「会社の幹部として活躍する」 「独立して稼ぐ」など、 将来を見据えて働くことができます。 実際、実務未経験から転職し、 ポストに就いている先輩もいます! 無資格・未経験からでも スタート歓迎! 研修中に資格取得を していただく流れです。 その間の給与はもちろん 支給しますので 御安心ください! 雇用安定!業績好調!年収アップ! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 正社員採用!転職者歓迎!応募後は最短翌日で入寮可/寮完備/寮費補助・赴任手当なども有 |
給与 | 月給21万4,825円~22万7,800円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:大館市 イオンスーパーセンター大館店内 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます!働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給21万4,825円~22万7,800円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 イオン秋田中央店 2階 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます!働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給21万4,825円~22万7,800円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:能代市 JR五能線「能代駅」より徒歩15分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【充実の研修あり】運動が好きなら未経験でも活躍できます!働きやすいカーブスで"健康を支えるやりがい"を感じませんか?
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 月給24万2800円~*賞与年2回 残業月平均10h未満 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 秋田駅よりバス約7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
プライム市場上場の急成長企業で勤務!残業月平均10時間未満★終末期ケア・緩和ケアについて学べます♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-06-03 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,100円〜1,250円 給与 時給1,100円〜1,250円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩4分 |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩16分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩4分 |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩16分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩4分 |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩16分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩4分 |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩16分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅 徒歩4分 |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)