「資格取得支援制度,秋田中央地方,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給220,000円〜520,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜実績評価を重視したインセンティブ制度あり＞ お店や個人の粗利や役職に応じて、 インセンティブが月に最大65万円まで設定されています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ四ツ小屋駅から徒歩20分／専用駐車場完備！車通勤OKです◎ | ||
| 給与 | 月給26万9000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：秋田市 秋田駅から車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 秋田駅西口から徒歩約6分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000〜￥48,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車通勤可／社用車貸与。自家用車（マイカー）の持ち込みも可 ※原則、転勤なし（家庭事情・転居など、本人希望による異動は応相談） | ||
| 給与 |
月給219,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥219,500 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（18時間相当分）を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：21万9500円～35万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■各種手当 ・交通費支給（月3万円まで） ・残業手当 ・地域手当（⽉1万7,000円〜6万7,000円） ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月）※賞与年4カ月実績 ★決算賞与あり ■年収例 500万円／30歳・営業・入社3年目（月給35万円＋手当＋賞与） 400万円／26歳・営業・入社1年目（月給23万円＋手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR「秋田駅」から徒歩11分 | ||
アピールポイント: 1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に、当社は自由度の高さが魅力！ 良いアイデアがあれば即実行できるため、今までの経験を活かしてハイレベルな営業力を身につけたいという方にはピッタリの環境です。 今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPの機会も豊富！ 長く安心して世の中に貢献し続けられます。 『好環境で長く働き、ポジションも昇格！』そんな夢を、ぜひ叶えてください！ 【フルテックは研修制度も充実】 まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。 座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。 先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。
| 給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万2000円 〜 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円（平均月給：28万円） ※2022年度実績：全従業員 ★誰でも狙える！新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超～10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超～15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR線 秋田駅(西口)車10分、バス停県庁・市役所前 徒歩6分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※該当者は他手当も付与されます。 【手当】 ・外勤手当（月3万2000円～3万7000円） ・免許手当（月5000円） ・無事故手当（月3000円） ・通勤交通費(規定内支給) ・時間外手当 ・家族手当 └配偶者/月8000円 その他扶養家族 1人目/月6000円 、2人目以降/月6000円 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) ★3ヶ月～4ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR新屋駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
月給271,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万4900円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり8万6100円（固定残業時間：1ヶ月あたり58時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり5万円 〇経験者採用の場合 入社13ヵ月まで 月給33.4万円（固定残業代10.61万円/58時間） それ以降 月給29.2万円（同上9.27万円/58時間） ＊固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 月給に加え、高率歩合給制度有 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％ ＊給与改定 2023年4月 〇最高年収 30代後半／2980万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給2680万円） 〇平均年収 900万円（月給25万円（固定残業代月58h分7万9400円含）＋高率歩合給600万円） ＊住宅リフォーム営業の全国平均／2023年実績 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 川尻十字路/秋田中央交通から徒歩9分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円 給与: ■試用期間■ 有 （3ヶ月） ■給与詳細■ ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月) ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給320,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,165（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与:月給320,000円～ 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ＜年収例＞ ・入社2年目 25歳 男性 年収：540万円 ・入社3年目 28歳 女性 年収：710万円 ・入社5年目 31歳 男性 年収：900万円 ※給与水準は東京ベースで全国どこでも同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜29 歳で年収 1000 万円＞ 資格取得やスキルの向上、 言葉遣いやちょっとした気遣いができるようになったと思えば、 その都度昇給します！ この業界には珍しく営業専属のスタッフがいないのも 社員への還元率が高い理由の一つ。 お客様に良いものをリーズナブルに提供しつつ、 利益率も高めています。 ＜一人ではなくチームで担当します＞ コラボハウスでは、土地探しから資金計画、設計、 工事・メンテナンスまでの一連の流れを分業化していません。 それぞれに得意・不得意分野があります。 だからこそお客様（一家族）に対しては、 お客様担当、設計士、インテリアコーディネーター 現場監督など５～６名がチームを組んで全員で対応します。 お子様連れで来店されるお客様も多いコラボハウスには、 一緒に遊んだりする 専門の保育スタッフ（設計アシスタント兼務）もいます。 みんなチームの一員です。 たとえ経験がなくても、 先輩がしっかりとカバーするので安心してください。 彼らと一緒になって設計していくので、 知識を存分に吸収することができます。 ＜お休みが自由に調整できる！＞ 月9日間休みがあります。 そのうち、月・水・木・金曜日で基本は取得していただきます！ お客様の対応がなければもちろん、 2連休や3連休で取得も可能！旅行にも行けちゃいます！ 土日も事前に休みがわかっていれば取得は可能です。 自分の仕事の量やお客様との日程の段取りがしっかりできていれば 自由にお休みの調整ができるも魅力です！
| 給与 | 月給280,000円〜400,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＊平均年齢33歳！ 20代活躍中！30代活躍中！20代の多い職場です！ ＊無資格歓迎、営業経験不問なので、ブランクOK・ブランク歓迎！ ＊女性活躍中・主婦（主夫）活躍中！中には子育てママ在籍中！ ＊女性管理職登用実績あり！ ＊地元で働きたい方！U・Iターン歓迎 ＊従業員6000名以上！
| 給与 |
月給240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円 ※上記4万5000円は業績加算給2万5000円＋新卒営業手当2万円。 入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度（歩合給）あり ※別途残業代支給あり（入社2年経過後は営業手当支給（みなし残業代）） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR線 秋田駅(西口)車10分、バス停県庁・市役所前 徒歩6分 | ||
