「資格取得支援制度,秋田中央地方,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
月給320,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥320,000以上は1か月当たりの固定残業代￥78,165（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 給与:月給320,000円～ 能力・経験などを考慮して、加給優遇します。 ＜年収例＞ ・入社2年目 25歳 男性 年収：540万円 ・入社3年目 28歳 女性 年収：710万円 ・入社5年目 31歳 男性 年収：900万円 ※給与水準は東京ベースで全国どこでも同じです。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ＜29 歳で年収 1000 万円＞ 資格取得やスキルの向上、 言葉遣いやちょっとした気遣いができるようになったと思えば、 その都度昇給します！ この業界には珍しく営業専属のスタッフがいないのも 社員への還元率が高い理由の一つ。 お客様に良いものをリーズナブルに提供しつつ、 利益率も高めています。 ＜一人ではなくチームで担当します＞ コラボハウスでは、土地探しから資金計画、設計、 工事・メンテナンスまでの一連の流れを分業化していません。 それぞれに得意・不得意分野があります。 だからこそお客様（一家族）に対しては、 お客様担当、設計士、インテリアコーディネーター 現場監督など５～６名がチームを組んで全員で対応します。 お子様連れで来店されるお客様も多いコラボハウスには、 一緒に遊んだりする 専門の保育スタッフ（設計アシスタント兼務）もいます。 みんなチームの一員です。 たとえ経験がなくても、 先輩がしっかりとカバーするので安心してください。 彼らと一緒になって設計していくので、 知識を存分に吸収することができます。 ＜お休みが自由に調整できる！＞ 月9日間休みがあります。 そのうち、月・水・木・金曜日で基本は取得していただきます！ お客様の対応がなければもちろん、 2連休や3連休で取得も可能！旅行にも行けちゃいます！ 土日も事前に休みがわかっていれば取得は可能です。 自分の仕事の量やお客様との日程の段取りがしっかりできていれば 自由にお休みの調整ができるも魅力です！
| 給与 | 月給26万9000円以上＋歩合給＋賞与 ※一律手当3万円含む／入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地：秋田市 秋田駅から車10分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心！超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出＆「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
月給320,000円〜920,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 90万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 当社独自のインセンティブ制度！ ※個人の実績評価インセンティブと店舗の実績評価インセンティブが最高65万円、頑張り次第では入社初年度から年収500万以上も可能です！店長になれば店長手当月10万で年収1,000万円以上も狙えます。 ※試用期間は3カ月でその期間の給与は月22～28万円は保証いたします。その他待遇に変更はありません。研修後は、基本給30万円+各種手当+業務手当+インセンティブ。（最近の実績はインセンティブは30万程度） 上記額にはみなし残業代（月8時間分、20,000円）を含みます。 ※残業時間超過分は全額支給します。実際ほぼ残業はありません。 ＜給与例＞店長の給与 粗利700万 基本給20万+店長手当10万+業務手当38万=68万 毎月700万達成で最大賞与120万 年収960万 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ四ツ小屋駅から徒歩20分／専用駐車場完備！車通勤OKです◎ | ||
| 給与 |
月給220,000円〜520,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜実績評価を重視したインセンティブ制度あり＞ お店や個人の粗利や役職に応じて、 インセンティブが月に最大65万円まで設定されています。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス ＪＲ四ツ小屋駅から徒歩20分／専用駐車場完備！車通勤OKです◎ | ||
| 給与 |
月給206,000円〜283,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 14万4800円 〜 16万9300円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり6万1200円 〜 11万3700円（固定残業時間：1ヶ月あたり38時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・上記月給には諸手当（一律手当）を含む ・上記月給（基本給＋一律手当）に業績給を加算して支給 ※入社1年目からほとんどの方に業績給を支給しております！ ・基本給は業績に応じ半年ごとに調整 ・前職の年収加算を含む 【手当】 扶養手当 1万円／月 【給与例】 首都圏地区／35歳（既婚・子供1人）／月給33万5000円＋業績給 関西地区／35歳（既婚・子供1人）／月給30万7000円＋業績給 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 秋田駅西口から徒歩約6分 | ||
| 給与 |
月給230,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000〜￥48,000（32時間相当分）を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 車通勤可／社用車貸与。自家用車（マイカー）の持ち込みも可 ※原則、転勤なし（家庭事情・転居など、本人希望による異動は応相談） | ||
| 給与 |
月給230,000円〜350,000円 給与 【給与】 月給 230,000円～350,000円 (基本給＋フォローアップ手当)+別途交通費支給 ■試用期間後から6か月間はフォローアップ手当支給 ※6か月後個人の業績に応じた業績給のみになります。 (基本給＋業績給)+別途残業代+各種手当+交通費 ★昇給・賞与あり ◆昇給／年1回(4月) ◆賞与／年2回(7月・12月)＋決算賞与／年1回(4月) ※下記フォローアップ手当に含みます ◆家族手当(月1,000円～3,000円)あり ◆資格手当(月1,000円～5,000円)あり ◆無事故手当あり ◆報奨金あり 【交通費】 公共交通機関：上限5万円 乗用車：上限1万円 自動二輪(原付含む)：上限3,000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 勤務地・最寄駅 JR奥羽本線(新庄～青森) 土崎駅 徒歩16分 | ||
| 給与 |
月給219,000円〜467,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 43万1000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※全国転勤有 ・別途平均歩合26万2500円 ・月収目安：月給21万9000円＋平均歩合26万2500円＝47万6500円以上 ・平均年収932万円：月収63万2500円（月給26万円＋平均歩合37万2500円） ●エリア限定社員 月給20万5000円～45万4000円＋歩合給 ※規定に定めるエリア内での転勤有 ●地域限定社員 月給19万2000円～44万1000円＋歩合給 ※転居を伴う転勤無 ※従業員区分は入社後変更可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 御所野元町七丁目バス停から徒歩15分 | ||
| 給与 |
月給200,000円〜230,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※該当者は他手当も付与されます。 【手当】 ・外勤手当（月3万2000円～3万7000円） ・免許手当（月5000円） ・無事故手当（月3000円） ・通勤交通費(規定内支給) ・時間外手当 ・家族手当 └配偶者/月8000円 その他扶養家族 1人目/月6000円 、2人目以降/月6000円 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月) ★3ヶ月～4ヶ月分 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR新屋駅から徒歩3分 | ||
| 給与 |
年俸3,500,000円〜7,000,000円 給与: ■試用期間■ 有 （3ヶ月） ■給与詳細■ ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮した上で、決定します。 ■昇給：1回 (7月） ■賞与：2回 (6月・ 12月) ■モデル年収： 年収850万円 ／ 40代前半 課長職 年収650万円 ／ 30代前半 係長職 年収530万円 ／ 20代後半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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| 給与 |
月給219,000円〜467,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万9000円 〜 43万1000円 固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり3万円 〜 3万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり20時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※全国転勤有 ・別途平均歩合26万2500円 ・月収目安：月給21万9000円＋平均歩合26万2500円＝47万6500円以上 ・平均年収932万円：月収63万2500円（月給26万円＋平均歩合37万2500円） ●エリア限定社員 月給20万5000円～45万4000円＋歩合給 ※規定に定めるエリア内での転勤有 ●地域限定社員 月給19万2000円～44万1000円＋歩合給 ※転居を伴う転勤無 ※従業員区分は入社後変更可 【昇給】年1回 【賞与】年2回 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 上飯島駅出口1出口から徒歩約10分 | ||
| 給与 |
月給240,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり4万5000円 ※上記4万5000円は業績加算給2万5000円＋新卒営業手当2万円。 入社後2年間限定で支給 ※別途インセンティブ制度（歩合給）あり ※別途残業代支給あり（入社2年経過後は営業手当支給（みなし残業代）） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR線 秋田駅(西口)車10分、バス停県庁・市役所前 徒歩6分 | ||
