「深夜,制服あり,秋田」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給200,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥200,000以上は1か月当たりの固定残業代¥35,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 当番手当:夜間当番出勤時に支給 家族手当:配偶者2万円・子供1万円/人 交通費:上限3万円※車通勤の場合上限1万円 昇給賞与: * 昇給年1回(4月)※業績による(直近3年間支給実績あり) * 賞与年2回(8月・12月)※業績による(直近3年間支給実績あり) |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: 。о〇・。・゜ 。о〇初任地への赴任費用補助アリ!。о〇・。・゜ 。о〇 東北6県全土に営業所を展開する当社は、希望地域へのご就職をサポート! 引越費用・赴任地での住居のご用意(会社寮)は当社がサポートします。 ※希望勤務地・採用拠点が住居の移動が伴う場合など諸条件あり 新天地でチャレンジしたい、実家、地元へ戻るきっかけを探している 等 U・Iターンしやすい環境を整えておりますので、是非ご活用ください!
給与 | 月給30万~38万円 ◆交通費規定支給 ◆日払い・週払いOK(規定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 秋田県由利本荘市 ★車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
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- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 月給30万~38万円 ◆交通費規定支給 ◆日払い・週払いOK(規定) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 秋田県湯沢市 ★車・バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
福利厚生充実で働きやすさバツグン!全国からあなたに合ったお仕事をご案内◎【オンライン面接あり!来場不要で選考サクサク♪】
- 応募可能期間:
- 2024-06-06 07:00:00.0~2025-06-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1650円~2063円 交通費規定支給 | 雇用形態 | 派遣 |
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アクセス | 勤務地:秋田市 JR秋田駅から徒歩15分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
★整備士専門派遣会社★「年収UP」「土日休み」「賞与あり」「正社員」希望の働き方を実現!スキル・経験に合わせて正当評価!
- 応募可能期間:
- 2024-03-15 07:00:00.0~2025-03-17 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
時給1,050円 給与 時給 1050円 交通費:交通費支給 交通費規定支給あり(上限2万円/月) 「下湯沢」駅から車で約3分♪ 無料駐車場・駐輪場も使えます◎ |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 下湯沢駅から車で約5分 ※マイカー通勤OK |
給与 |
時給1,200円 給与 時給 1200円 交通費:交通費支給 交通費規定支給あり(上限20,000円/月) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス 秋田駅から車で20分 |
給与 |
月給390,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥390,000以上は1か月当たりの固定残業代¥43,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 390,000円 ~ (※想定年収 4,800,000円 ~ 6,000,000円) ◎別途、賞与・扶養手当などを支給します。 ◎上記額は、残業代(20時間分、43,000円)を含む。 ※超過分は別途支給 ■トレーラー:月給39万円以上(試用期間時給:1,520円) <月収例> ■モデル月収 28歳/経験3年 月収:41万円∟月給41万5,000円+賞与30歳/経験8年月収:45万円∟月給45万0,000円+賞与 ================================= 【特別報奨金】・・・70万円 ・入社1ヶ月勤務後・・・10万円 ・正社員として勤務されるようになったら・・・20万円 ・正社員として12ヶ月勤務後・・・40万円 【転居生活準備金】・・・30万円 ・正社員として勤務されるようになったら・・・30万円 ※遠隔地から愛知県へ転居を伴う方(規定あり) 【社宅制度(家賃補助)】 今だけ社宅各種取り揃えております。(規定あり) ・家賃/月(本人負担)・・・2千円~ 【寮の詳細情報】 社宅補助 :アパートの1室を借上げ(家具家電付き) 家賃補助(負担金):単身(1R・1DK)=2千円~ 家族(2LDK ・ 3DK)=3千円~ 引越し補助:単身=50,000円 家族=80,000円 ================================= |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ■本社事業所/名鉄三河線「三河八橋駅」より車で5 |
給与 |
年俸3,300,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開! 《歩合給/インセンティブ》 毎月|歩合給(月6万円~120万円) チームインセンティブ|最大毎月支給(月1万円〜2万円) ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目/32歳⇒月収83万円 基本給28万円+歩合給52万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 入社4年目/28歳⇒月収105万円 基本給30万円+歩合給72万円 +チームインセンティブ1万円+各種手当2万円 (1日平均3~4現場×21~22日稼働) 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与:約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 一人1台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます! 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 |
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「土崎駅」より車で8分 由利本荘市/潟上市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: ――――――――――――― ** ココがポイント ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。 週2日しっかり休めるので、 「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」 「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」 そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保! 店舗に複数人の社員がいるため、 無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?
給与 | 月給220,000円〜350,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 「羽後牛島駅」より車で4分 由利本荘市/潟上市からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備 |
アピールポイント: ――――――――――――― ** ココがポイント ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】 入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、 先輩社員や店長が細かいところも イチから丁寧に教えますのでご安心ください。 知識・経験がなくても、やる気と努力次第で 店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】 各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。 週2日しっかり休めるので、 「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」 「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」 そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】 「いくら稼げても職場環境・福利厚生が 良くないと長くは続かない」 …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保! 店舗に複数人の社員がいるため、 無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり! 引越費用負担もあるので何かと安心できます。 その他にもこの欄には書ききれないほどの 福利厚生が充実しています! 詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?
給与 |
月給210,500円〜243,000円 給与: 夜勤手当5回の給与例 210,500円~243,000円(基本給+資格手当+職務給+特別手当+夜勤手当) 基本給:141,500円~167,500円 資格手当:3,000円~7,000円 職務手当:7,000円 特別手当:14,000円 夜勤手当:9,000円/回(月4~7回)※療養56床病棟の夜勤手当、別途500円/回 ※ご経験ある方は考慮させていただきます。 <別途手当> ・通勤手当:上限24,700円(距離に応じて支給) ・時間外手当 ・家族手当(5,000円/人) <昇給・賞与> 昇給:年1回(3.0%) 賞与:年2回 計4.6カ月(前年度実績) <その他> ・退職金制度 ・退職一時金(勤続3年以上) ・企業型確定拠出年金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅から車で約15分、 令和3年3月より開業した新駅「泉外旭川駅」からは車で7分。 秋田自動車道秋田北インターから車で3分。 マイカー通勤OK(無料駐車場完備) |
アピールポイント: ・近隣には保育所やスーパーなどもあり、生活にとても便利なエリアにあります。 ・お休みは柔軟に対応!小さいお子様がいらっしゃる方はイベントにも積極的に参加いただける様サポートしております。 ・法人で承認された研修に係る費用(研修費、旅費、宿泊費等)は原則全額補助されます。 \スタッフインタビューを掲載中/ ・病院介護職 ★職員インタビューはこちら★ https://wyg-recruit.com/schedule/helper.html YOUTUBEでも動画配信中! 「ウイズユーグループ」で検索してください! https://www.youtube.com/@withyougroup
給与 |
月給224,500円〜247,500円 給与: 早番3回/遅番3回/夜勤手当4回の給与例 月給:224,500円~247,500円 (基本給+資格手当+職務手当+処遇改善加算+ベア加算手当+夜勤手当+早番手当+遅番手当) 基本給:130,000円~145,000円 ├資格手当:3,000円~7,000円 ├職務手当:7,000円 ├処遇改善加算手当:30,000円~33,000円(全額月額給与支給) ├ベースアップ加算手当:7,000円~8,000円 ├夜勤手当:7,000円 (月3~4回) ├早番手当:3,500円 (月2~3回) └遅番手当:3,000円 (月2~3回) ※ご経験のある方は考慮させていただきます。 <別途手当> ・通勤手当:上限24,700円(距離に応じて支給) ・時間外手当 ・家族手当(5,000円/人) <昇給・賞与> 昇給:年1回(3.0%) 賞与:年2回(前年度実績計4.7カ月) <その他> ・退職金制度 ・退職一時金(勤続3年以上) ・企業型確定拠出年金制度あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 秋田駅から車で約10分 秋田自動車道秋田中央インターから車で3分。 マイカー通勤OK(無料駐車場完備) 潟上市や男鹿市など秋田市外から通っている職員も多数おります。 |
アピールポイント: ・入居者・ご家族との対話を大切にし、安心していただけるよう心掛けています。 ・近隣には保育所やスーパーなどもあり、生活にとても便利なエリアにあります。 ・お休みは柔軟に対応!小さいお子様がいらっしゃる方はイベントにも積極的に参加いただける様サポートしております。 ・日勤7時間勤務のため、勤務後のプライベートも充実して過ごすことができます。 *.。*゜*.。*.。*゜*.。* \スタッフインタビューを掲載中/ ・施設で働く介護職員 日勤は遅めの9時始業から17時までの7時間勤務 身体の負担が少ないです。 公休が120日と多い上、希望休みも取りやすいため、 シフト制で働く家族とのスケジュールも合わせやすいです。 家庭と仕事の両立が十分にできる環境だと思います。 ★その他社員インタビューはこちら★ https://wyg-recruit.com/schedule/helper.html \グループのこともっと知りたい方は/ YOUTUBEでも動画配信中! 「ウイズユーグループ」で検索してください! https://www.youtube.com/@withyougroup *.。*゜*.。*.。*゜*.。*
給与 |
時給1,000円〜1,200円 給与 【給与】 時給 1,000円~1,200円 派遣時給 1000~1200円(資格や経験等による) 《各種支給金あり》※規定あり 〇友人紹介制度:最大40,000円支給! 〇資格取得支援制度:全額支給! |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 羽後交通バス:「東成瀬村役場前」 徒歩10分 (マイカー通勤可) |
給与 |
時給1,300円 給与 【給与】 時給 1,300円 【交通費】 当社規定有(月額上限30,000円まで) |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | 勤務地・最寄駅 JR奥羽本線(新庄~青森) 秋田駅 車20分 車通勤OK 無料駐車場あり |