「環境,未経験・初心者OK,青森,製造・組立・建設・他作業」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
3件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給1,100円 給与詳細 基本給：時給 1100円 ＊別途、交通費全額を支給します。 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 弘南鉄道「田舎館駅」より5分 | ||
| 給与 | 時給1150円◆交通費/規定◆1R寮/規定◆ 未経験歓迎◆来社不要！WEB面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：平川市 弘南鉄道弘南線 平賀駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
半導体関連の工場で勤務します。1年通じて一定温度。快適な職場環境です。3年後は90％以上が当社正社員になります。
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 | 時給1150円◆交通費/規定◆1R寮/規定◆ 未経験歓迎◆来社不要！WEB面接実施中 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：平川市 弘南鉄道弘南線 平賀駅 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜･早朝 |
半導体関連の工場で勤務します。1年通じて一定温度。快適な職場環境です。3年後は90％以上が当社正社員になります。
- 応募可能期間：
- 2024-06-07 07:00:00.0～2025-06-09 07:00:00.007:00AM（終了予定）
- 短期
| 給与 | 月給30万円～35万円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：黒石市 各駅徒歩で5～10分/勤務地による |
時間帯 | 朝、昼、深夜･早朝 |
日払い・週払い可能なので急な出費にも安心！片手サイズなので重量物もなしのお仕事環境です◎
- 応募可能期間：
- 2024-05-31 07:00:00.0～2025-06-02 07:00:00.007:00AM（終了予定）
| 給与 |
月給160,000円〜250,000円 給与: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・通勤交通費支給（規定あり） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ・弘南鉄道 黒石駅 より車で10分 ・東北自動車道 黒石インターチェンジより車で 10分 ・青森空港 より車で 30分 ・黒石駅より車で5分 ・浪岡駅より車で15分 ・弘前駅より車で30分 ※無料駐車場完備 | ||
アピールポイント: 会社の強み 技術力: 設立以来、光学機器の分野で培ってきた高い技術力を誇ります。 最新の機械設備と高度な技術を駆使し、高品質な製品を提供しています。 品質管理: ISO認証取得をはじめとした品質管理システムを導入し、製品の 品質向上に努めています。 顧客満足: 顧客の多様なニーズに応える柔軟な対応力を持ち、信頼される パートナーとして長年の取引実績があります。 主要取引先：㈱タムロン、キヤノン㈱、大分キヤノン㈱、 ㈱栃木ニコン、㈱nittoh、富士フィルムオプティクス㈱ 他 代表の菅野より： 創業より丁寧な仕事を心掛け、多くの光学メーカーさんの信頼を 長年にわたり得てくることができました。 顧客先の高い信頼をさらに増していくため、全従業員一丸となり、アルミ 部品切削加工のプロフェッショナルとして、新たなものにも挑戦 していきます。 高度な技術を身につけながら、私たちと一緒に日本の光学産業を 支える製品を作り上げていきませんか？ご応募お待ちしています。
| 給与 |
月給172,400円以上 給与 月給172,400円以上 日給月給 172,400円+各種手当 賃金形態は日給月給制 [賃金締切日]毎月末日 [賃金支払日]当月25日 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
月給330,000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥330,000以上は1か月当たりの固定残業代￥80,620（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【評価・昇給】 年2回！ 頑張れば頑張った分だけ評価される環境です☆ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車・自転車通勤可 | ||
| 給与 |
月給210,000円〜280,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥210,000 〜 ￥280,000は1か月当たりの固定残業代￥51,310〜￥68,410（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【評価・昇給】 年2回！ 頑張れば頑張った分だけ評価される環境です☆ |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車・自転車通勤可 | ||
| 給与 |
年俸3,300,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開！ 《歩合給／インセンティブ》 毎月｜歩合給（月6万円～120万円） チームインセンティブ｜最大毎月支給（月1万円〜2万円） ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目／32歳⇒月収83万円 基本給28万円＋歩合給52万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 入社4年目／28歳⇒月収105万円 基本給30万円＋歩合給72万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与：約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
| 給与 |
時給975円以上 給与 時給975円 残業：1,219円 ※月収例16.3万円～18.8万円以上可 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
| 給与 |
月給172,400円以上 給与 月給172,400円以上 日給月給 172,400円+各種手当 賃金形態は日給月給制 [賃金締切日]毎月末日 [賃金支払日]当月25日 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|
| 給与 |
時給975円以上 給与 時給975円 残業・休日出勤：1,219円 ※月収例16万円～19.9万円以上可 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
| 給与 |
年俸3,300,000円〜7,200,000円 給与: 歩合の詳細を公開！ 《歩合給／インセンティブ》 毎月｜歩合給（月6万円～120万円） チームインセンティブ｜最大毎月支給（月1万円〜2万円） ※所属支社の業績に応じて変動します。 《月収例》 入社3年目／32歳⇒月収83万円 基本給28万円＋歩合給52万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 入社4年目／28歳⇒月収105万円 基本給30万円＋歩合給72万円 ＋チームインセンティブ1万円＋各種手当2万円 （1日平均3~4現場×21~22日稼働） 《年収例》 600万円/【1年目】/20代/月21日勤務 830万円/【3年目】/30代/月21日勤務 1040万円/【4年目】係長/30代/月21日勤務 * [工事スタッフの2023年下半期平均支給額] 月給与：約40万円 [固定給の内訳] 基本給/約18万円 LP・DC手当/5.5万円 各種手当/0.6万円 [歩合給の内訳] 歩合給/約14万円 インセンティブ/ 約0.8万円 研修終了後、給与に歩合制度やインセンティブ制度が反映されます。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 一人１台社用車を貸与しているため、 お客様先訪問はもちろん、通勤での利用もできます！ 基本、社用車で直行直帰のお仕事です。 | ||
| 給与 |
月給280,000円〜400,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥68,410〜￥97,720（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 車・自転車通勤可 ※無料駐車場有 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥68,410〜￥97,720（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【評価・昇給】 年2回！ 頑張れば頑張った分だけ評価される環境です☆ | ||
