「ボーナス・賞与あり,弘前市地方」のアルバイト/求人情報

勤務地
  • 青森/弘前地方 > 弘前市地方
職種
  • 指定なし
給与
勤務期間
時間帯
勤務日数
雇用形態
こだわり条件
  • ボーナス・賞与あり
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21件あり 、1~20件を表示しています。

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株式会社丹藤

株式会社丹藤

住宅設備の設置作業員(正社員)

住宅施工の資格は持ってるけど、未経験者でも大歓迎!

給与 月給182,000円〜300,000円 給与: 
給与

182,000円~300,000円
経験によって変動

試用期間

試用期間あり 3か月(時給950円~1,200円)
経験によって変動
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 基本、車通勤(駐車場完備)

アピールポイント: 会社の雰囲気はどうぞこちらおご覧ください ↓ https://www.tando.jp/ 社内行事の様子をご覧ください!! 仕事の時は集中して仕事をする 遊ぶときは仕事を忘れて遊ぶ 有給休暇・リフレッシュ休暇の取得を推してます

応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)

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keep-panda
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
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2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-06 07:00:00.0~2024-07-08 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
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2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
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2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
応募可能期間:
2024-06-07 07:00:00.007:00に終了(予定)
ホテルルートイン 弘前駅前/

ホテルルートイン 弘前駅前/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス 連絡バス 弘前徒歩約1分、弘南鉄道弘南線 弘前徒歩約1分、JR奥羽本線 弘前徒歩約1分 東北自動車道 大鰐弘前ICより約10km 車で約15分 / 黒石ICより約14km 車で約25分
ホテルルートイン 弘前城東/

ホテルルートイン 弘前城東/

ホテルフロントスタッフ

フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ!業界・職種未経験の方も歓迎!

給与 月給188,500円〜300,000円 給与
月給 18万8500円~30万円
(一律手当を含む)

・経験や能力、前職の給与を十分に考慮
・年に1回昇給あり

<各種手当>
・通勤手当
・赴任手当
・資格手当
・住宅手当
・家族手当
└配偶者1万5000円+子ども1人につき1万円

下記の勤務エリアによって、地域職手当が異なります
・広域職:全国勤務
・地域職A:地域単位での勤務(関東・関西・九州など)
・地域職B:県単位での勤務
※エリアが広がるほど手当が増えます。
※ライフステージに合わせて変更も可能です。

交通費:通勤交通費全額支給
雇用形態 正社員
アクセス アクセス JR奥羽本線 弘前城東口徒歩約18分、弘南鉄道弘南線 弘前城東口徒歩約18分、弘南鉄道弘南線 弘前東高前徒歩約26分 東北自動車道 大鰐・弘前ICより約8km(車で約10分) / 黒石ICより約11km(車で約20分)
ネクステージ 弘前店

ネクステージ 弘前店

自動車の買取スタッフ

⏩️新給与「未経験でも月給30万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
→月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――

医療法人鶴豊会弘前リカバリーセンター

医療法人鶴豊会弘前リカバリーセンター

弘前市介護老人保健施設での介護員

実務経験がない方・浅い方もご安心ください。丁寧に指導します!

給与 月給193,881円〜221,000円 給与詳細
※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 15万3881円 〜 17万円

固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり1万円 〜 1万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり7時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給)
1ヶ月あたり3万円 〜 3万8000円

別途支給の手当
・夜勤手当5,000円/回
・精勤手当5,100円/月
・資格手当7,000円/月(介護福祉士)
雇用形態 正社員
アクセス 交通・アクセス ・弘前東高前駅(弘南鉄道)徒歩19分・運動公園前(青森県)駅(弘南鉄道)徒歩20分・弘前駅(JR在来線/弘南鉄道)徒歩20分
ネクステージ弘前店

ネクステージ弘前店

自動車の販売営業

⏩️新給与「未経験でも初年度年収425.6万円以上スタート!」安定&成長&キャリアをお求めの方にぜひ!

給与 月給304,000円〜644,000円 給与: 
固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円
→月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等
(一律グローバル手当50,000円含む)

※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。
※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給

◆賞与:年2回支給(7月、12月)
◆昇給:年1回

【年収例】
・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円
・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円
・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円

✅新給与規定について
インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。)

アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――

アクトリー株式会社

建築内装材の営業スタッフ

完全週休2日・土日祝休み インテリア商材のルート営業!暮らしに必要な商材だから長期安定、やりがいもって働けます!

給与 月給200,000円〜305,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: マイカー通勤可(無料駐車場あり)

アピールポイント: ✬ インテリアや建築などに興味のある方歓迎 ✬ 土日祝は休みの為ライフプランを組み立て易い ✬ 現地採用現地勤務で転勤はなし ✬ お得意様中心のルート営業だから安心! ✬ Iターン・Uターン地元で安定して働きたい方も歓迎!

ラーメン山岡家 弘前店(株式会社丸千代山岡家)

ラーメン山岡家 弘前店(株式会社丸千代山岡家)

飲食店の店舗スタッフ(週休2日制)

キャリアアップばっちり!入社2年目で店長・月給36万も可能!業界トップクラスの働きやすさ!

給与 月給220,000円〜350,000円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 「撫牛子駅」より車で5分 平川市/南津軽郡藤崎町 南津軽郡田舎館村からもアクセス良好! *UIJターン歓迎 *車/バイク/自転車通勤OK *駐車場完備

アピールポイント: ――――――――――――― **  ココがポイント  ** ――――――――――――― 【未経験からでもキャリアアップ可能】  入社後は基本的な接客・調理の仕方を学んだり、  先輩社員や店長が細かいところも  イチから丁寧に教えますのでご安心ください。  知識・経験がなくても、やる気と努力次第で  店長やその先のSVを目指せます! 【安定した収入*しっかりした休暇】  各種手当が充実しているほか、 昇給も賞与も”年2回”あります。  週2日しっかり休めるので、  「家族との時間・私生活を大切にしたい・・・」  「安定収入・休暇充実・スキルアップ可能な職場で働きたい」  そのようにお考えの方にピッタリの職場です! 【安定企業・ホワイト企業】  「いくら稼げても職場環境・福利厚生が   良くないと長くは続かない」  …そんな心配、当社では不要!!! *プライベートの時間もしっかり確保!  店舗に複数人の社員がいるため、  無理のないシフトを実現しています。 *寮・社宅完備!出張・単身赴任手当あり!  引越費用負担もあるので何かと安心できます。  その他にもこの欄には書ききれないほどの  福利厚生が充実しています!  詳しくは【待遇・福利厚生欄】をご覧ください。 ――――――――――――― ** 社員インタビュー ** 第一営業部 部長・2015年入社 (元栃木エリア SV) ――――――――――――― *前職:ラーメン店社員 休日出勤、残業は当たり前 (月500時間働くことも…) 前職の職場からの帰り道で、 いつも深夜営業している山岡家が閉まって いた日があり、転職面接時に、ふと聞いたところ 「人がいなく店長が過重労働になりかけており、 従業員を守るために深夜営業を一時やめていた」 という理由を聞き、 「なんていい会社なんだ」と感じました。 === 当社は、やる気さえあれば早い段階で しっかりとキャリアアップしていける会社です。 私は入社後、一般社員で何度か新店を経験し、 1年2ヵ月後には店長になりました。 どんどん売上順位の高い店へ移り、その後SVとなって、 栃木エリア10店舗を担当。 その後、第一営業部の部長となりました! 特に商品に関しては 社長も大切にしている「こだわり」なため、 管理・指導は一番大事にしています。 目標は、エリア全店舗を黒字と 人材の充足率・定着率100%。 利益以外にも、衛生面や人材採用、育成にも 力を入れていきたいです。 それがお店の利益に繋がりますので。 福利厚生・休暇の充実した環境で、 あなたもキャリアアップを目指しませんか?

(特定)team.Step by step

支援スタッフ

楽しみながら働くことができ、福利厚生も充実しています!

給与 月給194,228円〜217,725円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: ・最寄り駅=弘前駅から車で5分

アピールポイント: ・障がい者への支援事業をおこなう全体従業員数50名以上の法人です! ・法人名の通り「一歩一歩仲間と共に歩んでいく」をモットーにしています! ・福利厚生が充実しています!(社会保険、昇給、賞与、手当、交通費) ・働きやすい職場を目指し、相談や要望に柔軟に対応します!

株式会社グリーンロジスティックス

医療品を扱う製造補助(未経験可) 家賃0円キャンペーン

【WEB面接対応中/引越費用負担あり】家具家電付き社宅が家賃実質0円/給与前払い相談可

給与 月給252,000円〜298,200円 雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 最寄り駅 大館駅(車10分) ・交通費支給 ・マイカー通勤可能 ・無料駐車場完備

アピールポイント: -------求人の魅力ポイント------- ⭐️月給25万円以上|景気に左右されにくい! ⭐️研修充実、未経験でも安心して業務可能! ⭐️冷暖房も効いた綺麗で快適な勤務先! ⭐️年間休日は最大173日!プライベート充実! ⭐️社員食堂利用可能!400円〜 ⭐️給与の前払い制度もあり! --------------------------------------------------- 【給与・待遇】 経験・年齢を考慮し決定します。 月収:252,000円〜298,200円 ※下限:16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)算出 ※上限:19日勤務(日勤10/夜勤9の場合)算出 <日給の算定> ①朝勤14,700円(※18,375円)  ②夜勤16,888円(※20,563円)  ※時給換算1,400円〜  ※16日勤務(日勤8/夜勤8の場合)〜  ※()内は17日勤務以降の日当 想定年収:302万円〜357万円 【雇用形態】 正社員 ※試用期間2週間 ※研修期間中の労働条件は異なる。 (2週間は時給1,300円〜換算にて支給)

おたからや イトーヨーカドー弘前店

おたからや イトーヨーカドー弘前店

ブランド品・貴金属の訪問買取バイヤー(おたからや イトーヨーカドー弘前店)

【エリア限定先着5名!入社祝金50万円】✓未経験入社でも年収600万円保証+高額インセンティブ✓転勤なし✓週休2日✓残業なし✓平均年齢20代✓今すぐ待遇・収入を上げたい

給与 年俸6,000,000円〜35,000,000円 給与: 
■入社6ヶ月まで
月収50万円(基本月給32万円+各種手当18万円)を入社後6ヶ月間保証+インセンティブ
※入社6か月後の最低月給32万円+インセンティブ
別途年2回の賞与あり

【年収例】
600万円/入社1年目・22歳 未経験入社(月給32万円+インセンティブ+賞与)
1200万円/入社1年目・24歳/未経験入社(月給35万円+インセンティブ+賞与)
2500万円/入社3年目・27歳/営業経験者(月給40万円+インセンティブ+賞与)
雇用形態 正社員
アクセス アクセス: 奧羽本線「弘前駅」中央口より徒歩5分

アピールポイント: ✓事業拡大の為、増員することが決定! 20代30代で年収2000万円達成を本気で目指す! 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです! (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) 【最速選考】電話面談・面接・即日内定/最短入社3日 \”5年分の給与を1年で稼げる”当社の魅力/ 1)月収50万円+毎月支給の高額インセン◎初月から100万円超も 2)20代で年収2000万円超えの社員も多数 3)創業以来24期連続成長!前期売上は743億円! 4)今年は海外にも進出!事業拡大は更に加速し、今期目標は1000億円 5)転勤なし&残業ほぼなし&有給消化率100%。抜群の働きやすさ 6)アポ取りなし&成約率の高い完全反響営業なので成果が出やすい ★創業以来24期連続黒字経営の安定基盤 ブランド品や貴金属の買取を主な生業として創業以来24年連続黒字経営を続けている当社は、2023年度の売上は前年度から290億円増という大幅な事業成長を実現。売上高743億円で着地し、今期は売上高1000億円を目標に掲げています。年功序列のない成果主義を掲げながら、この収益を最大限社員還元しているから、当社では20代入社すぐからでも驚く額の収入を得ることができています。 ★商品理解も進み、数字にも強くなる研修=早期活躍 入社後、商品知識や数字の読み取り方等をしっかりと学べる研修をご用意。さらに、今までのノウハウが集約されたマニュアルもあり、未経験入社でも早期から活躍できるようになる社員が大勢います。またこの仕事、商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理、営業職は商談に集中、という完全分業制です。本部には査定専門のホットラインがあり、商品をスマホで撮影して画像を本社送るだけで適正価格を返答が返ってくるなどサポート体制が整っています。実践で多くの経験を積め、自己成長を加速させます。 ★成長中の企業でしかできない、キャリアの広げ方、自己成長の仕方 当社は今年、国内での事業拡大にとどまらず、米国・東南アジア圏・ヨーロッパなど世界各国への事業進出も開始し、急成長の速度をさらに加速させつつあります。 急成長する環境で働く経験は、仕事に向き合う姿勢、業務の生産性などビジネスパーソンに欠かせない素地を磨くけます。あなたの人生においても貴重な財産となるはずです。さらに昨今の不安定な世界情勢を背景に金の価格は高騰を続けていることを追い風に、リユース業界そのものが需要を増していくと言われています。それは当社で活躍するあなたのキャリアを縦にも横にも伸ばせるチャンスがあるということです。 ★自己成長をフォローしてくれる人がいる。 当社で活躍する社員に共通しているのは【数字を意識して仕事をする】習慣です。感覚ではなく事実を理解することで自分の立ち位置を認識できるため、新たな課題や目標を持って仕事ができるようになります。当然、大変なときもあります。 当社の役職者は全員が現場で結果を出した人です。「現場の大変さ」と「成果の出し方」をよく知っています。壁にぶつかったときは、あなたの気持ちを理解するともに、その悩みを相談しやすい環境が整っています。最終的に壁を乗り越えるのは自分自身のチカラになりますが、上司はあなたが諦めない限りあなたの成長をしっかりと応援する風土がある会社です。 ★隣にいるの一緒に成長する仲間 皆が自分やチームの成果に応じた高額なインセンティブを得ることができる仕組みに加えて事業拡大で次々と新しいポストが生まれていくので、私たちは社内のメンバーを「競い合うライバル」ではなく「お互いの成績を高め合う仲間」だと捉えています。当社では「初任給で50万円」「入社2ヶ月でマネージャー」「入社1年で部門長」そして「20代で執行役員」といったスピード昇格をする人が珍しくありません。自分や仲間の成果を数字でしっかりと把握しながら「一緒に頑張ろう」と考えられることが成長の秘訣です。隣にいる仲間の存在があなたを高みに押し上げます。

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