「教育,産休・育休制度実績あり,青森」のアルバイト/求人情報
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8件あり
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給与 |
月給182,000円以上 給与 月給 18万2000円以上 (一律手当を含む) 月給18万2,000円以上 地域手当、処遇改善手当を含む 賞与 年2回(1月、7月)/計1.2ヶ月分 昇給 年1回 交通費:交通費支給 上限2万円/月 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス バス「十和田市中央(四丁目)」下車 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:青森市 青森駅/筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:八戸市 青森駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 きた東北支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:青森市 青森駅/筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 きた東北支社
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:青森市 青森駅/筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:八戸市 青森駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
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20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:八戸市 青森駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 きた東北支社八戸営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:八戸市 青森駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 きた東北支社
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給20万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:青森市 青森駅/筒井駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 筒井駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 筒井駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給200,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥200,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 筒井駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)
給与 |
月給210,000円〜250,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥250,000は1か月当たりの固定残業代¥10,000〜¥13,000(8時間相当分)を含む。8時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 青森駅 徒歩12分 車通勤OK 駐車場あり |
アピールポイント: おすすめポイント ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・個別療育のため、送迎業務はありません。 ・毎回保護者の方と顔を合わせて、お話をする機会があります。 ・年間休日120日、GW、お盆、年末年始は長期休暇あり! ・産休・育休の実績あり。職場復帰の実績多数!(時短勤務も可)