「長期休暇あり,千葉,オフィスワーク･事務」のアルバイト/求人情報

アピールポイント: 【アピールポイント】 ・内勤の働き方について 男女比は8:4で、現在在籍している事務スタッフは3名です。平均年齢34歳と、20〜30代のスタッフを中心にお互い協力しあいながら仕事を進めています。 勤務時間も臨機応変にご相談可能です。お子様の学校行事や、ご家族との予定、ご家庭の事情に応じて、お休みの相談も可能ですので、ワークライフバランスを保ちながら末永く働けます。 ・資格取得支援制度について 前向きにスキルアップを目指す人を会社として応援しています。 名実ともに電気工事のプロフェッショナルとして活躍していただきたく、電気工事士２種の合格者には祝い金を、電気工事士１種の合格者には祝い金と、月額の資格手当を支給しています。 自らの頑張り次第で給与を増やすことができます。 ・ステップアップ制度について 会社として、成長支援シートに基づく期間評価にも取り組み始めました。社員それぞれの良い点・できている点と、今後に向けて伸びしろと言える点などを共有します。 組織全体での成長をすることで選ばれる会社となり、社員全員の給与アップ・生活の安定を目指していきます。 今後は年度表彰制度についても検討していく予定です。 株式会社SDテクノサービスについて 「確かな技術と丁寧な対応でお客様の日常に快適を届ける」をミッションに活動しています。 需要の高まる再生可能エネルギー分野にＳＤグループとして連携して貢献しています。 電気工事の仕事と並行して、太陽光設備を増設しています。 年々固定収入が増え、会社の財務基盤の安定性について取引銀行様にも高い評価をいただいています。 ◇先輩社員or代表者のメッセージ 【先輩社員のメッセージ】 前職は別業種での事務職になります。 内勤は土日祝やＧＷ，夏季や年末年始等しっかりお休みがありますのでワークライフバランス良しです。そこに魅力を感じたのがきっかけです。 内勤は女性が多く、他職種は男性が多く在籍していますが、皆仲も良くコミュニケーションもよくとれており、働きやすい職場だなと思います。 業務拡張につき、力になってくれる仲間を募集中です。ご応募お待ちしております。 【社長メッセージ】 メインは電気工事ですが、様々なことにチャレンジしてる会社です。 来年度には、新規事業立ち上げ予定です。 弊社は、『未来から愛される会社』を目指して、再生エネルギー関連、省エネ住宅設備、等を扱っている電気工事会社になります。 まだまだ先の長い業界で、これからの展望も期待できます。 福利厚生面もキャンピングカーの貸し出しやグランピング場（サウナ利用可）の利用等、他にはないものを意識し、プライベートの充実も提供できるよう、用意をしています。 前向きに取り組んでいける方、一緒に未来に向かって協力しあい楽しみながら進んでいきましょう。