「富里市,営業」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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給与 |
月給250,000円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥48,000〜¥76,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ・富里 I.C.から車で約5分 ※成田市、八街市、山武市、酒々井町、芝山町などからも通勤便利です |
大同生命保険株式会社 千葉支社成田営業所
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給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:富里市 京成成田駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-06-03 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 |
月給238,500円〜283,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万1000円 〜 20万500円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7500円 〜 6万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり0円 〜 1万5000円 【社員の給与のベースUPに力を入れています!】 <20~22歳の方> 月給23万8500円 固定残業代5万7500円/42時間分含む <23~24歳の方> 月給25万3500円 固定残業代6万1000円/42時間分含む <25~29歳の方> 月給26万3500円 固定残業代6万3500円/42時間分含む <30歳以上の方> 月給28万3500円 固定残業代6万8000円/42時間分含む 一律業績加算手当1万5000円含む - ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※決算賞与あり/4月 ・交通費全額支給 ・新入社員賃貸住宅支援金制度 ※条件あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「成田駅」から車で20分 |
給与 |
月給267,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~13,000,000円 →月給267,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅仕事も自分のことも大切に出来る環境 ネクステージでは、 「今のスキルを活かしつつ、年収も上げたい」 といった方の入社実績も多数ございます。 ・安定的な高収入 ・早期昇格・年収アップ ・東証プライム上場企業としての安定感 ・同年代の多い会社で切磋琢磨しやすい ・慣れたエリアで働ける点 など 仕事も自分のことも大切にできるポイントが多数。 転職する上で、キャリアや働き方にお悩みがあれば、 どんなことでもまずはお気軽にご相談ください!
給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給33万円~43万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ■各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(実績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または「固定給が安定している給与体系」のどちらを選べます。 ■年収例 ・年収450万円・入社1年目 ・年収800万円・入社4年目 ・年収1,200万円・入社9年目 入社1年目から年収1,000万円の先輩も!あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。経験に関係なく収入アップを目指せますよ! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅ノルマなし! 「売るだけの営業」ではなく、「お客様との関係を築く営業」で、工事終了までのお付き合いを大切にしています。 そのためノルマはありません!あなた自身で目標を設定し、それに向かって日々営業活動を行っていってください! ✅安心のフォロー体制 営業に必要な知識やスキルは、入社後の研修で全て学ぶことができます。 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ! ✅確かな技術力を武器に 私たちは工事のプロ集団!塗装工事会社として長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様に受け入れてもらいやすく、営業活動もスムーズです。 ■■■株式会社オンテックスについて■■■ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに右肩上がり。さらなる成長、拡大を目指しています。 業界のリーディングカンパニーで営業力を磨き、新たなキャリアをスタートしませんか?
給与 |
年俸4,000,000円以上 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,000,000以上は1か月当たりの固定残業代¥70,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ■給与 月給30万円~40万円+インセンティブ ・交通費支給(上限月5万円) ・家族手当 ・昇給年4回 ・賞与年3回 ■各種報奨金 ・チーム実績報奨金 ・マネージャー報奨金 ・チームリクルーティング制度 ・業績給(実績に応じて毎月支給) ・顧客オール満足賞(満足度アンケートにより支給) ■選べる給与体系 入社2年目以降は「高インセンティブの給与体系」または「固定給が安定している給与体系」のどちらを選べます。 ■年収例 ・年収450万円・入社1年目 ・年収800万円・入社4年目 ・年収1,200万円・入社9年目 入社1年目から年収1,000万円の先輩も!あなたの頑張りがきちんと評価される給与制度です。経験に関係なく収入アップを目指せますよ! |
雇用形態 | 正社員 |
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アピールポイント: ✅ノルマなし! 「売るだけの営業」ではなく、「お客様との関係を築く営業」で、工事終了までのお付き合いを大切にしています。 そのためノルマはありません!あなた自身で目標を設定し、それに向かって日々営業活動を行っていってください! ✅安心のフォロー体制 営業に必要な知識やスキルは、入社後の研修で全て学ぶことができます。 業界・職種未経験の方も安心してスタートできる環境ですよ! ✅確かな技術力を武器に 私たちは工事のプロ集団!塗装工事会社として長年積み重ねてきた、信頼と実績があります。 武器である高い技術力はお客様に受け入れてもらいやすく、営業活動もスムーズです。 ■■■株式会社オンテックスについて■■■ 外壁塗装を中心としたリフォーム事業を主軸に、「暮らし」に関わる事業を展開しています。 安定したニーズがあり、業績・知名度ともに右肩上がり。さらなる成長、拡大を目指しています。 業界のリーディングカンパニーで営業力を磨き、新たなキャリアをスタートしませんか?
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 →月給267,000円~607,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「中域型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――
給与 |
月給267,000円〜607,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥267,000 〜 ¥607,000は1か月当たりの固定残業代¥47,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円 →月給267,000円~607,000円+その他手当+賞与等 (一律中域手当20,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代4.7万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円 ・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円 ・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ◆20代活躍中、30代活躍中の会社! 営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。 男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。 なので「営業」という想像のイメージより、 ずっと楽しく働いていただけるはずです。
給与 |
月給250,000円〜500,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給25万円~50万円+マージンあり ※固定残業代20時間分33,000万円/超過分別途支給 ※経験・能力考慮します ※一律皆勤手当1万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 成田駅車15分 |
給与 |
月給238,500円〜283,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万1000円 〜 20万500円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万7500円 〜 6万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり0円 〜 1万5000円 <20~22歳の方> 月給23万8500円 固定残業代5万7500円/42時間分含む <23~24歳の方> 月給25万3500円 固定残業代6万1000円/42時間分含む <25~29歳の方> 月給26万3500円 固定残業代6万3500円/42時間分含む <30歳以上の方> 月給28万3500円 固定残業代6万8000円/42時間分含む 一律業績加算手当1万5000円含む - ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月)※決算賞与あり/4月 ・交通費全額支給 ・新入社員賃貸住宅支援金制度 ※条件あり |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「成田駅」から車で20分 |
給与 |
月給304,000円〜644,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥644,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~9,016,000円 →月給304,000円~644,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ―――――――――――――――――★―★――― ⏩️「日本最大数の在庫」「東証プライム上場」のブランド力などで集客力は抜群! ⏩️営業はチーム主義。商談機会も全員均等。その為、社員同士の雰囲気も良好です! ―――★―★―――――――――――――――――