「八千代市,その他飲食・フード」のアルバイト/求人情報
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2件あり
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給与 |
時給1,113円〜1,325円 給与: 時給 有資格者(栄養士・調理師)…時給1,325円 (内訳:基本給 1,250円・処遇改善1手当 50円・処遇改善3手当 25円) 無資格の場合…時給1,113円 (内訳:基本給 1,050円・処遇改善1手当 42円・処遇改善3手当 21円) その他手当 皆勤手当 最大3,000円 通勤手当 上限15,000円/月(実費) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:八千代緑が丘駅(東葉高速線)から徒歩4分 車での通勤も可能。 (お隣のコインパーキングを利用される方が多いです。12時間まで400円、24時間500円(2024.6時点)) |
SOMPOケア ラヴィーレ八千代 ◆SOMPOグループ
[A][P]介護施設内レストランのキッチンStaff ★シニア応援!!
家庭での料理経験を活かして活躍中の方多数!!<シニア・主婦応援♪>男女・年齢・資格不問!!
給与 | 時給1050円~(5:00~8:00は+100円) ☆交通費規定支給 ☆未経験歓迎 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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アクセス | 「八千代中央駅」徒歩11分 ◎バイク通勤OK | 時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
施設内レストランでの調理や盛付け、洗い物などをお任せします。写真付レシピがあって未経験でも安心♪食洗器完備でらくらく◎
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2025-06-09 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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会員登録なしで今すぐ使用OK!
給与 | 完全歩合制★2088円~3510円+個人指名 料/施術60分 |
雇用形態 | 業務委託 |
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アクセス | 勤務地:八千代市 八千代緑が丘駅より徒歩25分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
「夢の為に隙間時間を活用したい」「本業との掛持ちで効率よく」「家庭と両立したい」「手に職を付けたい」ここなら叶います♪
- 応募可能期間:
- 2024-06-07 07:00:00.0~2024-06-10 07:00:00.007:00AM(終了予定)
応募可能期間終了まであと3日!
給与 |
時給1,120円以上 給与 時給 1,120円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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企業PR 安全で安心な食事を楽しんでいただくために、事業形態が異なるお客様の様々なニーズにあわせたお食事をご提供しております
給与 |
時給1,026円以上 給与 時給 1,026円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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企業PR 安全で安心な食事を楽しんでいただくために、事業形態が異なるお客様の様々なニーズにあわせたお食事をご提供しております
給与 |
時給1,026円以上 給与 時給 1,026円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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企業PR 安全で安心な食事を楽しんでいただくために、事業形態が異なるお客様の様々なニーズにあわせたお食事をご提供しております
給与 |
時給1,026円以上 給与 時給 1,026円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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企業PR 安全で安心な食事を楽しんでいただくために、事業形態が異なるお客様の様々なニーズにあわせたお食事をご提供しております
株式会社アルパジャパン
給与 | 時給1,600円〜2,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: 車東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」徒歩15分、車5分 ※マイカー通勤OK |
アピールポイント: ・即日勤務OK!
給与 |
時給1,650円以上 給与: 時給1650円+交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
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アクセス | アクセス: ★バス停:東映団地入口から徒歩2分 ★八千代緑が丘駅からバス7分 ★八千代台駅からバス10分 ★八千代市、船橋市、千葉市から通勤されている方多数! (京成本線)八千代台 (東葉高速線)八千代緑が丘 |
アピールポイント: 30~50代男女多数活躍中!「家の近所でサクッと働きたい」そんな方にピッタリ★ 【よくあるご質問】 Q:勤務期間はどのくらいですか? A:長期のお仕事になります!少なくとも半年以上働ける方にお仕事お願いしています。 契約更新については3ヵ月毎にみなさんと相談の上行っています。 Q:お仕事開始までの流れは? A:こちらの5ステップでみなさんお仕事開始しています! ・登録面談(オンライン実施、私服参加OK、みなさんの希望条件教えてください!) ・社内選考 ・クライアント選考(書類選考・現場見学含めた顔合わせ) ④研修(現地でOJT研修を実施) ⑤お仕事開始(^^)/ Q:いつから働き始められますか? A:登録面談に参加いただいてから10日ほどで就業開始になります。 最短で面談5日後にお仕事開始した方もいます! Q:給与はいつですか? A:給与は毎月2回(15日・月末)、銀行振込になります。 1~15日分→月末支払、16日~月末→翌月15日支払 となります。 Q:履歴書は必要ですか? A:履歴書不要です。 Q:勤務時の服装は? A:エプロン、ズボン、ブルゾンは制服を貸与しますのでそちらの着用をお願いします! みなさんは以下2点のご準備をお願いします。 ① 白もしくは青のポロシャツ ② 黒いスニーカー
給与 |
月給187,400円〜201,800円 給与 月給 18万7400円~20万1800円 (一律手当を含む) ◆月給は以下の手当を含む。 ・精皆勤手当(6,000円/月)※規定有り ・職務手当(4,000円/月) ◆前職等の経験は考慮します。 ◆残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過24分~) 交通費:交通費支給 月最大5万円まで バイクのみ通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 東葉高速線 八千代中央出入口1徒歩約11分 |
給与 |
月給187,400円〜201,800円 給与 月給 18万7400円~20万1800円 (一律手当を含む) ◆月給は以下の手当を含む。 ・精皆勤手当(6,000円/月)※規定有り ・職務手当(4,000円/月) ◆前職等の経験は考慮します。 ◆残業時は別途、時間外手当支給(超過1分~) ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当(14,780円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過1分~) ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降) ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当(15,580円/月10時間の場合)含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給(超過24分~) 交通費:交通費支給 月最大5万円まで 車・バイク通勤OK |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス 京成本線 勝田台A2口徒歩約11分、東葉高速線 東葉勝田台A2口徒歩約11分 |
東関東支店 セントマーガレット病院(日清医療食品株式会社 東関東支店)_330M351
健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助(パート・アルバイト)求人
給与 |
時給1,300円以上 給与 時給 1300円以上 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円(衛生管理者に任 命された場合) ・リーダー手当4,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 交通費:通勤交通費全額支給 ・通勤手当2km以上は全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス 東葉高速線 村上(千葉県)徒歩約27分、京成本線 勝田台T1口徒歩約31分、東葉高速線 東葉勝田台T1口徒歩約31分 東葉高速鉄道村上駅より 徒歩約22分 |
給与 | 時給1,050円〜1,200円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《所在地・アクセス》 千葉県八千代市緑が丘西7-4-3 電車をご利用の場合 東葉高速鉄道「八千代緑が丘駅」より車で7分 バスをご利用の場合 ちばレインボーバス 緑が丘西線 「八千代緑が丘駅」より乗車6分 「7丁目西」下車より徒歩3分 |
アピールポイント: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《こんな企業です》 ◇【多角経営だからこその安定基盤】 介護事業を主軸に有料老人ホーム紹介、 施設及び求職者や高齢者のため、 「地域に貢献する」そんな事業展開を行い 多角経営だからこその安定経営を行っております。 ◇【運営事業一覧】 ・住宅型有料老人ホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・小規模多機能型居宅介護施設 ・地域密着型デイサービス ・通常型デイサービス ・居宅介護支援事業所 ・訪問介護事業所 ◇【あなたに合わせたシフト】 週1日・1日3時間から勤務可能。 ご希望に合わせることも可能なので お気軽にご相談ください。 弊社では代表の想いもあり、従業員には とにかく家庭と仕事を両立して柔軟に 働いて欲しいという社風があります。 お子さんの病気などでの急な休みにもサポートいたします。 拠点によってはお子さんを連れての出勤もOK! ご希望の方はご相談ください。