「若葉区,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 千城台駅から車で5分、都賀駅から車で15分 |
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給与 |
月給200,000円以上 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給20万円以上 ※経験・能力考慮 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東千葉駅より車4分 |
給与 |
月給256,171円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5030円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1141円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合) ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など <研修> ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成(プロトアカデミー) <車保有について> ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 桜木駅から徒歩約5分 |
給与 |
月給300,000円〜550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 49万円 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力・前職考慮します。 ※希望者は歩合制もありますので、お気軽にご相談ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 千城台駅車5分 ※車通勤可 |
給与 |
月給200,000円〜300,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢、経験やスキルに応じて支給します! 賞与2回(年) 昇給1回(年) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 車・バイク通勤OK! |
給与 |
月給300,553円〜424,855円 給与詳細 給与には固定残業代・一律手当を含む 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり73553円 〜 97855円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり15000円 ※一律手当は営業手当と通話手当の合計です ※上記一律手当と別で家族手当と交通費支給(規定あり) ◆その他手当充実◆ 時間外手当 評価手当 資格手当 役付手当 家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)※上限2万5000円まで 【賞与】 年2回 63万6000円~118万5000円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 千葉都市モノレール2号線「桜木駅」より徒歩3分 |
給与 |
月給228,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万8000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与あり(年2回) ・残業代は別途支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 本千葉駅・蘇我駅・鎌取駅・千葉みなと駅・千城台駅・ちはら台駅・おゆみ野駅・誉田駅から車で30分で通勤可能! |
給与 |
月給256,171円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万5030円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり4万1141円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり <手当> ・家族手当詳細(全て扶養対象の場合) ┗配偶者20,000円/月、子一人15,000円/月、子二人30,000円/月、子三人45,000円/月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。 ・地域手当 ・マイカー通勤手当 ・モバイル勤務手当 ・住宅手当 ・超過分の残業代全額支給など <研修> ・入社時研修 ・階層別研修 ・OJT ・次世代経営層育成(プロトアカデミー) <車保有について> ・購入支援 ・社用車 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 桜木駅から徒歩約5分 |
給与 |
月給219,500円〜350,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥219,500 〜 ¥350,000は1か月当たりの固定残業代¥25,000(18時間相当分)を含む。18時間を超える残業代は追加で支給する。 月給:21万9500円~35万円 ※固定残業代を含む ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■各種手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当 ・地域手当(⽉1万7,000円〜6万7,000円) ※居住地による、北海道・東北は手当なし ・出張手当 ・役職手当 ・資格手当 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月)※賞与年4カ月実績 ★決算賞与あり ■年収例 500万円/30歳・営業・入社3年目(月給35万円+手当+賞与) 400万円/26歳・営業・入社1年目(月給23万円+手当+賞与) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩9分 JR「都賀駅」から徒歩11分 |
アピールポイント: 1人ひとりの「挑戦したい」という想いを大切に、当社は自由度の高さが魅力! 良いアイデアがあれば即実行できるため、今までの経験を活かしてハイレベルな営業力を身につけたいという方にはピッタリの環境です。 今後も規模拡大を続けていくため、ポジションUPの機会も豊富! 長く安心して世の中に貢献し続けられます。 『好環境で長く働き、ポジションも昇格!』そんな夢を、ぜひ叶えてください! 【フルテックは研修制度も充実】 まずは技術研修(3~6ヶ月)からスタート。 座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。 先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。
給与 |
日給11,000円 給与: * 日給 1万2000円~(通い) * 日給 1万1000円~(入寮) ※経験・スキル等を考慮 、別途各種手当あり 【週給例】/通いの場合 1万2000円~6万3000円 * 週1日~6日勤務日数応相談! 【月収例】30万円以上可能! <30代男性(未経験スタート)入社2年目> * 日給1万2000円×月25日勤務+手当=月収30万円 * 資格取得も会社が全面バックアップ! * 給与アップでガッツリ稼げる |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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アクセス | アクセス: * JR総武本線「四街道駅」~車で10分 * 車・バイク通勤も可能!敷地内に駐車場完備! |
アピールポイント: <新生活スタートを応援します!> * 都心から離れた「静かでのどか」なところです。 * 複数駅からアクセス可能な立地です。 * 車の持込みOK! * QUOカードを年に2回支給しています。 * 面接時、最寄駅まで送迎します!
給与 |
月給219,000円〜285,000円 給与: 月給:21万9000円~28万5000円+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■各種手当 ・交通費規定支給(3万円迄/月) ・残業手当(全額支給) ・出張手当 ・役職手当 ■賞与 年2回(7月・12月) ★決算賞与あり ■年収例 400万円(入社3年目/28歳) 350万円(入社1年目/25歳) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 千葉都市モノレール「桜木駅」から徒歩9分 JR「都賀駅」から徒歩11分 |
アピールポイント: ★人物重視の採用!入社時に専門知識は不要です★ 今回はさらなる拡大を見込み、新しいメンバーをお迎えします。 経験や知識は関係なく、意欲と人柄重視の【ポテンシャル採用】です。 「新しい環境でチャレンジしたい」、「多彩なスキルを身に付けたい」そんなあなたを全面的にサポートします! ゆくゆくは部門を担う中核メンバーとしてご活躍いただけることを期待しています! 【フルテックは研修制度も充実】 未経験の方も安心してスタートできる研修・教育制度をご用意しています。 分からないことは先輩社員が丁寧に教えていきます! 初回の研修終了後も、あなたの将来的なキャリアアップを考えて教育を実施していきます。 希望により、ゆくゆくはリーダー職のキャリアを歩むことも可能です! 少しずつ、知識を吸収しながら業務に臨みましょう。