「柏市,営業」のアルバイト/求人情報
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給与 |
月給300,000円〜850,000円 【給与】 月給30万円~(研修期間中27万円)固定残業代含む ※固定残業代40時間分(超えた場合は別途支給) 交通費別途支給 年2回のインセンティブ+年1回の賞与あり <収入モデル> 547万円:月給30万円+インセン+賞与/入社1年目 815万円:月給30万円+インセン+賞与+役職手当/入社3年目 ≪研修期間3カ月アリ≫ 月給27万円(各種手当・固定残業代40時間分含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超えた場合は別途支給 交通費別途支給 給与: 月給 ¥300,000 〜 ¥850,000 上記には、1か月当たりの固定残業代¥60,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 柏駅より徒歩10分 |
給与 | 月給29万1000円以上+歩合給+賞与 ※一律手当3万円含む/入社後1年間支給 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:柏市 柏の葉キャンパス駅から徒歩6分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
未経験者も安心!超基礎から始める研修あり★「なでしこ銘柄」に初選出&「ハタラクエール2023」も受賞し働きやすさもお墨付き♪
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
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給与 | 時給1185円~ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:柏市 つくばエクスプレス「柏たなか駅」車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1185円~ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:柏市 つくばエクスプレス「柏たなか駅」車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1185円~ ※日曜祝日 時給UPあり/ 150円 |
雇用形態 | パート |
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アクセス | 勤務地:柏市 つくばエクスプレス「柏たなか駅」車7分 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝 |
社員割引あり◎前払い制度あり◎休暇制度や育児サポートなど長く働いていただくための制度や待遇が充実しています。
- 応募可能期間:
- 2024-05-21 07:00:00.0~2025-05-21 07:00:00.007:00AM(終了予定)
大同生命保険株式会社 千葉西支社東葛営業所
[社]女性活躍!土日祝休/17時退社!半日休暇OK!企業福利厚生プランナー
20代後半/30代/40代/50代まで幅広い女性が活躍!家事や育児と両立して働く女性社員が多数在籍★
給与 | 月給22万~25万円(一律手当含)+諸手当 ★賞与年2回★平均給与例月給41.9万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 勤務地:柏市 柏駅 |
時間帯 | 朝、昼 |
★正職員/平均給与例月給41.9万円(2022年度年間平均の税込定例給与/賞与含まない)★充実の教育体制で未経験でも安心★ブランクOK
- 応募可能期間:
- 2024-05-20 07:00:00.0~2025-05-06 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 | 時給1800円★交通費全額支給 月収32万円以上! |
雇用形態 | 契約社員 |
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アクセス | 勤務地:柏市 柏駅近くの携帯ショップや家電量販店 |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
土日祝休み。プライベートの時間もしっかり確保できます◎正社員登用あり!派遣やアルバイトから正社員へ切り替えたい方もぜひ。
- 応募可能期間:
- 2024-05-15 07:00:00.0~2025-05-15 07:00:00.007:00AM(終了予定)
給与 |
月給300,000円〜850,000円 【給与】 月給30万円~(各種手当・固定残業代40時間分含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超えた場合は別途支給 交通費別途支給 年二回インセンティブ・年一回賞与 <収入モデル> 547万円:月給30万円+インセン+賞与/入社1年目 815万円:月給30万円+インセン+賞与+役職手当/入社3年目 ≪研修期間3カ月アリ≫ 月給27万円(各種手当・固定残業代40時間分含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分支給 ※上記を超えた場合は別途支給 交通費別途支給 【休日・休暇】 * 土曜・日曜日※土曜日は月1~2日出社の為、完全な土日祝休みではありません。 * 有給休暇 * ゴールデンウィーク * 夏季休暇 * 年末年始休暇 * 年間休日105日 給与: 月給 ¥300,000 〜 ¥850,000 上記には、1か月当たりの固定残業代¥60,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 各線柏駅より徒歩10分 |
給与 |
月給250,000円〜600,000円 給与: ≫——————————————————————≪ 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月・同条件) 【月 収】250,000円 - 600,000円 【想定年収】4,000,000円 - 8,000,000円 【昇給賞与】昇給あり・賞与あり(業績連動) 【補 足】会社の売上に応じて別途報奨金支給 【平均月収】350,000円 ~ 【補 足】インセンティブ平均月15~20万円 【残 業】固定残業代なし・全額支給 ≫——————————————————————≪ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: ≫——————————————————————≪ 千葉県柏市藤ケ谷新田24-1 転勤なしU・Iターン歓迎 国道16号線沿い。高柳駅から車で10分。 ≫——————————————————————≪ |
アピールポイント: ≫——————————————————————≪ 《ノルマ無し・押し売りなしの高収入》 ◎【シェアNo,1だからこその反響型】 弊社ではキャンプ専門誌や キャンピングカー専門誌での掲載、 ドラマ撮影への車両レンタル協力での知名度、 ネット反響など様々な方法で集客しているため お客様自らご来店いただくため押し売り不要。 ◎【平均月収35万円!年収1,000万円超えも】 キャンピングカーなので通常の車よりも高単価、 価格帯としては100万円~2,000万円ほどです。 そのため売上も大きく、従業員への還元率も高い。 車両や在庫状況にもよりますがインセンティブは 1件あたり5万円、月平均で15~20万円ほど。 入社3ヶ月の未経験での実績も月40~60万円。 トップ販売員は月に15件以上、 インセンティブだけで月75万円以上! 実際に年収1,000万円以上のスタッフさんも 活躍しており稼げる職場です。 ◎【未経験が8割の環境】 キャンピングカーの販売経験があるひとの方が 断然少ない業界なので安心してください。 入社後にはもちろん車両・車内設備などの 勉強は必要にはなりますが未経験歓迎です。 20代活躍中・おおよそ30%が20代のスタッフ 30代活躍中・おおよそ40%が30代のスタッフです。 1.店舗で取り扱いのある商品を学ぶ 実際に乗ったり、使ったりしながら おすすめポイントを体感して覚えていきます。 2.先輩社員の提案や商談に同席 家族構成や使い方によってご提案は様々、 お客様のご希望を叶えるための ヒアリング力や接客力を学んでいきます。 ・量販店や自動車ディーラー ・工場などからの転職者多数 ・電装や家具製作が得意な方歓迎 ・DIYで日曜大工や家電が好きな方も歓迎 ・ものづくりが好きな方 ・変わった車に携わりたい方など ≫——————————————————————≪
給与 |
月給267,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万2000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり5万5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり3万円 ※入社後1年間支給 ★平均年収 850万円(平均月給:28万円) ※2022年度実績:全従業員 ★誰でも狙える!新人賞★ ●新人賞A 入社7か月以内なら1件契約ごとに50万円 ●新人賞B 入社7ヶ月超~10ヶ月以内なら1件契約ごとに20万円 ●新人賞C 入社10ヶ月超~15ヶ月以内なら1件契約ごとに10万円 |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス つくばエクスプレス 柏の葉キャンパス駅 徒歩6分 |
給与 |
月給270,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり6万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり(給与形態と同じ単位で支給) 1ヶ月あたり2万6000円 月給+インセンティブ ★月平均40~50万円のインセンティブを支給しています。 ★先輩に同行して学ぶ期間の受注は、両者にインセンティブを支給します! 【手当】 営業手当(一律2万6000円) 時間外手当(固定残業代超過分) 通勤手当(月3万5000円まで) 役職手当 資格手当 【賞与】 年2回(7月・12月) |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 東武アーバンパークライン「高柳駅」徒歩5分 |
給与 | 年俸4,000,000円〜9,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 最寄駅:南柏駅から車で5分。徒歩10分 |
アピールポイント: ✅営業未経験歓迎 ✅住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ✅東証スタンダード上場企業のグループ会社!安定の経営基盤あり ✅毎月の給与にインセンティブが加算 ✅応募時の採用面接1回 ✅マイカー通勤OK!(ホンダ車以外でも可) ✅転居を伴う転勤なし
給与 | 年俸4,000,000円〜9,000,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 柏市役所から車で5分 柏駅から車で8分。徒歩15分 |
アピールポイント: ✅営業未経験歓迎 ✅住宅手当・家族手当などの福利厚生が充実 ✅東証スタンダード上場企業のグループ会社!安定の経営基盤あり ✅毎月の給与にインセンティブが加算 ✅応募時の採用面接1回 ✅マイカー通勤OK!(ホンダ車以外でも可) ✅転居を伴う転勤なし
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給304,000円〜928,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥304,000 〜 ¥928,000は1か月当たりの固定残業代¥54,000(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 初年度想定年収:4,256,000円~13,000,000円 →月給304,000円~928,000円+その他手当+賞与等 (一律グローバル手当50,000円含む) ※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。 ※上記は当社規定「グローバル型」の給与です。 ※固定残業代5.4万円/30h、超過分は別途全額支給 ◆賞与:年2回支給(7月、12月) ◆昇給:年1回 【年収例】 ・店長職:最低8,500,000円~最高15,500,000円 ・副店長職:最低7,154,000円~最高9,016,000円 ・チーフ職:最低5,782,000円~最高8,232,000円 ・一般職:最低4,256,000円~最高5,558,000円 ┗店長職は本求人のみ記載しています。 ✅新給与規定について インセンティブ制度を廃止し、従業員が安定的で高収入で安心して働いていただけるように、基本給をアップさせました。 ✅最短2年での店長職キャリアアップ実績あり! 営業、販売サービス職にて一定のご経験をお持ちの方であれば、 早期キャリアアップと同時に年収アップも可能! 今まで培ってきたご経験が無駄になることはありません! |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: 車通勤可(※店舗により異なる。) ※店舗のオープンまでは近隣店舗での勤務も可能 |
アピールポイント: ✅活躍チャンスの機会は日本全国に多数! 当社ネクステージは全国に店舗を展開しているため、 現状でもチャンスは多数の状態ですが、今も年間25の ペースで新店舗を展開しています。 店長職やそれ以上のポジションへのチャンスの他、 新店舗の立ち上げなど、活躍のチャンスは多数あり。 その経験速度の速いグローバル型の働き方であれば 早期昇格や店長職になれば500万円以上の年収アップも実現可能です!
給与 |
月給220,000円 給与詳細 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし +インセンティブ⭐ ノルマなし! あなたの頑張りを給与で しっかり還元します◎ 高収入を目指したい方にも ピッタリのお仕事ですよ☆ |
雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | 交通・アクセス 「柏駅」より徒歩2分♪ |
給与 | 月給209,000円〜250,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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アクセス | アクセス: JR・東武鉄道「柏駅」より徒歩3分 |
アピールポイント: ■■■インタビュー/営業スタッフ/2017年入社■■■ <お客様との信頼関係を構築> 現在は工事現場や野外イベントなどに 対してトイレなど仮設資材を 中心としたレンタル事業の営業を担当しており、 お客様が求めているものを把握し、 提案していくことです。 また商品の提案だけでなく、 現場調査や、レンタル中の商材の管理など 幅広い業務がありますので、 お客様とは接する機会が とても多いので、関係が築きやすいです。 <意見や質問がしやすい環境> 入社して一番感じたことは、 意見や質問がしやすい環境であることです。 上下関係はしっかりしている中でも 上司とはフランクに話せ、 また分からないことも丁寧に教えてもらえます。 また遅くても19時で仕事が 必ず終わりになることや、 有給休暇が取りやすい環境なので、 仕事とプライベートがしっかり両立できるところです。 <平日休みはゆっくり買い物を> 休みが基本週2回で、日曜日が定休日で あとは土曜日か平日に取れる為、 土曜日休みにして友達と遊びに行ったり 少し遠出をしたりしています。 また平日休みにして一人で ゆっくり買い物したりしています。 有給休暇も取りやすい環境なので、 プライベートもとても充実できます。 <顧客満足度向上をめざして> 将来のビジョンとしては、 レンタルサービスとしてまだ対応出来ていない 地域や商材があるため、 エリア拡大や商品の充実化をはかり、 新規顧客の開拓、既存顧客の満足度を 高める活動に取り組みます。 仮設のレンタル会社の№1になる為の 人材をめざして日々業務に取り組んで成長していきます。 ■■■旭ハウス工業で働くイイネポイント■■■ <「しっかり働いて、きっちり帰る」がモットー> 全社的に「就業時間内に仕事を終わらせること」 という風土が根付いているので、 繁忙期以外をのぞいて残業はほとんどありません。 定時にピタッと帰る人に対して、 「もう帰るの?」なんて言う人は いませんからご安心ください。 なお、18 時45 分になるとPC やシステムが シャットダウンしますので、堂々と帰っていただいて大丈夫です。 <環境・制度が整っているから、女性が多数活躍中!> 週休2日制、年数回の長期休暇、 残業少なめなど働きやすい環境の中、 多数の女性が活躍中。男女比は半々で、 「体育会系のちょっと怖そうなノリ」などは 一切ありませんのでご安心ください。 産休・育休制度が整っており、取得実績も多数。 結婚や出産でライフスタイルが 変わっても無理なく長く働き続けられる環境です。 <つかず離れずがちょうどいい。人間関係のよさに自信あり> 幅広い年齢層がバランスよく働いており、 スタッフ同士は和気あいあいとした雰囲気。 つかず離れずの絶妙な人間関係です。 暑気払いや忘年会、年1 回開催される全社会議など、 スタッフ同士のコミュニケーションを図る機会も豊富。 仲のよさとチームワークのよさが 自慢ですので、きっとすぐになじんでいただけますよ。 <自主性を大切に、服装は自由度高め> 服装にうるさい決まりがないので、 男性も女性もほとんどのスタッフが オフィスカジュアルで働いています。 制服というわけではありませんが、 夏場はクールビズ対策としてポロシャツを支給。 ネイビーカラーのシンプルなデザインなので 着る人を選びません。毎年2着支給します。 <気分が上がる!おしゃれなオフィス> スタッフがより快適にいきいきと働ける 環境をめざして、本社をはじめ各支店の 移転・リニューアルを進めています。 本社のラウンジスペースにはネットラジオが流れ、 ダクトむき出しの天井や木目調の床、 こだわりのインテリアがまるでカフェ空間。 休憩時間にはコーヒーを飲んだり ランチを食べたりしてくつろいでいます。 ■■■DATAでみる旭ハウス工業>■■■ ■創業から46年 ■従業員数290人 ■社員の年代(男女別) ◎男性 10代…1% 20代…14% 30代…23% 40代…31% 50代…22% 60代…9% ◎女性 10代…1% 20代…22% 30代…41% 40代…25% 50代…10% 60代…1% ■男女比 男性5:女性5 ■月平均残業時間:22h ■年間休日115日 ■年間休暇平均取得日数:9.7日 ■産休・育休からの復職率100%