「中国語,オープニングスタッフ,千葉」のアルバイト/求人情報
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1件あり
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ※2年目以降は6か月ごとに昇給チャンスあり （時給変動制） 交通費：通勤交通費全額支給 イオンノア内に初夏オープン予定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 | 時給1450円 交通費/全額支給 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：成田市 (JR成田線)成田空港（第１旅客ターミナル） |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
【履歴書不要】事前研修があるので、未経験も安心！20代の男女が多数活躍中♪将来に役立つスキルも身につく♪高収入で安定☆
- 応募可能期間：
- 2024-05-23 07:00:00.0～2025-05-23 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円スタート ◆交通費全額支給 (規定あり) ◆昇給あり (3ヶ月ごとにチャンスあり) 一定期間後時給は上下に変動制 皆さんのがんばりをしっかり評価して 積極的に昇給していきます!! ※昨年度の平均昇給額30～120円/回 交通費：通勤交通費全額支給 イオンノア内に初夏オープン予定 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ※2年目以降は6か月ごとに昇給チャンスあり （時給変動制） 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ※2年目以降は6か月ごとに昇給チャンスあり （時給変動制） 交通費：通勤交通費全額支給 蘇我駅西口より徒歩約15分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円スタート ◆交通費全額支給 (規定あり) ◆昇給あり (3ヶ月ごとにチャンスあり) 一定期間後時給は上下に変動制 皆さんのがんばりをしっかり評価して 積極的に昇給していきます!! ※昨年度の平均昇給額30～120円/回 交通費：通勤交通費全額支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
時給1,500円以上 給与 時給 1500円以上 時給1500円スタート ◆交通費全額支給 (規定あり) ◆昇給あり (3ヶ月ごとにチャンスあり) 一定期間後時給は上下に変動制 皆さんのがんばりをしっかり評価して 積極的に昇給していきます!! ※昨年度の平均昇給額30～120円/回 交通費：通勤交通費全額支給 蘇我駅西口より徒歩約15分 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
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| 給与 |
月給220,000円〜300,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 電車・バス通勤は交通費全額支給♪ 車通勤は駐車場無料（ガソリン代一部支給） ★☆アルバイトも同時募集（時給1,200円～）☆★ ・経験やスキルにより優遇致します。 ・試用期間2ヶ月（同条件） |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス 成田第2ビル駅から徒歩5分 | ||
株式会社ヒト・コミュニケーションズ 千葉支店
成田空港内でのレジ・品出し・英語通訳/02pa1dairbicnrta4
｡ﾟ+.英語活かせる×月収24万円以上.+ﾟ。 成田空港免税店でのレジ・接客販売
| 給与 |
時給1,450円以上 給与: 時給1450円交通費全額支給 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ★成田空港第2ビル駅直結 ★車通勤OK ★千葉県内(成田・富里・東金・銚子・旭・柏・四街道など)の他、茨城県内(稲敷・鹿島・神栖など)から通勤している方も多数！ (JR成田線)成田空港（第１旅客ターミナル） (JR成田線)空港第２ビル（第２旅客ターミナル） (JR成田線)酒々井 | ||
アピールポイント: 《激レア》空港なのに早朝勤務なし！早くても7:30スタートなので通勤楽々♪ 【来社不要！履歴書不要のオンライン登録会を実施中！】 応募からお仕事開始まですべてスマホで完結できます★ まずお仕事のご紹介の前に、みなさんの希望の勤務条件などをお伺いします！ その後、ご応募いただいたお仕事の詳細について担当者よりご説明させていただきます。 お仕事について何か気になる点ございましたらお気軽にご連絡ください！ ≪オンライン面談までの流れ≫ 1.『この仕事に応募する』画面より応募 ↓ 2.応募時の入力したメールアドレスに自動返信メールが届きます。 ↓ 3.届いたメール内のURLから面接日時を予約（来所又はオンライン面談どちらか選択） ↓ 4.予約メールが届きます（※オンライン面談日・時間を確認、予約番号が発番されます） ↓ 5.事前質問シート（ヒアリングシート）を入力して面談前日までに返信！ ↓ 6.面接時間になったら届いているURLより入室⇒オンライン面談スタート♪ 【よくある質問】 Q.職場環境は？ A.現在20代～40代の6名が働いています！ 留学経験のある方や海外の方とコミュニケーションを取って仕事をしていきたい方がほとんど★ 休憩室も設備充実♪ テレビやソファー、コンセント、電子レンジ、自動販売機あり！ Q.店舗のレジ台数は？ A.計2台です。店舗スタッフで空いている人がレジ対応を行います。 Q.海外のお客様数は？ A.成田空港は海外の窓口。9割が海外のお客様です。免税対応も1日で40～50件行います。 Q.業務の割合は？ A.通訳販売5～6割、その他4割はレジや品出しも行っていただきます。 Q.研修は？ A.1時間程度先レジ操作をレクチャー。そのあと実際に実践していただきますが、自分に自信が持てるまで先輩がついて見守ってくれるのでご安心ください。 Q.シフトはどうやって決まるの？ A.毎月20までに各々の翌月の希望休を募り、担当者の方で作成します♪ どうしても休みたい日などお気軽に相談OK！ Q.服装は？ ・制服貸与(ベスト) ・白ワイシャツ/黒パンツ/黒靴はご自身でご用意お願いしています！
| 給与 |
月給321,000円 給与: 〈月収例〉月収321,000円～ (月給251,000円＋残業手当(20h：37,000円)＋深夜割増手当(90h：33,000円)) ※月給251,000円～(一律手当を含む) ※前職給与考慮 ※上記月給に加え、別途、深夜割増手当＋残業手当を支給します。 ※試用期間6か月：月給200,000円(契約社員) 〈月収例〉月収255,000円～ (月給200,000円＋残業手当(20h：29,000円)＋深夜割増手当(90h：26,000円)) 【年収例】 820万円／34歳・入社9年（月給53万円＋諸手当＋賞与） 482万円／27歳・入社3年（月給30万8000円＋諸手当＋賞与） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 柏駅 徒歩2分 | ||
アピールポイント: ＜まねきねこならでは！日々飽きずに働ける！＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節に合わせたキャンペーンや 地域の客層に合わせたイベント企画も実施中！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入り口をゲームセンター風にしたい！」 「高級なお酒をメニューで設置してみたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ どんどんやってみよう！と後押ししてくれるので、 お店の運営を楽しみながら活躍できます。 ＜地元での活躍はもちろん、他エリアでの活躍も可能！＞ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 「将来的にはまた違ったエリアで働きたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。 ＜一緒に働くスタッフの人柄の良さも魅力！＞ 店舗では社員の他、アルバイト・パートの 学生/主婦/Wワーカー/フリーターなど幅広く活躍中！ 社員の年齢も性別もバラバラですが、 気軽に冗談も言い合える、和気あいあいとした環境です。 ＜20代・30代が中心に活躍中！＞ 男性だけでなく女性も多数活躍中。 ・女性管理職登用実績あり ・産休/育休取得実績あり →長く安定して働くことができます。 ＜将来の選択肢も多数！＞ 希望する方には、店長の先のキャリアも充実！ マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへの挑戦も可能です。 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し 今では本社業務に携わっている人も多くいます。 ＜ 珍しい業務に携われるチャンスも多数！＞ 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！ ＜異業種からの転職者も大歓迎！＞ 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: ＪＲ総武線「津田沼駅」北口徒歩5分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
| 給与 |
時給1,400円 給与: 時給1,400円 |
雇用形態 | 契約社員 |
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| アクセス | アクセス: 内房線 館山駅から徒歩31分 | ||
アピールポイント: ★アナタの知らないJINS★★★★★★★★★★★ メガネがファッションアイテムという 当たり前をつくりだした会社です。 フレーム5000円～・レンズ0円という価格設定は、 今から20年以上前、JINSが業界参入時に始めたもの。 それまで2、3万円が当たり前だった業界の常識を変え、 メガネを手頃なファッションアイテムへと変えました。 JINSはたんにメガネを売るのではありません。 メガネのその先にある「これまでなかった体験」を 届けたいと、日々挑戦を重ねています。 ★2001年／業界参入 ★2015年／自分の内側を知るメガネを販売 ★2016年／AIでメガネを選ぶシステム開発 ★2021年／地域のコミュニティ「JINS PARK」開設 ★2023年／会いに行くJINS「JINS GO」スタート ★#サステナビリティ★★★★★★★★★★★ 会いに行くJINS 「JINS GO」は、JINSの移動販売車。 福祉施設やイベント会場へと出向き、ご高齢の方々や 障がいのある方、店舗が近隣にない方にとっても お役に立てるブランドになろう！と、地域の方との 交流を目的にスタートさせたプロジェクトです。 店舗機能を持つワゴンの車内は木製で心地よい仕様に。 店長は社内公募し、「新たなことに挑戦したい！」という JINSマインドを持つスタッフが抜擢されました。 見える安心を届けに 日本一高齢化率が高いとされる町では メガネ屋さんがありません。 モノが見えにくくなれば、人の行動は消極的になるものです。 JINSが「クリアに見える世界」をお届けし、 暮らしを少しでもより良いものにできたなら。 またときには震災時にも被災地へ「見える安心」を いち早く届けに行きたい。 私たちが会いに行き、新しいメガネをお届けすることで お客様が一歩踏み出せる一助になればと願っています。 ★社内制度＆社風★★★★★★★★★★★ ■ジョブチャレンジ制度 希望する店舗スタッフが本部と店舗の垣根を超え、 各種プロジェクトへWEBで参加しています。 ★プロジェクト例 ⇒オウンドメディアを通じて世の中に 「JINSの人の魅力」を発信するプロジェクト ⇒より良い購買体験のために オペレーションの課題解決を目指すプロジェクト ⇒IT人材育成プロジェクト 常時複数のプロジェクトが進行しています★ ■社内の文化 感謝の気持ちや称賛を送り合う 『Every Day Feedback』という仕組みがあり、 小さな挑戦を、アイディアを、認め褒めあう文化が お店全体のポジティブな空気を生みだしています。
