「中国・四国,その他講師」のアルバイト/求人情報
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3件あり
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| 給与 | 時給1,040円〜1,440円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鳥取駅より車で5分 | ||
アピールポイント: まなびや園はまだ開園して数年の非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です! コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を大募集しております。 ＜具体的な内容＞ ①脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ ②クラス別保育 通常の保育業務以外に、 季節の行事、園外保育、 運動会などがあります。 ③提携施設への送迎、インストラクターの補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務をしていただきます。 ④学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 ⑤未経験者の場合、保育士補助業務からスタートするので安心 入社時には、教育担当者が必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて""一緒に""業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 〜0〜2歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び/教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜3〜5歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/?page_id=2
| 給与 | 1コマ/1600円～ ※・経験、能力に応じて昇給あり |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：広島市安佐南区 アストラムライン上安駅 徒歩1分 |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
学業の合間にもオススメ☆私生活に合わせた働き方も可能です◎未経験から始めた方も多数！丁寧な指導があるから安心して始められます♪志望校に向けて、努力したことや気持ちを生徒たちに伝えてほしいと考えています◎次の受験生を一緒に応援しませんか？
- 応募可能期間：
- 2024-06-03 07:00:00.0～2024-07-01 07:00:00.007:00AM（終了予定）
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| 給与 | 時給970～990円★交通費規定内支給 (無資格:970円 有資格:990円) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：広島市西区 古江駅/徒歩8分、庚午住宅入口バス停/すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
Wワークや扶養内の勤務など、ご都合に合わせて希望ok♪急遽のお休みにも柔軟に対応いたします！！
- 応募可能期間：
- 2024-06-11 07:00:00.0～2025-06-11 07:00:00.007:00AM（終了予定）
[学研グループ] 株式会社 学研エル・スタッフィング
[Ａ][Ｐ]勤務日は学校に合わせてok!週1・1コマ/80分～★学研の塾講師
＞＞未経験・週1～OK＜＜得意科目OK★学生さんも歓迎◎研修丁寧★私服応相談♪採用御祝金を贈呈
| 給与 | (1)コマ給(80分)1780～2580円＋交通費( 2)時給2100～3600円＋交通費 |
雇用形態 | アルバイト、パート |
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| アクセス | 勤務地：広島市南区 広島駅周辺で勤務地多数あり！(登録制) |
時間帯 | 昼、夕方・夜 |
まずは登録しませんか★希望の勤務地・沿線・曜日や時間など、相談にのりながらあなたにピッタリのお仕事をご案内します。
- 応募可能期間：
- 2024-06-13 07:00:00.007:00に終了（予定）
| 給与 | 時給1,040円〜1,440円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR湖山駅より車で5分 | ||
アピールポイント: まなびや園はまだ開園して数年の非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です! コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を大募集しております。 ＜具体的な内容＞ ①脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ ②クラス別保育 通常の保育業務以外に、 季節の行事、園外保育、 運動会などがあります。 ③提携施設への送迎、インストラクターの補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務をしていただきます。 ④学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 ⑤未経験者の場合、保育士補助業務からスタートするので安心 入社時には、教育担当者が必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて""一緒に""業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 〜0〜2歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び/教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜3〜5歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/?page_id=2
| 給与 | 時給1,110円〜1,440円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR鳥取駅より車で5分 | ||
アピールポイント: まなびや園はまだ開園して数年の非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です! コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を大募集しております。 ＜具体的な内容＞ ①脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ ②クラス別保育 通常の保育業務以外に、 季節の行事、園外保育、 運動会などがあります。 ③提携施設への送迎、インストラクターの補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務をしていただきます。 ④学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 ⑤未経験者の場合、保育士補助業務からスタートするので安心 入社時には、教育担当者が必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて""一緒に""業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 〜0〜2歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び/教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜3〜5歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/?page_id=2
| 給与 |
月給217,279円〜424,398円 給与詳細 基本給：月給 21万7279円 〜 42万4398円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 交通費：上限20,000円 住宅手当：上限20,000円(家賃の50％) 昇給：昨年度比＋5.2%達成 賞与年2回：昨年度実績 月給約３か月分 インセンティブあり：年１回 奨励金（昨年度実績 80,000~400,000円） 職務経験・技能・キャリア形成職員に応じて給与ベースUPあり 子育て職員の育児支援・福利厚生拡充・産休育休給与補助あり マイカー通勤可(駐車場無料貸与) |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | 交通・アクセス JR 及び アストラムライン大町駅から徒歩５分 | ||
| 給与 | 時給1,110円〜1,440円 | 雇用形態 | アルバイト・パート |
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| アクセス | アクセス: JR湖山駅より車で5分 | ||
アピールポイント: まなびや園はまだ開園して数年の非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です! コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を大募集しております。 ＜具体的な内容＞ ①脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ ②クラス別保育 通常の保育業務以外に、 季節の行事、園外保育、 運動会などがあります。 ③提携施設への送迎、インストラクターの補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務をしていただきます。 ④学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 ⑤未経験者の場合、保育士補助業務からスタートするので安心 入社時には、教育担当者が必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて""一緒に""業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 〜0〜2歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び/教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜3〜5歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/?page_id=2
| 給与 | 月給225,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: JR鳥取駅より車で5分 | ||
アピールポイント: まなびや園はまだ開園して数年の非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です! コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を大募集しております。 ＜具体的な内容＞ ①脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ ②クラス別保育 通常の保育業務以外に、 季節の行事、園外保育、 運動会などがあります。 ③提携施設への送迎、インストラクターの補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務をしていただきます。 ④学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 ⑤未経験者の場合、保育士補助業務からスタートするので安心 入社時には、教育担当者が必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて""一緒に""業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 〜0〜2歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び/教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜3〜5歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/?page_id=2
| 給与 | 月給225,000円〜245,000円 | 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR湖山駅より車で5分 | ||
アピールポイント: まなびや園はまだ開園して数年の非常に新しい園です。 巷の保育士さんは ・有給が取れない ・持ち帰り仕事が多い ・サービス残業が多い というイメージがあるかも知れませんが 当園ではこのようなお悩みとは無縁です! コドモンも導入しているので、 保護者様への連絡など円滑に進みます！ この綺麗な学び舎で 「学びを中心とした保育」を 一緒に実施してくださる方を大募集しております。 ＜具体的な内容＞ ①脳の日課・体の日課 絵カード、言葉カード 100玉そろばんなどで右脳を育みます。 独自のカリキュラムに沿って進めますので、 初めての方でも無理なく実施できますよ ②クラス別保育 通常の保育業務以外に、 季節の行事、園外保育、 運動会などがあります。 ③提携施設への送迎、インストラクターの補助 スイミングや体操のカリキュラムでは、 園児と一緒に提携施設へ。 インストラクターの補助業務をしていただきます。 ④学童保育の運営 国語、算数、英語などの習い事をします。 まなびや園独自の教育体制がありますので、 初めての方でも無理なく習得できます。 ⑤未経験者の場合、保育士補助業務からスタートするので安心 入社時には、教育担当者が必ず1名つきます！ OJTで無理なく業務を習得できるよう、 状況に応じて""一緒に""業務を行います。 ＜1日の流れ＞ 〜0〜2歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 おやつ 9:30〜 脳の日課/体の日課/指先遊び/教育/レッスン等 11:30〜 昼食 12:00〜 歯磨き 12:30〜 お昼寝 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 〜3〜5歳児の場合〜 7:00〜 順次登園・自由遊び 9:00〜 朝の会 9:30〜 教育/レッスン/制作等 12:00〜 昼食 12:30〜 歯磨き・休憩・絵本等 15:00〜 おやつ 16:30〜 自由遊び・戸外遊び 順次降園 詳細はHPもご覧ください https://tottori.manabiyaen.com/?page_id=2
| 給与 |
月給190,000円〜288,000円 給与: 月給内訳 基本給 188,000円 キャリアパス手当 2,000～100,000円（本採用後） |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 梅本駅より徒歩14分 松山市駅より車で19分 | ||
アピールポイント: 【ここがポイント！】 ・子育て中の主婦（主夫）活躍中 ・ブランク歓迎 ・残業や持ち帰り業務ほとんどなし ・担当制で負担の少ない環境 【メッセージ】 マミーズファミリーでは、 子供達の幸せと同じくらい、 従業員の幸せも大事にしております。 元気な子供達のお相手をするお仕事ですので、 従業員になるべく負担がいかないよう、 タッチパネルなどでデジタル管理を導入。 さらに残業、持ち帰り業務を極力しないよう、 効率的な業務を心がけております。 ストレスなく働ける環境を共に作っていきましょう。
| 給与 |
時給1,103円 給与詳細 基本給：時給 1103円 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス JR前空駅より徒歩17分 | ||
| 給与 | 月給180,000円〜220,000円 | 雇用形態 | 派遣社員 |
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| アクセス | アクセス: 伊予鉄道 横河原線 久米駅 自動車 マイカー 通勤 可 バイク 原付 通勤 可 自転車 通勤 可 ※駐車場は自己手配･自己負担（近隣駐車場：5000円/月） | ||
アピールポイント: 《アピールポイント》 ★ジャスト・ワンはスタッフサポートNo.1の派遣会社を目指します★ ジャスト・ワンは、スタッフの皆さんが安心して就業できるようサポートすることで、 就業先で皆さんの能力を最大限発揮して頂きたいと考えています。
| 給与 |
月給165,300円以上 給与: 月給：165300円以上 ※研修期間中：163560円 キャリアパス手当：1740円～90000円 ※研修期間終了後支給開始 |
雇用形態 | 正社員 |
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| アクセス | アクセス: 新居浜駅より車で8分 リーガホテル前（バス）徒歩1分 | ||
アピールポイント: 【ここがポイント！】 ・ブランク歓迎 ・残業や持ち帰り業務ほとんどなし ・扶養内勤務歓迎 【メッセージ】 マミーズファミリーでは、 子供達の幸せと同じくらい、 従業員の幸せも大事にしております。 元気な子供達のお相手をするお仕事ですので、 従業員になるべく負担がいかないよう、 タッチパネルなどでデジタル管理を導入。 さらに残業、持ち帰り業務を極力しないよう、 効率的な業務を心がけております。 ストレスなく働ける環境を共に作っていきましょう。
