「ミドル活躍中,中国・四国,その他講師」のアルバイト/求人情報
| 勤務地 |
|
||
|---|---|---|---|
| 職種 |
|
||
| 給与 | |||
| 勤務期間 | 時間帯 |
|
|
| 勤務日数 | 雇用形態 |
|
|
| こだわり条件 |
|
||
| フリーワード | |||
1件あり
- 並び替え
- 関連度順
- 新着順
| 給与 |
時給1,100円〜1,300円 給与詳細 基本給：時給 1100円 〜 1300円 免許有（1,300円～） 免許無（1,100円～） |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通・アクセス 「伴」駅より徒歩10分 | ||
| 給与 | 時給970～990円★交通費規定内支給 (無資格:970円 有資格:990円) |
雇用形態 | アルバイト、パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | 勤務地：広島市東区 広島駅徒歩10分/広島市バス「三本松」下車すぐ |
時間帯 | 朝、昼、夕方・夜 |
＼子どもたちを見守るお仕事／職種未経験・ブランク歓迎♪本部・先輩スタッフが丁寧にサポート！
- 応募可能期間：
- 2024-05-22 07:00:00.0～2025-05-22 07:00:00.007:00AM（終了予定）
気になる求人はキープして後でまとめてチェック
会員登録なしで今すぐ使用OK!
| 給与 |
時給1,230円〜1,538円 給与 時給1,230円〜1,538円 ※交通費規定支給 ※前払い制度あり |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|
| 給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円～206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 琴平電鉄「栗林公園駅」徒歩５分 ※車通勤可（社内規定あり） | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
時給1,650円 給与: 時給 1,650円 おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: バス停「十日市南」徒歩５分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております！ 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
| 給与 |
時給980円 給与: 時給 980円 特別手当 1,000円or2,000円/月 ※社内規定に準ずる おつかれさま賞 (年に一度、業績による) |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: ＪＲ予讃線「坂出駅」徒歩５分 | ||
アピールポイント: 正社員登用制度積極実施中 希望に応じて正社員として活躍していただけるよう、キャリアアップをサポートしています。 アルバイト・パートから正社員になる方も、毎年多数おります。 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。 シニア層が多数活躍中 アートチャイルドケアでは65歳を経過して変わらず元気にご勤務いただいている方々が100名を超えております！ 豊かな人生経験・ノウハウを存分に発揮頂き、そのような方々を全社員でリスペクトし、さらに長きにわたり元気にご活躍頂ける体制をご用意しております。
| 給与 |
月給233,000円〜279,000円 給与: 月給 233,000円～279,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR児島線「大元駅」徒歩30分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
月給233,000円〜279,000円 給与: 月給 233,000円～279,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: JR線大元駅(2km 徒歩30分) ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
月給185,500円〜206,500円 給与: 月給 185,500円～206,500円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 〇最寄駅 ことでん 琴平線「太田駅」 〇最寄バス停 香川県済生会病院・高松桜井高校前 車通勤可（社内規定有） | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
| 給与 |
月給195,000円〜216,000円 給与: 月給 195,000円～216,000円 ※別途、残業手当、全額支給 賞与：年2回（7月・12月）昨年実績2.8ヶ月 昇給：年1回（10月） ※経験・スキルを考慮し、給与金額は決定いたします |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | アクセス: 米子駅よりバス15分 ※車通勤可 | ||
アピールポイント: 持ち帰りなし＆残業NG スタッフの負担軽減のため、事務作業削減の見直しを定期的に実施。 保育業務支援システムCoDMON（コドモン）を導入するなど、子ども達と向き合えるような環境の整備に取り組んでいます。
COMPASS・下関(株式会社三葉)「アルバイト・パート」
| 給与 |
時給1,400円〜1,900円 ■給与 時給 1,400円~1,900円 【給与内訳】 基本給 1,100～1,600円 処遇手当 300円 ※給与は経験やスキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・就業条件等により、各種保険に加入 ※社保加入者のうち該当者は扶養手当支給 ・有給休暇及び休憩時間は法定どおり ・通勤手当は社内規定による ・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談 ・転勤なし ・資格取得全額支援制度あり ・正社員登用制度あり ・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置 ・健康診断（社保加入者のみの制度となります） ・ユニホームの貸与 ・婚礼祝い金、出産祝い金支給 ・病気等のお見舞金支給 ・希望者は企業型確定拠出年金に加入可能 ・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等） ・副業可能（ただし就業規則第47条「兼業許可申請書兼誓約書」の申請が必要） ■交通費 規定支給 |
雇用形態 | アルバイト・パート |
|---|
| 給与 |
時給1,000円以上 給与 時給1,000円 月収例：時給1,000円×実働4時間×21日＝84,000円 |
雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|---|---|
| アクセス | 交通アクセス 最寄駅：山口駅 JR山口線「山口駅」 JR山口線 山口駅より徒歩13分（★2キロ以上で交通費規定支給★） | ||
